在全区人大代表和人大工作者履职能力提升培训班开班式上的讲话经区委同意，今天我们在这里举办全区人大代表和人大工作者履职能力提升培训班，主要是基于以下几方面的考虑，一是党的XX大的胜利召开，亟需在全区人大系统开展一次大学习、大培训活动；二是中央人大工作会议后，省市区党委也相继召开了人大工作会议，亟需各级人大组织全面学习贯彻和落实；三是最近市委五届六次全会、区委十六届七次全会均对明年的重点工作作出安排...
构建为民履职体系践行为民履职初心习近平总书记在中央人大工作会议上指出，要充分发挥人大代表作用，做到民有所呼、我有所应。近年来，区人大常委会始终坚持以人民为中心的发展思想，构建为民履职体系，引导广大代表充分发挥来自人民、植根人民的优势，积极反映民意、广泛汇聚民智，践行为民履职初心，全力推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，擦亮为民底色。一、依托平台畅通民情反映渠道建好代表“家站”，构建直...
履职尽责自查报告范文（35篇）履职尽责自查报告范文篇1根据市关于印发《202X履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查...
履职考核基层评语【篇一：教师年度考核评语集锦】教师年度考核评语集锦★★★该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师...
人大代表履职管理指数考评办法（试行）第一条为进一步坚持人民代表大会制度，不断发展全过程人民民主，加强市人大代表（以下简称代表）履职管理，客观反映代表履职情况，督促代表履职尽责，根据**等规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法履职考评的对象为市人民代表大会代表，镇乡人民代表大会代表的履职考评由镇乡人大主席团参照本办法执行。第三条履职考评在市人大常委会主任会议的统一组织下进行，具体考评工作由市...
河湖长履职评价考核细则（试行）序号项目考核内容缺省分上限分赋分原则考核方式备注1日常履职（150分）1星学习10使用信息平台进行视频学习、法规制度学习，每个2分。app自动获得2答题10知识答题，每次答题含5个题目，每答对1题得2分。app自动获得3评论10在APP河湖圈巡河动态评论一次得5分。app自动获得4巡查30巡查每月总分30分，按个人周期巡查率计算得分。app自动获得5事件处置30601.巡查每发现一个重大问题得20分，一般问题得...
建设工程监理企业履职管理考核办法（试行）第一章总则第一条为规范建设工程监理行为，落实监理主体责任，提高监理水平，提升行业素质，促进行业健康发展，根据国家有关法律、法规和规定，结合我县实际情况，制定本办法。第二条本办法所称工程监理企业，是指取得国家工程监理企业资质，接受建设单位的委托，对建筑活动实施监督和管理的独立法人单位。第三条凡在本县行政区域内从事建设监理活动的本县、外地进金监理企业，适用本...
村级河（湖）长履职考核奖惩办法第一条为实现河（湖）长制从“有名”向“有实”“有效”转变，进一步强化村级河（湖）长履职考核管理，根据**等相关文件，制定本办法。第二条本办法适用村级河（湖）长的履职考核评价。第三条村级河（湖）长由村党支部书记、村民委员会主任或者其他涉及自然村主要负责人担任。村级河（湖）长主要负责：（一）在村民中开展河湖保护宣传，组织订立河湖保护的村规民约；（二）对相应河湖进行日常巡...
县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出，根据《***省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（皖办发〔202***〕21号）、《--市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（芜市办〔202***〕44号）文件要求，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县县属国有企业（以下简称企业）负责人履职...
县区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施方案第一章总则第一条为深入推动国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落实，加大全民普法力度，依据**，制定本实施方案。第二条紧紧围绕法治宣传教育工作转型增效，进一步强化各单位各部门普法工作责任，构建单位和部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局；坚持加强领导、发扬民主，公开透明、注重实效的原则，实事求是、客观公正地对单位和部门普法工作开展评...
事业单位法人履职评估及评估结果运用的调查研究事业单位法人履职评估，是*****2009年为促进事业单位法人认真执行“三定”规定，提高公益服务水平，创立的一种监管方式。该项工作自开展起来，为推动*****事业单位健康发展，优化机构编制资源配置，发挥了重要作用。当前，地方党政机构改革和事业单位分类改革深入推进，加强和创新事中事后监管进一步深化，事业单位法人履职评估应该进一步强化，才能更好地为改革助力，为公益服务...
