规范村级务（误）工管理实施方案为进一步规范村级误（务）工开支，根据**等文件规定要求，现就村级误（务）工管理，通知如下：一、管理范围村级误（务）工是指村级用工开支中除合同约定、招投标项目确定等有规定标准以外的用工支付款项，包括村干部村务管理误（务）工、村民为村办事误（务）工、会议误工等。具体要求如下：1.误（务）工工资领取人员一般限本合作社社员。2.村级管理人员宜兼则兼、能兼则兼，减少村级组织供养人...
建立“惠民富村贷”支持村级集体经济发展实施方案为充分发挥财政资金引导作用，带动金融资金加大对村级集体经济发展的支持力度，进一步激发当前村级集体经济发展的内生动力，现结合我县实际，特制定本方案。一、政策架构1.由县财政筹集2000万元保证金（首期安排1000万元，待农商银行按规定比例完成信贷目标后再视需求予以补充和400万元预留贴息资金，按一定比例分别存入县金控融资担保有限公司（以下简称县担保公司）在农商银行...
村级财务管理规定实施细则第一章总则第一条根据**等有关政策文件，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于市内依法设立的农村集体经济组织（以下统称村集体）。第三条乡镇人民政府（街道办事处）是本辖区农村集体资产管理的监督责任主体；乡镇（街道）要强化农村集体“三资”管理工作领导小组及其办公室（以下简称乡镇〈街道〉“三资”管理机构）管理机制；市农业农村局负责本行政区域内农村集体资产管理的业务指导、技术培训...
**镇村级“三重一大”决策制度为进一步加强党内监督，发展党内民主，坚持依法决策，提高决策的科学化民主化，切实把“三重一大”事项（即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）集体决策制度作为贯彻民主集中制的重要措施，推进集体决策的制度化、规范化和程序化，建立健全科学、民主、依法的集体机制，从源头上预防和治理腐败，现就**镇村级“三重一大”事项集体决策制度作如下规定。一、“三重一大”事...
村级微型工程（劳务）支出管理办法为加强村级微型工程（劳务）支出管理，规范项目（劳务）决策和操作程序，提高资金使用效益，促进村集体经济健康发展。特制订山川乡村级微型工程（劳务）支出规范管理办法：一、适用范围：村级微型工程（劳务）支出是指由行政村筹集各类资金投资建设、施工技术无特殊要求、劳务用工简单，单项预算价在1万元（含）至10万元以下（不含10万元）的工程建设项目劳务用工项目（急难险重、地质灾害、应...
村级集体经济发展考核奖惩办法（试行）根据X区集体经济收益分配指导意见（X农改【20*0】2号）文件精神，为调动集体经营管理人员发展壮大农村集体经济的积极性，结合我镇实际，制定本办法。一、建立年度目标绩效考核制度对本镇所有村居股份经济合作联合社理（监）事会的经营管理人员（不包括第一书记、驻村干部和下派干部）实行绩效目标管理，考核内容以每年由我镇与各联合社签订的《村级集体经济保值增值绩效目标考核责任书》为...
乡镇街道规范村级组织劳务用工管理的实施方案（试行）近年来，随着农村基础设施建设、“五水共治”和环境卫生整治等民生项目增多，村级劳务用工支出呈逐年增长态势。为进一步加强村级财务监管，规范村级组织劳务用工支出，现就规范村级组织劳务用工管理提出如下实施意见：一、劳务用工的性质与范围村级组织劳务用工，是指村级组织在村庄环境整治提升、卫生保洁、垃圾分类、“五水共治”、农田水利基础设施日常维护、自然灾害应...
供销联社村级综合服务社建设实施方案为进一步贯彻落实**的文件精神，保质保量完成村级综合服务社建设，特制定本方案。一、指导思想坚持以为农服务为宗旨，以扩大服务领域、提升服务能力为导向，以密切与农民利益联结、完备为农服务功能增强市场竞争能力为目标，充分整合服务资源，加快建成综合性、规模化、可持续的为农服务体系，在推进农业农村现代化、繁荣城乡经济中发挥独特优势和重要作用。二、目标任务按照“政府主导、供...
村级“四议两公开”制度“四议两公开”即“4+2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。一、详解“四议”：党支部会议提议、“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。二、公开内容凡是村级重大事项和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。主要内容包括：1、村发展规划...
村级集体资金实行竞争性存放的管理办法一、为规范村级集体资金存放管理，防范发生利益冲突和利益输送，同时盘活存量资金，提高资金效益，根据**等有关规定，结合我区实际，特制定本办法。二、本办法适用于区行政区域内村集体经济组织、村全资及控股下属单位。三、村集体经济组织存量资金可以自愿按照公开、竞争、效益、安全的原则实行竞争性存放，以定期存款为主要方式。四、集体资金竞争性存放应采用公开招投标方式，由各村集...
