科技镇长团工作激励办法第一条为深入实施人才优先和创新驱动发展战略，健全完善符合市场经济规律、适应科技镇长团特点的激励机制，更有效地发挥科技镇长团在人才、科技方面的重要作用，根据**等文件精神，结合实际，制定本办法。第二条适用对象及范围。科技镇长团成员，在挂职期间及离任以后从事以下工作并取得一定成果，可申请相应奖励：1.引进高层次人才在我区创新创业的；2.引进高水平科技成果在我区转移转化的；3.引进高科...
禁牧封育工作考核办法为深入践行习近平总书记绿水青山就是金山银山的发展理念，认真贯彻落实《**禁牧封育条例》精神，坚持生态保护优先，进一步强化全市禁牧封育工作，改善生态环境，切实加大森林草原资源和母亲河保护力度，现结合我市实际，制定本考核办法。一、考核对象全市7个乡镇、3个农林场及白芨滩国家级自然保护区管理局、灵武农场。禁牧实行属地管理，各乡镇、农林场党政“一把手”是第一责任人，要健全组织、强化管理...
街道社区物业服务中心考核办法（试行）为贯彻落实区委、区政府关于以党建引领推动社区物业管理和社区治理深度融合工作要求，助推老旧住宅物业管理等级评价，促进社区物业服务中心全面提升老旧住宅物业管理水平，切实增强辖区居民的幸福感、获得感，根据《**街道老旧住宅“党建+物业”工作实施方案（暂行）》，结合街道实际，特制定此考核办法。一、考核机构成立大坪街道社区物业服务中心考核领导小组，由街道党工委书记、办事处...
局属事业单位奖励性绩效工资考核办法与分配方案（试行）一、日常考勤考核办法（一）迟到、早退1次，分别扣0.2分，旷工半天扣1.5分。（二）年休假、探亲假、婚假、产假、护理假（男方）、外出公派学习算出勤，不扣奖励性绩效工资，超出规定假期按事假对待。脱产学习（学历教育）占用工作时间，按事假对待。（三）请假：1.非住院病、事假，一个月内累计请假五天（含五天）以上按天扣除奖励性绩效工资，连续1个月（含1个月）以上按...
老年人生活能力评估办法第一条为规范老年人生活能力评估工作，切实维护老年人的合法权益，根据**精神，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称老年人生活能力评估是指由专业人员依据相关标准，对老年人身体、认知、活动等状况进行综合评价，科学确定老年人生活能力类型、照料护理等级及其服务标准，为照料护理、养老服务补助等提供科学依据。第三条老年人生活能力评估工作坚持科学、公正、公平的原则，严谨、务实、高效的...
农村环境卫生市场化作业考核办法第一条为提升乡镇环卫市场化工作水平和作业质量，实现环卫作业专业化、市场化、规范化工作目标，结合我区实际，根据《ＸＸ市环卫市场化作业管理考核办法》、《ＸＸ市环境卫生质量标准》，制定本办法。第二条本办法所称市场化作业考核办法是指对市场化作业公司（以下简称作业公司）进行的检查、考核等。第三条检查考核以事实为依据，突出重点，按照“统一领导、属地管理、分工负责、群众参与”的...
金融风险防控指标考核办法根据南平市政府目标管理绩效考核工作有关要求，并结合我市实际，制定本考核办法：一、指标基本情况202*年度设区市绩效考核指标体系设置一级指标“三大攻坚战”，下设二级指标“重大风险防控指数”，占60个权重。“金融风险防控”指标为“重大风险防控指数”考核内容之一，指标方向为正，采集的标准值为当年值，数据采集责任单位为南平市金融监管局。二、指标涵义“金融风险防控”指标主要考核我市防控...
法律顾问工作报酬支付办法第一条为保障市政府法律顾问工作顺利开展，促进市政府依法行政和科学决策、民主决策，加快法治政府建设，根据《市人民政府法律顾问工作规则》，制定本办法。第二条本办法所指报酬包括基础服务报酬和诉讼业务报酬。第三条基础服务报酬根据日常考核结果支付，考核被评定为优秀档次的，每人每年10000元；合格档次的，每人每年8000元。第四条受指派为市委、市人大、市政府、市政协和各人民团体办理的下列事...
耕地保护责任目标考核办法根据**文件精神，按照耕地保护专项督查和各级审计的要求，结合卫片督导以及我区耕地保护实际情况，特制定本办法。一、考核对象各镇人民政府、街道办事处、区经济开发区管委会。二、考核内容1.耕地和永久基本农田保护目标责任落实情况。具体考核内容：当年的地籍年度变更实有耕地数量需完成区政府下达的耕地保有量指标任务数量，实有基本农田保护面积需完成区政府下达的基本农田保护面积指标。2.永久基...
