第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村工作指导员管理考核办法（试行）为加强对农村工作指导员的管理，根据市委《关于向农村选派工作指导员的意见》（固党发[2021]15号）精神和有关规定，特制定本办法。一、选派1、农村工作指导员采取自愿报名、群众推荐、所在单位研究确定、党委组织部门审定的办法。从市、县（区）直部门（单位）和乡镇机关有发展潜力的中青年干部中选派。选派的农村工作指导员，应具有一定的政治理...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城乡环卫一体化监督考核办法※※※街道办事处城乡环卫一体化工作考核办法为进一步建立健全城乡环卫一体化工作机制，提升城乡环卫一体化工作水平，确保城乡环境质量，打造整洁优美的城乡环境，结合我办事处实际，特制定本考核办法。一、考核对象及原则考核对象：环卫保洁公司考核原则。坚持公开、公平、公正的原则，围绕环境卫生的工作重点，统一考核标准和工作办法，采取周检查、月...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业农村工作考评办法一、基层组织建设（30分）考核内容为。村班子建设情况，农村党员干部主题教育活动开展情况，创先争优活动开展情况，双培双带先锋工程实施情况，党员发展情况，无职党员设岗定责、流动党员工作情况，双向承诺情况，党内温暖工程，党员议事会制度执行情况，民主评议情况，党员干部远程教育情况，小康业绩，党务村务公开情况等。二、农村经济管理（20分）考核内容...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任制及考核办法目录第一章总则...................................................................2第二章安全生产责任制.........................................................31、项目经理安全生产责任.......................................................32、施工员安全生产责任.........................................................33、工地安全...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。处安全生产约谈办法x运管字[2021]15号关于印发《xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法》的通知处各站、办，各道路运输企业：xx市xx区道路运输管理处2021年12月1日xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法第一条为进一步加强道路运输行业安全生产监督管理，提高行业安全生产监管能力，促进企业安全生产主体责任的落实，参照《交通运输部安全生产约谈办法（试行）》和xx市交通运输...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任制考核办法第一章总则第一条为建立安全生产责任考核机制，强化企业安全生产工作业绩考评，推动企业安全生产责任落实到位、安全投入到位、安全培训到位、安全基础管理到位、安全应急救援到位，防范和减少生产安全事故，根据现行《中华人民共和国安全生产法》、国务院相关法规、地方法规、政府规章及规范性文件等的要求，参照《珠海市国有资产监督管理委员会关于企业安全...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事考核办法-范文第一条人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系，人事考核办法。1.劳动态度评定：根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。劳动态度评定实质上是考核员工是否达到公司要求的基本工作标准，这个标准是文化标准，包括基本行为规范、责任心、敬业精神、奉献精神和团...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。当前信访工作存在的问题及解决办法信访作为联系人民群众的纽带和连心桥，在为党委政府分忧、为信访人解难、维护社会稳定中确实发挥了极其重要的作用，得到了信访人的首肯和认同，同样得到了党委政府的充分肯定。目前，从总体来看，部分信访人反映的问题比较真实，提出的要求比较合理，信访行为也比较规范，体现了信访人对信访部门的充分信任，反映出《信访条例》已深入人心。但从近...
