上学吧：http://www.shangxueba.com2010年中西医助理方剂学辅导：当归补血汤【出处】《内外伤辨惑论》【分类】补益剂-补血【组成】黄芪（30克）当归（6克）【功效】补气生血。【主治】血虚阳浮发热证。肌热面赤，烦渴欲饮，脉洪大而虚，重按无力。亦治妇人经期、产后血虚发热头痛，或疮疡溃后，久不愈合者。（本方可用于妇人经期、产后发热等属血虚阳浮者，以及各种贫血、过敏性紫癜等属血虚气弱者。）【用法】以水二盏，煎至一...
人力资源管理师三级基础知识历年真题讲解汇总第二部分企业人力资源管理师(三级)第一章人力资源规划三、简答题1．简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)答：(1)人力资源规划的含义人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条...
医学教育网论坛学员巫婆%。bbs.med66.com（最新、最全）中西医结合执业（含助理）医师实践技能考试真题汇总河南的中西结合执业考题7.1日的考题第一站中医水肿湿热蕴结西医急性肾小球肾炎第二站1，穴位肾俞，合谷，三阴交的定位2，触觉语颤的检查方法3，脊柱弯曲度的检查方法4，心肺复苏中胸外按压的方法第三站1，病史采集患儿，女，1岁，发热，咳嗽4天，气促，发绀1天2，如何处理应向单方向捻转而出现滞针的情况？3，处理慢性肾...
人力资源资格认证培训◎助理人力资源管理师模拟题http://rencai.dongying.gov.cn助理人力资源管理师模拟试题1单项选择题从传统人事管理到人力资源管理依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?()A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人A2单项选择题从传统人事管理到人力资源管理企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为（）A．企业的一切工作靠人B．人是软件C．人有感情________D．人是世界的...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年中西医助理外科学辅导：臁疮的病因及诊断臁疮是指发生于小腿臁骨部位的慢性皮肤溃疡。在古代文献里还有裤口疮、裙风（《证治准绳》）、烂腿（《外科证治全书》）等名，俗称老烂脚。本病多见于久立、久行者，常为筋瘤的后期并发症。主要发于双小腿内、外侧的下1/3处，其特点是经久难以收口，或虽经收口，每易因损伤而复发，与季节无关。相当于西医的下肢慢性溃疡。【病因病机】本病多由...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年中医助理内科辅导：癫痫辨证论治（一）痫证发作持续时间、间歇时间以及发作程度在辨证时的意义决定本病轻重有两个方面，一个是发作的时间长短，一个是间隔时间的长短。这主要与痰浊的浅深及正气的盛衰密切相关。（二）痫证发作期与间歇期的治疗原则治疗方面，宜分标本虚实。频繁发作时，以治标为主，着重豁痰顺气、熄风开窍定痫。平时以治本为主，宜健脾化痰，补益肝肾，养心安神。（三...
上学吧：http://www.shangxueba.com血清脂肪酶介绍——《中西医结合内科学》血清及尿淀粉酶来自胰腺和唾液腺的分泌。在正常情况下，大部分淀粉酶随消化液进入消化道，少量可进入血液循环。引起血清淀粉酶活性增高有三个方面的原因：①胰腺组织的炎症损伤使酶释放增加；②分泌过多；③胰腺等组织排泄受阻。由于淀粉酶分子量较小，易通过肾小球从尿排出，所以，血清淀粉酶活性增高也反应在尿中。由此可知，血和尿淀粉酶检查主要用...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年中医助理内科学辅导：内科急症高热治分三段说对于内科急症高热的病因，笔者同意“毒寓于邪、毒随邪入、邪由毒生”的机理，赞同“寒温统一论”的观点，主张将八纲辨证、六经辨证、卫气营血及三焦辨证融为一体的辨治方法。参照外地经验，结合个人多年体会，自创了一种综合辨证方法——“阶段辨证”，即将发热分为初热期、高热期和余热期三个阶段，并自拟三个基本方分而治之，兹将其具体方...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年中医助理针灸辅导：神经根型颈椎病的治疗神经根型颈椎病为一侧或双侧手臂麻木无力、疼痛，伴颈部活动受限。皮肤感觉障碍，呈节段性分布，肱二、三肌腱反射减弱或消失，肌力、肌张力减低，肱二头肌、上肢前臂肌、大小鱼际，骨间肌可有轻、中度萎缩。颈肩痛沿颈神经向上肢和手部放射，严重者呈针刺电击样。颈后部酸痛不适、反复发作，劳累或受凉易诱发。椎间孔压痛试验阳性，臂丛牵拉试验...
（行政文秘）助理人力资源管理师考试要点1/15合同的形式和效力等内容。8、社会保险制度的效用有哪些？内容是什么？社会保险制度的效用是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。社会保险的内容一般包括：社会保险的项目种类,享受范围、资格条件和待遇标准,以及社会保险基金的筹集、管理和运营等。9、劳动是公民的权利的含义是什么？劳动是公民的权利的含义在于,我国每一个有劳动能力的公民都有从事...