各行政村生态环保考核办法细则村序号项目分值考评要点评分细则考核部门得分一、基本指标（100分）1做好环境保护日常监管，配合上级做好环境信访（矛盾纠纷）排查工作。20制定环境信访调处方案，积极配合上级开展环境信访调处工作；深入开展辖区内环境污染矛盾纠纷排查化解工作；积极配合做好执法后污染消除工作。制定环境信访调处方案的得2分，配合市、镇两级开展环境污染矛盾纠纷排查化解工作，对排查出的环境矛盾纠纷采取措施...
福利彩票公益金使用管理信息公开办法、福利彩票公益金项目督查办法Ｘ市民政局福利彩票公益金使用管理信息公开办法第一章总则第一条为加强和规范福利彩票公益金使用管理的社会监督，根据《彩票管理条例》《彩票公益金管理办法》《民政部彩票公益金使用管理信息公开办法》《Ｘ市彩票公益金用于社会福利事业专项资金管理办法》等规定，制定本办法。第二条本办法中的福利彩票公益金（以下简称公益金），包括民政部补助地方公益金、...
会计人员信用评价办法（征求意见稿）第一条为加强会计人员管理，开展市会计人员信用建设，建立健全会计守信社会，根据有关规定和要求，结合市实际，制定本办法。第二条本办法所称会计人员信用评价是指财政部门根据国家法律法规，对会计人员的会计行为是否符合会计法律、法规以及行业准则、制度的要求，是否诚实守信，是否符合会计类奖励激励条件进行评价。第三条会计人员信用评价实行统一领导、分级管理、逐步推进的原则。市级...
法律服务行业信用分级分类监管办法和评分标准（试行）第一条为推进区法律服务行业信用体系建设，进一步规范法律服务机构及其执业人员的执业行为，营造守信光荣、失信可耻的法律服务市场氛围，根据**和市区两级社会信用体系建设相关文件，结合本行业实际，制定本办法。第二条本办法适用于区行政区域范围内注册执业的律师事务所及律师、公证机构及公证员、司法鉴定机构及司法鉴定人、基层法律服务所及基层法律服务工作者等信用主...
各行政村“五水共治”考核办法细则村序号项目分值考评要点评分细则考核部门得分一、基本指标（100分）1编制村年度水环境工作计划。5根据2021年**镇“五水共治”工作实施方案及各专项计划，结合本村水域情况，编写年度工作计划，明确“一河一策”整治方案。查资料。有年度水环境工作计划文字材料。根据材料编写情况酌情打分。镇生态和城市管理中心2“河长”履职情况考核。10每月对村级河长履职情况进行考核，河长APP巡查率，抽查...
督学责任区办公室和责任督学考核办法为进一步加快推进我区建设渝东南教育中心，落实督学责任区工作职责，强化督学责任区管理，提升工作效能，推动X教育事业持续健康发展，特制定本办法。一、考核对象1.全区6个督学责任区办公室2.责任督学（含督学责任区办公室主任）二、考核内容（一）督学责任区办公室（详见附件）（二）责任督学（含督学责任区办公室主任）按区教委和区政府教育督导室对督学责任区办公室考核的30%和责任区内对...
国有土地上房屋征收评估办法第一条为规范国有土地上房屋征收评估活动，保证房屋征收评估结果客观公平，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，制定本办法。第二条评估国有土地上被征收房屋和用于产权调换房屋的价值，测算被征收房屋类似房地产的市场价格，以及对相关评估结果进行复核评估和鉴定，适用本办法。第三条房地产价格评估机构、房地产估价师、房地产价格评估专家委员会（以下称评估专家委员会）成员应当独立、客观、...
“一村一品”示范村镇认定办法（试行）第一章总则第一条为规范“一村一品”村镇申报认定及监测管理，大力发展多样性特色农业，培育壮大乡村特色产业，根据202*年中央1号文件精神，结合农业农村部开展“一村一品”认定监测工作的相关要求，制定本办法。第二条在一定区域范围内，以村为基本单位，按照国内外市场需求，充分发挥本地资源优势，通过大力推进规模化、标准化、品牌化和市场化建设，使一个村（或几个村）拥有一个（或几...
村（居）代理会计绩效考评办法为加强和改进村（居）代理会计管理工作，建立科学、规范、高效、廉洁的会计管理工作机制，提高工作效能和服务质量，进一步加强规范农村集体“三资”监管，根据**，结合我区农村工作实际，制定本绩效考评办法。一、指导思想以科学发展观为指导，以国家、省有关会计管理规定为依据，本着让群众满意、让社会满意的原则，对全区村（居）代理会计管理工作进行全面、客观、公正地考核，进而推动认真贯彻...
