A、绩效奖金发放方法模板〔制造类企业〕〔一〕目的：为鼓舞员工有较佳的工作绩效表现，并使员工绩效奖金之核发有所依循，特制定本方法。〔二〕范围：公司全体员工绩效奖金核发工作。〔三〕原则：按公正、公开、公正的原则，对公司全体员工进展全方位考核方法绩效奖金。〔四〕权责：1.生产治理部负责计算生产部门绩效奖金并供给生产绩效奖金基数。2.财务部负责供给公司当月之利润达成率。3.人力资源部负责计算生产、业务及货运汽...
编号：ABGZ-MA-IEA-2023-01矿用产品安全标志审核发放实施规章非金属管材安标国家矿用产品安全标志中心2023年五月10名目0引言.....................................................................................................................................21适用范围..............................................................................................................................22根本模式.....