年月助理人力资源管理师考试真题及答案（行政文秘）1/10要超然物外15、从业人员若在工作中违背职业纪律,下确的态度是（）。(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度16、从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求包括（）。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(C)全力以赴工作(D)不计任何报酬二、职业道德个人表现部分(第17～25题)答题指导：17、如果你对自己目前所从事的工作很不满,想辞去现职,而所签订的...
（行政文秘）企业助理人力资源管理师考试指南参考答案1/24（2）外聘师资比内部师资的成本要高；（3）培训方法的选择因素除了培训对象的类型,还和企业的财务状况,预算达到的培训目标等很多因素有关；（4）无领导小组讨论法不是提高管理人员创造力的方法；（5）让中低层管理人员多掌握管理的基本原理,可采用MTP法。四、案例分析题1．答;（1）存在问题如下：a.培训对象选择失误。企业培训对象主要包括新进员工、转换工作员工、不符...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年预防口腔医学辅导：物性牙龈增生的预防对于需长期服用苯妥英钠、环孢素和钙通道阻滞剂等药物者，应在开始用药前先进行口腔检查，消除一切可能引起牙龈炎的刺激因素，并教会患者控制菌斑保持口腔卫生的方法。积极治疗原有的龈炎，能减少本病的发生。2010年预防口腔医学辅导：口腔念珠菌病如何预防避免产房交叉感染，分娩时应注意会阴、产道、接生人员双手及所有接生用具的消毒。经常用温...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-82311666临床执业/助理医师实践技能考试复习必备——实验室检查血常规项目参考值临床意义红细胞RBC男：（4.5-5.5）×1012∕L女：（4.0-5.0）×1012∕L新：（6.0-7.0）×1012∕L生理性↑：新生儿、高原居民生理性↓：生理性贫血病理性↑：相对↑-各种原因的脱水造成血液浓缩绝对↑-代偿性红细胞增加（肺心等）真性↑-真性红细胞增多症病理性↓...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-82311666临床执业/助理医师实践技能考试复习必备——心电图2009-6-1614:33【大中小】【我要纠错】心电图：正常心电图，急性心梗、阵发性室上性心动过速、房颤、室早、房早、三度房室阻滞、心肌缺血、窦性心动过速、右室肥大。1.正常心电图窦性心律心率：70次/分PR间期：0.16秒QT间期：0.33秒。PⅠⅡ↑aVR↓QRS时间：0.10秒。ST-T无异常偏移房...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年口腔组织病理辅导：牙骨质结构的临床意义牙骨质的矿化基质呈层板状排列，在其陷窝内有牙骨质细胞，与骨相似。但牙骨质内没有血管，牙骨质细胞的分布不如骨细胞规则。在生理情况下，骨组织是不断地既有吸收又有新生现象，而牙骨质只有新生。正常情况下，牙骨质是不被吸收的。因为牙骨质有不断新生的特点，因此牙周膜纤维可因牙齿功能的需要发生改变和更替，新形成的牙周膜纤维由于新的牙...
怎样做好科室护士长助理家化病房刘莹专业技术提高1理解与信任2学习的习惯3猴宝4收获2016年度个人最大的收获和进步换位思考1明确目标2进步每天无论哪个班次，都严格执行各项护理制度，明确护理职责，遵照医嘱积极完成各项护理任务，对病人及家属进行健康宣教；房间预约群的管理.每周参与护理排班，与护士长协商，征询员工个人意见，合理统筹，保证各项工作正常运行，每周六上传至护理部；担任科室通讯员，成为医院与科室之间传递...
法官助理面试自我介绍划晚会、小到文秘接电话的工作,积累了很多了从失败到成功的经验。我认为实际操作能力和组织合作能力的学习更为重要。在平时的实践努力中,我感觉我学到了很多,特别是一些书本上学不到的工作经验,虽然以前有过成功,也有过失败,从中我的到的是很多做事的原则和处事的经验对于现在的我来说,做事也变得成熟稳重了。在过去的工作中,我做事认真负责,有团队合作精神,还有较好的交际能力。作为一名应届毕业生,也许我...
2020班级助理工作自我鉴定学生助理任务是协助班主任加强班级管理,深入了解学生,以身作则,全面深入地做好班级工作。学生助理工作鉴定怎么写呢?以下是范文大全小编整理的3篇班级助理工作自我鉴定,仅供参考,希望对大家有所帮助。我班的学生较顽皮,较多学生成绩不理想,班干部整体素质不强。怎样改变这种局面呢?我根据学生学习两极分化较明显的情况,改革传统的班委会组织方式,取得了一定的成效。传统的班委会组织方式是四套班子,即少...
