区县村级（社区）小额工程项目管理暂行办法为进一步规范农村集体“三资”管理，促进农村党风廉政建设，提高村级（含社区，以下同）小额简易工程的建设效率和监管水平，推进工程建设公开、公正、公平，促进农村集体经济发展壮大、农民增收、农村社会和谐稳定，根据**等有关文件精神，结合我县实际，制定本办法。一、适用范围本办法所称的村级小额工程项目是指村级集体经济组织以自有资金、上级部门划拨的专项扶持资金等为资金来...
村级网格事务人员专职化实施方案为深入推进平安茶院建设，提升乡域治理现代化水平，最大限度整合基层治理服务资源，不断完善基层社会治理模式，更好发挥基层治理单元作用，根据**文件要求，结合本乡实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕建设发展优质治理优越的“双优”茶院目标，切实加强基层服务管理能力，不断提升乡域社会治理...
乡镇村级事务立体监督工作办法（试行）为进一步深化村级事务立体监督、阳光监督，强化村级权力规范使用、廉洁使用，经镇党委政府研究，决定在全镇各村全面实施村级事务立体监督工作办法。一、立体监督具体内容1、联村领导监督。按照一岗双责和联村工作的要求，联村领导对各村的党风廉政建设、村级事务管理负有领导责任、监督责任。联村领导的具体职责是：监督各村落实党风廉政建设各项任务，包括村级党组织落实党风廉政建设10条...
村级财务管理实施办法为规范村级财务行为，严肃财经纪律，切实保护村集体和农民的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，根据**等文件精神，结合我镇实际，制定本实施办法。一、人员设置及工作职责1、各村委会设一名村报账员，由村委会班子中的副职担任具体负责票据的领用、缴销，村级财务的公示以及与村账代管中心的收支结算业务。会计年度内，村报账员原则上不得调换，特殊情况需要调换的，须报经村账代管中心批准。2、各村...
村级文化管理员管理暂行办法(试行)第一章总则第一条为规范村级文化管理员管理，加强基层文化管理员队伍建设，创新基层文化工作机制，建立完善基层公共文化服务体系，提高基层公共文化服务水平，特制定本办法。第二条本办法所称村级文化管理员，是指由各镇（街道）文化站（中心）在行政村、居委会、城市社区公开选聘、签约录用，并报县文化和旅游局（以下简称县文旅局）备案的专职文化管理、服务人员（以下简称管理员）。未经各...
镇村级事务“六民六步”工作法实施方案为深入实施乡村振兴战略，积极践行乡村治理“余村经验”，着力完善党领导下的村民自治机制，努力探索“三治融合”乡村治理模式，全力推进中国最美历史文化小镇建设，经研究决定，在全镇全面实施村级事务“六民六步”工作法，特制定如下方案：一、指导思想坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想，着力推动全面从严治党向基层延伸，着力规范村级小微权力，着力健全党组织领导...
街道乡镇村级事务“六民六步”工作法实施方案为深入实施乡村振兴战略，积极践行乡村治理“余村经验”，着力完善党领导下的村民自治机制，努力探索“三治融合”乡村治理模式，全力推进中国最美历史文化小镇建设，经研究决定，在全镇全面实施村级事务“六民六步”工作法，特制定如下方案：一、指导思想坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想，着力推动全面从严治党向基层延伸，着力规范村级小微权力，着力健全党组...
村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法第一章总则第一条为全面贯彻落实一事一议财政奖补政策，规范一事一议财政奖补资金管理，提高资金使用效益，根据**等精神，修订本办法。第二条本办法所称奖补资金是指各级财政安排，专门用于以村级组织为实施主体、村民为受益主体，采用一事一议办法和民主决策程序，解决村民群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的村级公益事业建设项目的补助资金。第三条本办法所称的一事一议...
1村级办公场所使用管理制度第一条为加强村级活动场所(以下简称“活动场所”)管理,充分发挥活动场所的作用,制定全镇活动场所使用管理制度。第二条活动场所是村级组织开展办公议事、党员组织生活、教育培训、便民服务、文体娱乐等活动的综合阵地。工作片和村级组织要积极利用活动场所开展活动、切实发挥“一室多用”的功能,逐步使之成为全村政治、经济和文化活动的中心。第三条由镇以上各级投入建设或购买的活动场所与设施,其所有...
Ｘ县村级医疗机构医疗纠纷预防与处置暂行办法第一章总则第一条为有效预防与处置村级医疗机构医疗纠纷，维护正常医疗秩序，保障患者、村级医疗机构和医务人员的合法权益，构建和谐医患关系，根据国家有关法律法规规定，制定本办法。第二条本办法所称村级医疗机构医疗纠纷，是指医患双方当事人对村级医疗机构在检查、诊疗、护理活动和结果等方面产生分歧而引发的纠纷。第三条本办法适用于本县行政区域内村级医疗机构的医疗纠纷预...
