一、检查和评估目的为了解公司半年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。二、检查评估依据1、公司安全生产标准化规章制度；2、工贸企业安全生产标准化评定标准。3、适用的安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、检查与测量记录等。三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。2、报告涉及公司以上所列的危险危害因素。3、报告涉及的场...
职工行为规范一、树立高举大旗，服务大局的政治形象。二、树立解放思想，开拓进取的改革形象。三、树立扎实工作，甘愿奉献的务实形象。四、树立讲求效率，方便师生的服务形象。五、树立严守纪律，不谋私利的廉政形象。六、树立精诚团结，争创一流的团队形象。职工守则一、热爱党、热爱祖国、热爱人民。贯彻执行党的方针政策。勇于改革，积极创造，培育良好的育人环境。二、热爱本职工作，努力学习，不断提高政治、业务、文化水...
规章制度文件评审表本次评审性质：□年度评审■修订文件□废止文件编号：文件名称：文件编号：版本：文件生效（废止）日期：文件评审日期：评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。（要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等）评审原因（按《文件管理制度》中所列原因填写）■当国家法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；□当企业归属、体制、规模发生重大变化时；□当生产设施新建、扩建、改建...
规章制度的管理制度一、目的本制度制定主要是规范企业文件的管理，规范安全生产规章制度和操作规程从制定到销毁整个技术流程，确保对安全生产管理有效运行起作用的都是现行有效版本。二、适用范围本制度适用于本公司内部安全生产规章制度和操作规程的管理。三、机构与职责3.1行政部是公司规章制度的建立及归口部门，其职责是：3.1.1负责组织有关部门建立健全各种规章制度。3.1.2负责公司各种规章制度的分类编号。3.1.3负责主办...
一、入井安全规章制度1、凡入井者必须佩戴好劳动保护，并携带照明工具。2、班前班中不许喝酒，有严重疾病或精神病患者不许入井。3、新参加工作的工人必须由领导或老工人带领，否则不许入井。4、入井等罐时，必须在警戒线以外排队等罐，必须听从跟罐工指挥，不许抢上抢下，上下只准依次进入八人。等罐或上下罐时，不许拥挤打闹。（1）大罐乘人时，不许携带一米以上物品，不许伸头露臂或蹲着，要关好罐笼和井口安全门，把好扶手。...
党政便民服务中心规章制度首问负责制一、首问负责人到中心办理事项或通过电话咨询事项的服务对象接触或问询到的第一位工作人员。二、内容与要求1、被服务对象最先询问的窗口为首问责任窗口，窗口人员为首问责任人，首问责任人对服务对象询问的问题和需办理事项有义务进行解答或提供帮助，不得借故推诿。2、属首问责任窗口职责范围的，需按有关规定及时办理，不能当场办理的，要向服务对象一次解释清楚有关办理事项、需补充或携...
安全教育培训制度一、培训要求（一）公司、分公司、项目部每年12月份，制定下一年度的安全培训教育计划，组织安全管理人员定期进行安全培训，不断提高安全意识，掌握安全技能。（二）根据上级主管部门下发的有关通知，及时组织项目经理、安全生产管理人员、安全资料员以及特种作业人员的安全培训及有关年审培训。1、公司主要负责人，如法人代表、总经理、副总经理、总工程师及分公司经理（如有需要）要经行业主管部门考核考试合...
关于公司完整的规章制度标准版（10篇）公司完整的规章制度标准版1一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安...
工程安全生产责任制规章制度汇编安全生产责任制项目经理安全职责（一）项目部经理是项目部安全第一责任人，对项目部的安全生产和安全规定规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。（二）认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。（三）结合项目部实际情况，健全安全生产规章制度和操作规程，并负责贯彻落实。（四）直接主管或安排项目...
工会工作规章制度精品(13篇)工会工作制度篇一一、工会会员代表或会员大会制度1、由全体会员代表参加的会议称会员代表大会，由全体会员参加的会议称会员大会。2、大会主要资料:选举产生工会委员会和工会经费审查委员会；审议和修改工会主席的工作报告，讨论决定工会工作的重大问题；邀请总经理作生产经营报告；大会有权对企业作出的涉及职工切身利益的行为，依法提出推荐并进行协商，行使法律所给予的民主权利。3、大会时间:一般...