发展壮大村级集体经济的工作方案（试行）为深入贯彻落实**精神，积极探索基层党组织领导下的村级集体经济发展新机制，有效发展壮大村级集体经济，制定以下工作方案。一、总体要求（一）指导思想。紧紧围绕全面实施乡村振兴战略，认真落实中央脱贫攻坚专项巡视整改要求，以巩固农村基本经营制度为前提，以加强基层党组织建设为引领，以完善产权制度和要素市场化配置为重点，聚焦盘活资源资产、统一经营和股份合作等关键环节，促...
村级信访工作考核办法为推动信访工作责任再落实，进一步解决信访问题，提高信访工作效能，根据句容市委、市政府有关要求以及相关法律法规，现制定本办法。一、考核原则（一）实事求是、简便易行。紧密结合信访工作实际，合理设置考核项目和指标，注重预防和解决信访问题的实际效果，增强考核的科学性和可操作性。（二）突出重点、综合考量。突出信访工作中的重点难点问题，使考核具有针对性；全面衡量信访工作的整体情况，使考...
村级光伏扶贫电站运维绩效考核评分表附表1县村级光伏扶贫电站运维绩效考核评分表序号考核指标考核标准及要求分值评分标准得分1年可利用小时数（30分）年可利用小时数≥1400小时30≥1400小时得满分，每低1%扣0.5分，扣完为止2组织机构（5分）配备专职电站负责人，持有行业监管部门所颁发的资格证书。2未配备专职负责人或无相应资格证扣2分。配备运营维护服务专业管理团队，运维主要人员须持有电力调度证，运维人员须持有特种作业...
乡镇街道村级计生干部绩效考核办法为了进一步夯实我镇计生工作基础，加强对村级计生干部队伍管理，切实提高业务水平和工作效率，激发计生干部的工作热情和责任感，促进我镇计划生育工作上台阶、上水平，特制定本办法。一、指导思想深入贯彻落实**、坚持计划生育基本国策，进一步推动计划生育工作服务管理改革发展，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展，加强村级计生基础工作。二、考核方式考核采取半年和年度工作督查相结...
乡镇村级重大事项管理流程镇重大事项包括重大项目审核、重大合同发包、重大资金审批等，按以下流程执行。一、重大项目1、5万元以下的村级零散工程项目，按照《镇村组零散工程项目打包竞价实施细则（试行）》要求，必须经过村“两委”、村务监督委员会及村民代表会议讨论通过，上报镇经管站汇总打包。应急类工程项目可通过短名单管理模式操作。2、5万元以上（含5万元）100万元以下的项目，经过村“两委”、村务监督委员会及村民...
乡镇村级资金支付审核审批流程及责任划分坚持村级集体“三资”所有权、使用权、审批权和收益权等“四权”不变，夯实村“两委”对农村集体“三资”管理的主体责任，强化会计代理服务中心和镇政府对村集体资金的审核监督。一、审核审批流程1、村级审批流程：村级支出必须取得原始票据，由经手人和证明人签字，交村务监督委员会核实，经村委会主任审核后，交村党组织书记审批。村农经专干协助报账，收集经过村级审核审批后的原始凭...
乡镇街道加强村级后备干部队伍建设的工作方案为贯彻落实**文件精神，选拔培养优秀村级后备力量，增强村级党组织的战斗力，为村级换届打好基础，结合我镇实际，现就进一步加强村级后备干部队伍建设制定如下工作方案。一、指导思想进一步加强村级后备干部队伍建设，必须坚持以人民为中心的发展思想，按照**部署安排和指导意见，坚持德才兼备、群众公认、有发展潜力的原则，通过统一公开招考选拔聘用形式，着力把思想政治素质好、...
村级监察工作联络站及主要负责人考核评分指标体系标准评分对象：村级监察工作联络站一、工作绩效类别考核内容评分标准得分日常监督（75分）协助开展监督工作（10分）协助镇纪委监察办加强对村级监察对象落实上级决策部署，以及上级监督检查、巡视巡察反馈意见整改落实等情况的监督，积极参加片区协作、交叉监督。未认真落实镇纪委监察办工作任务的，每发现一起扣1分。清廉村居建设（8分）协助推进清廉村居建设，做深做实基层权...
1县区村级报账员管理办法第一条为切实加强村级报账员队伍管理，提升村级报账员队伍整体素质，促进农村集体三资管理规范化、制度化建设，根据**等法规制度规定，结合本县实际，特制定本办法。第二条村级报账员以行政村所在的村股份经济合作社（以下简称村社）为单位设定，每村社设1名。不设行政村的股份经济合作社参照执行。第三条村级报账员实行聘用制，可以连聘连任，由村股份经济合作社聘任，并报所在乡镇人民政府（青溪新城...
乡镇村级集体资金资产资源管理制度一、资金管理1.现金一律由报账员专人管理，非报账员不得保管、支出现金。确因工作需要，由其他人代收代支款项的，应及时向报账员结清，一般不得超过三天，数额较大的当天结清。2.村级资金实行“计划用款、收入上交、支出下拨”的管理办法。上级有关部门单位下拨的各类款项，村级集体经济组织各类收入，以村报账员开具的统一收据，通过银行转账办理结算手续，不得以现金结算。村集体经济组织各...