村级动物防疫员管理办法第一章总则第一条为加强我县基层动物防疫体系建设，促进全县动物防疫工作，有效控制重大动物疫病发生，根据**，结合我县实际，制定本管理办法。第二条本办法村级动物防疫员是由劳务公司派遣到县畜牧兽医服务中心承担村级动物防疫、动物及其产品协检、投入品及畜产品安全监管、动物疫情测报、养殖场户监管和畜牧兽医技术推广等任务的人员，由县畜牧兽医服务中心、镇（街道）和劳务公司三方共同管理，在基...
乡村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动方案任务清单序号重点工作提升任务提升内容提升标准考核标准完成情况1协管员方面1.配备专职协管员。采取劳务派遣方式为每个村级（社区）就业社保服务平台配备一名专职协管员明确了工作目标，提出工作要求。1.签订有相应的劳务派遣协议；2.如遇协管员调整变动的，在调整变动的当月即补充协管员。22.定期为协管员开展教育培训。一是新任培训，对新入职协管员进行岗前培训，主要进行...
Ｘ县惠农金融服务室（社会保障卡便民服务点）村级建设全覆盖工作实施方案为贯彻落实普惠金融战略，加快构建覆盖乡村的社会保障卡便民服务点和基础金融服务供给网络，推动农村金融服务水平有效提升，切实提高社会管理和公共服务水平，根据《ＸＸ市人民政府关于ＸＸ市深化农村金融综合改革实施意见》（芜政〔202***〕58号）和《中国人民银行合肥中心支行办公室关于ＸＸＸ省惠农金融服务室建设村级全覆盖工作的实施意见》（合银办...
X镇村级财务管理实施细则第一章总则第一条为进一步加强村级财务管理，规范财务收支行为，严肃财经纪律，促进党风廉政建设，保证农村经济健康快速发展，根据中华人民共和国《会计法》、《村集体经济组织会计制度》、《村民委员会组织法》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》及《X区村级财务管理制度》,结合我镇实际，制定本实施细则。第二条村级财务管理实行委托代理制度，即村民委员会依法将本...
乡村振兴村级就业社保服务平台能力提升三年行动实施方案（2021—2023年）根据**要求，为进一步提升人力资源社会保障信息化便民服务水平，打造适应乡村振兴建设发展需要的村级就业社保服务平台，特制定此方案。一、指导思想以坚持就业优先战略和完善覆盖全民的社会保障体系为工作主线，进一步完善就业服务、社会保障管理体系和服务网络，在提高精细化管理和服务水平上下更大功夫，实现巩固人社扶贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接...
村级供销合作社建设与运营指南1范围本文件规定了村级供销合作社相关的术语和定义、建设原则、建设条件、建设模式和流程、合作方式、组织形式、运营管理、党的建设、文化建设等内容。本文件适用于村级供销合作社的建设和运营管理。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1村级供销合作社供销合作社与农民、村集体经济组织以及各类新型农业经营主体，按照资本、协议等合作形式，以...
村级供销合作社建设与运营指南1范围本文件规定了村级供销合作社相关的术语和定义、建设原则、建设条件、建设模式和流程、合作方式、组织形式、运营管理、党的建设、文化建设等内容。本文件适用于村级供销合作社的建设和运营管理。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1村级供销合作社供销合作社与农民、村集体经济组织以及各类新型农业经营主体，按照资本、协议等合作形式，以...
村级会计委托代理服务中心人员绩效考核及评分标准季度姓名：职务（岗位）：考评内容序号考核内容和标准分值评分细则自评分考核小组评分扣分说明（一）德（15分）1贯彻执行党和国家路线、方针、政策，思想上政治上与党委政府保持一致。4出现思想上、政治上的错误言行不得分。2自觉参加各类政治学习和组织活动，不断提高政治理论素质。4集中学习、参加各类政治活动未经批准，迟到或缺席一次扣0.5分；未按要求撰写学习心得扣1分；...
县村级光伏扶贫电站运维服务及绩效考核管理办法第一章总则第一条为加强县村级光伏扶贫电站运维服务管理，保障电站安全、稳定、持续高效运行，确保光伏扶贫电站在增加贫困村集体经济收入中发挥重要作用，依据**，结合我县实际，特制订本办法。第二条本办法所指村级光伏扶贫电站是纳入国家光伏扶贫计划，进入财政部、国家发展改革委、国家能源局、国务院扶贫办光伏扶贫项目可再生能源电价附加资金补助目录的光伏扶贫电站。包括县...
村级监察工作联络站及主要负责人年度考核办法为进一步强化镇纪委监察办对村级监察工作联络站的领导，督促村级监察工作联络站认真履职，强化对“一肩挑”后村级权力的监督制约，根据**，结合工作实际，制订本办法。一、考核原则坚持“客观公正、注重实绩、简便易行、群众公认”的原则。二、考核对象村级监察工作联络站及主要负责人。三、考核内容重点考核履行《村（社区）监察工作联络站履职清单》情况，主要包括以下几方面内容...
