第1页共5页司法局副局长竞争上岗演讲稿竞争上岗个人陈述年月日尊敬的各位领导、各位评委：大家好。非常感谢组织给了我这个展示自我、参与竞争的机会，让我能在参与选拔中检验自己的能力和水平，激励自己更加奋发努力做好工作。在接下来的十分钟时间里，我将对自己所具备的竞争优势，以及做好今后工作的总体思路，作出客观的陈述。并且，我将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。首先，我简单介绍一下自己：我叫xxx，xxx年出生...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。竞争上岗演讲稿（地方税务局信息科科长）尊敬的各位评委、各位同事大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也...
第1页共2页就业指导科科长职位的竞争演讲尊敬的各位领导、各位同事：大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将使劳动局的明天拥有无限的生机和活力。我竞聘的职位是就业服务局就业指导科科长职务。下面，我对自己的基本情况向各位做一...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行副行长竞争上岗演讲稿各位领导、各位同事：大家好。感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年**岁，中国共产党党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势。一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领...
第1页共2页就业指导科科长职位的竞争演讲尊敬的各位领导、各位同事：大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘。九象网23http：//www.9xwang.com采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将使劳动局的明天拥有无限的生机和活力。我竞聘的职位是就业服务局就业指导科科长职务。下面...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。文化局竞争上岗工作方案为了积极稳妥地做好科级职位的竞争上岗工作，根据市委组织部、人事局《关于进一步加强市直机关事业单位科级职务任免管理工作的通知》、干部四项监督制度有关规定及有关文件精神，结合实际，现制定实施方案如下：一、指导思想实行竞争上岗，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局科级干部竞争上岗演讲稿各位领导、同志们，大家好：我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地方税务局副局长职位竞争演讲稿尊敬的各位领导、同事们，你们好：今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地方税务局竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：您们好：我叫×××，现任广东省地方税务局人教处副处长。非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的能力和追求有个全面的了解，并对我的竞争给予支持。下面按竞争上岗演讲有关要求，谈谈自己竞争处长的优势和工作设想。首先谈谈竞争优...
第1页共5页竞争上岗述职报告范文竞争上岗述职报告范文篇1大家好。今天，在竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报自己的基本情况，让大家对我有更加深入的了解。同时，也衷心感谢你们给与我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持。我今年38岁，大学文化，中共党员，职称为讲师，现任办公室主任科员，具体负责文秘综合工作。1989年毕业于大学中文系，毕业后担任语...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院竞争上岗演讲稿本人自从学校毕业以来，一直在xx镇、xxxx卫生服务中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关心下，在科室同志的帮助下，坚持科学发展观，牢固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，认真完成医院领导布置的各项工作和任务-，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将本人工作述...
第1页共2页就业指导科科长职位的竞争演讲竞职演讲尊敬的各位领导、各位同事：大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将使劳动局的明天拥有无限的生机和活力。我竞聘的职位是就业服务局就业指导科科长职务。下面，我对自己的基本情况向...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局科长竞争上岗演讲稿...尊敬的各位评委、各位同事大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部中层岗位竞争上岗演讲稿各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局副局长职位竞争演讲稿尊敬的各位领导、同事们，你们好：今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局科长竞争上岗演讲稿今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会...
第1页共3页钟表行业竞争环境及竞争能力竞争能力测评竞争性较强的人，比较能有效地影响他人，有较丰富的商业知识，较强的企图心，对自己的事业目标也较清楚。1、我喜欢和大家一起工作，可以互相帮助。非常符合符合中间态度不符合完全不符合2、看到别人开好车，会令我想超越对方，买部更好的。非常符合符合中间态度不符合完全不符合3、我总想比同事穿戴得更好。非常符合符合中间态度不符合完全不符合4、看到老朋友比我成功，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科科长竞争上岗演讲稿各位领导、同仁。你们好。我于xxx年从xxx毕业，同年*月分配到xxx担任儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管竞争上岗演讲稿三篇篇一：城管竞争上岗演讲稿从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工...