银行绩效工资考核分配规章制度方案第一章总则第一条为促进我行可持续发展,建立科学的现代化管理制度,充分发挥资源分配的激励作用,发挥员工的积极性和创造性,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,根据有关规定,结合我分行实际情况,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配的指导思想是建立符合我行行业特点的,以基本薪酬为基础、以绩效考核为核心的薪酬分配考核制度。着力优...
学生管理规章制度扣分标准细则(一)纪律检查标准1、早晨、上、下午、晚上学生迟到、早退每人次扣2分，上课铃声响后，其他节次仍在走廊等地走动者、迟到者每人次扣1分，上课期间在校园内逗留者扣2分，无故旷课者每节课扣3分（请假者除外）。2、上课、上自习期间不能吃零食，喝饮料，不能趴在桌子上，更不能睡觉（除生病等特殊原因，有值班老师或班长证明）违者扣每人次1分。3、上课、上自习期间看与学习无关的小说、杂志、玩扑克...
小学教材教辅采购规章制度第一章总则第一条为加强小学教材教辅采购工作的管理，规范采购行为，提高采购效率，保障教材教辅质量，根据《中华人民共和国政府采购法》及有关法律法规，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于小学教材教辅的采购工作，包括教材、辅助教材、教学用品等。第三条小学教材教辅采购应坚持合法合规、公开透明、公平竞争、质量优先的原则，保证教材教辅采购的公正、公平、公开，维护国家和社会的利益。第...
电厂安全生产规章制度1、目的加强电厂生产运营分析管理，健全运营分析管理制度，建立健全电厂科学、合理、规范的运营分析管理体系，实现发电设备的经济运行。2、适用范围本规程适用于安全生产部、各电站。3、丰水期、枯水期及平水期划分规则(不同流域对此划分不同)3.1枯水期:十一月、十二月、一月、二月3.2平水期:三月、七月、八月、九月3.3丰水期:四月、五月、六月、十月4、分时电量结构划分规则4.1尖峰时段:19:00-22:004.2高...
车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障，为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作，经考虑特制定以下制度：一．车间考勤：车间工人要服从车间主管安排的各项工作，严格执行上、下班打卡制度。如上班铃响打过卡而未到车间者，车间罚20元。请假3天以上必须由总经理批准，3天以内（包括3天）由车间主管批准，严禁未办手续或电话请假后补假条（重要事情除外）。违反规定者按旷工处理。二．安全生产：工人应严...
电厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规，规范公司安全生产管理工作，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。第二条本制度根据《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》制定。第三条本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能，管理内容与要求，制度的实施与监督检查。第四条本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。第二章...
电厂安全生产规章制度范文1总则为规范生产运行管理工作，提高发电企业的运行管理水平，健全责任制，保证发电设备能够在安全、经济、可靠、环保的状态下运行，结合电厂发电运行的生产特点，制定本制度。1.1本制度适用于各项目所在电厂安全运行部。1.2运行管理的目标与任务：1.2.1运行管理是发电企业管理的重要组成部分。运行管理工作通过对生产运行的计划、组织、指挥、控制和协调，保证电力生产的安全、经济、可靠、环保。1.2.2...
酒店工程部规章制度交接班制度1．接班人员必须提前15分钟到达工作岗位接班，并对设备、工具、器材、配件进行详细的清点检查。2．交班人员发现接班人有酒醉、精神不振等，不得交班，应向领导汇报处理。3．接班人未按时上班时，交班人不得擅离工作岗位，应向领导汇报处理。4．设备处于故障时，接班人应会同交班人积极处理，直到故障处理完毕或经领导同意后方可交班离开工作岗位。5．值班人员必须搞好团结，互相尊重，各班应将本班...
一、考勤管理1、上班时间由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情况的加班，听从领导安排）。2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元。4、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去（返回也须打卡），否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处...