事业单位法人履职评估及评估结果运用的调查研究事业单位法人履职评估，是*****2009年为促进事业单位法人认真执行“三定”规定，提高公益服务水平，创立的一种监管方式。该项工作自开展起来，为推动*****事业单位健康发展，优化机构编制资源配置，发挥了重要作用。当前，地方党政机构改革和事业单位分类改革深入推进，加强和创新事中事后监管进一步深化，事业单位法人履职评估应该进一步强化，才能更好地为改革助力，为公益服务...
区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法第一章总则第一条为合理确定并严格规范区属国有企业负责人履职待遇、业务支出，根据中央八项规定精神，参照《Ｘ市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》，制定本办法。第二条本办法适用于区国资委代表区政府履行出资人职责的国有企业（以下统称企业）。第三条本办法所称企业负责人，是指企业的领导班子成员。履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和...
县经委“突出履职重点、提升服务效能”专项行动实施方案按照**文件要求，为推动经信系统党员干部在大力发展中小微企业特别是工业经济上发挥先锋模范作用，结合职能职责和当前工作重点，决定开展“突出履职重点、提升服务效能”专项行动，具体安排如下：一、工作目标通过集中开展规下工业企业基本情况调查摸底、长期开展工业项目研究策划及招商引资、规上工业企业精准服务3个专项行动，全面摸清我县中小微企业特别是工业企业基本...
城管工作人员廉洁履职回避暂行办法第一章总则第一条为规范我局工作人员廉洁从政行为，防止利益冲突，根据**等法律法规文件规定，结合本局实际,制定本暂行办法。第二条本办法所称利益冲突是指本局工作人员在履行职责过程中，因其作为或不作为，直接或间接使本人或特定关系人获取不正当利益的行为。第三条本办法所称工作人员指全局所有工作人员（包括公务员、参公、事业、编外等编制人员。）第四条本办法所称特定关系人是指与工作...
市政协委员履职积分考评办法为了增强委员履行职责的责任感和积极性，进一步发挥市政协委员在政协工作中的主体作用，推进政协工作规范化、制度化、程序化建设，根据《政协章程》等有关规定，参照省、**市政协做法，结合我市政协工作实际，制定本办法。一、考评原则考评工作应本着公开透明、公平公正、简便易行、考实考准、激励先进的原则。二、考评内容根据政协委员履职要求，结合政协工作实际，考评内容主要分为五个方面：（1）...
第1页共6页切实加强领导干部履职能力两篇一、领导干部队伍专业化能力的主要内涵领导干部具备过硬的专业化能力，指的是干部在具备过硬的政治素质同时，也要从整体上提高专业理念、专业知识、专业技能。打个比方说，如果把领导干部能力比作火箭的话，政治引领能力位于最尖端，决定着火箭飞行的方向与目标;基础能力位于火箭的最底端，是领导干部干事创业的基本支撑，完备的知识结构、良好的职业道德、健康的身心素质等基础能力，为...
第1页共15页履职晋级培训计划[精选5篇]第一篇：履职晋级培训计划左门中学2021年秋季/2021年秋季教师履职晋级培训计划为认真贯彻落实楚雄州教育局《关于加强2021年秋季至2021年秋季中小学教师履职晋级培训工作的通知》（楚教通[2021]79号）和姚安县教育局《关于2021年秋季至2021年秋季中小学幼儿园教师履职晋级培训的通知》（姚教字[2021]55号）文件精神，切实提高我校教师素质，促进教师自身发展，使培训工作落到实处，结合我校...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游局局长履职情况总结xxx年3月，我担任xx区文物旅游局副局长以来，先后分管文物工作和旅游工作。在这个工作岗位上，在区委、区政府的正确领导下，与班子其他成员一道，我始终牢记使命，着力保护文物安全，以创建省、市项目带动、强力推进文物保护和旅游开发工作；坚持依法行政，突出项目建设、阵地建设、文物执法队伍建设和行风建设，为实现xx文物旅游事业的繁荣发展踏实工作，取...
第1页共6页履职尽责承诺书参考范本一、严格依法执业。遵守国家法律法规、医疗行业规章和纪律，严格执行医院各项制度规定；加强行业自律，依法执业行医；规范诊疗行为，完善诊疗流程，坚持合理检查、合理诊疗、合理用药；严格“三基三严”训练，落实医疗质量管理核心制度，切实保障医疗安全；加强医患沟通，充分尊重患者的知情权选择权；维护患者合法权益，构建和谐医患关系。二、落实惠民服务。坚持文明优质服务，尊重患者，关...