第1页共14页粮食局信息宣传考核办法3篇粮食局信息宣传考核办法第1篇一、任务指标1、各科室年内至少提报2篇调研报告。其中，在《中国粮食经济》、《齐鲁粮食》、《粮食》或者县委、县政府刊物上至少发表1篇；2、各科室年内至少提报16篇粮食工作信息（办公室至少24篇，自5月至12月）。要求主题明确，特色鲜明，条理清楚，中心突出，工作有特点，文章有数字、有事例。其中，至少有1篇在县委办公室《信息》、或县政府办公室《政务信...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部安全生产责任制考核办法广西纵览科技有限公司质验楼扩建安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法项目安全生产责任制是北海对项目部各级人员所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。北海已根据项目部各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生室信息化创建办法为贯彻落实党中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》精神，进一步推动和提高村卫生室及基层医疗卫生信息化水平，切实加强农村卫生的网底建设，根据省卫生厅的有关要求，结合我县实际情况，为保证我县村卫生室信息化建设项目顺利实施，制订本实施方案。一、项目实施目标通过实施村卫生室信息化建设项目，提高全省县村卫生室信息化管理能力，提升全县卫...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业精品工程标准及奖励办法为全面贯彻落实省、市、县林业工作会议精神，加快我县林业建设步伐，确保全面完成年度各项林业生产任务，促进全县林业工作上档次、上水平，出亮点、出精品，实现林业跨越式发展的目标，特制定本办法。一、新建林网各乡镇在完成县里规定任务的基础上，必须新建2—3处高标准农田林网示范方，每处面积5000亩以上，林网网格不超过300亩，一路两行，无断层，形...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利水电工程验收办法xx市中小型水利水电建设工程验收办法（试行）1总则1.0.1为规范我市中小型水利水电建设工程验收管理，简化我市中小型水利水电建设工程验收程序，并保证工程验收质量，依照《水利工程建设项目验收管理规定》（水利部令第30号）和《水利水电建设工程验收规程》（sl223—2021）等有关规定，并结合我市中小型水利水电工程建设实际，特制定《xx市中小型水利水电建设...
第1页共5页预防接种异常反应鉴定办法北京市预防接种异常反应补偿办法（试行）京卫疾控字〔2021〕29号二〇一二年五月十六日第一条为保障因预防接种引起异常反应的受种者权益，规范预防接种异常反应补偿工作，根据《疫苗流通和预防接种管理条例》，制定本办法。第二条本市行政区域内对因接种第一类疫苗引起预防接种异常反应（以下简称预防接种异常反应）的补偿，适用本办法规定。第三条本市对预防接种异常反应给予一次性补偿，所...
第1页共4页实施土地卫片检查办法根据国土资源部《关于开展年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》（国土资发〔11〕37号）文件精神和省国土资源厅年度土地矿产卫片执法检查工作方案要求，为确保完成我县年度土地卫片执法检查工作的各项任务，特制定如下实施方案。一、检查内容和工作依据本次卫片检查的时限范围是年月至年月期间，我县年度土地变更调查成果中“本年未批先建”、“本年批准本年建设”、“往年批而未用当年实地已建...
第1页共3页水文监测环境和设施保护办法环境保护设施竣工验收监测办法为落实《建设项目环境保护设施竣工验收管理规定》（国家环境保护局令第14号），保证竣工验收质量，现就建设项目环境保护设施竣工验收监测工作制定如下办法：一、监测程序1、制订竣工验收监测实施方案承担竣工验收监测任务的环境监测站在接受建设单位的书面委托后，应根据本办法收集有关资料并进行现场勘查，制订竣工验收监测实施方案，报负责验收的环境保护行...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部安全生产责任制考核办法项目安全生产责任制考核办法安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任考核制度。一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象项目部各级管理人员，...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖励办法为了认真贯彻落实新《安全生产法》和新《环境保护法》的方针政策，坚持“预防为主”、“环境保护优先”“损害担责”全员参与的原则，强化安全、环保管理，严明安全、环保责任、风险共担、利益共享的目的。有效防范各类安全环保事故的发生，切实维护员工的劳动安全与合法权益，促进公司安全环保工作健康、稳步发展，激发公司全体员工的安全、环保工作自觉性，特制订...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。环境行政执法后督察办法环境保护部令部令第14号《》已由环境保护部201*年第二次部务会议于201*年11月5日审议通过。现予公布，自201*年3月1日起施行。环境保护部部长周生贤二○一○年十二月十五日主题词：环保法规后督察令第一条为了规范环境行政执法后督察工作，提高环境行政执法效能，制定本办法。第二条本办法所称环境行政执法后督察，是指环境保护主管部门对环境行政处罚、行政命...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。深圳海外高层次人才评审办法引进海外高层次人才暂行办法中组发[2021]28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发[2021]25号），组织实施“千人计划”，制定本办法。第二条在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组（以下简称“工作小组”），负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作...
