金融部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题...
市直部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，市局党组高度重视此项工作，采取组织理论中心组集中学习、开展专题研讨以及个人自主学习等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，并认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，更为深刻地领会加强党的纪律建设与全面深化改革...
县直部门2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头）按照县委关于开展党纪学习教育的部署要求，局党组班子认真组织开展党纪学习教育，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，紧紧围绕纪律建设这个主题，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问...
省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，本人认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密联系思想和工作实际，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）...
省直部门班子2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，部党组班子认真组织开展了党纪学习教育，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，紧紧围绕纪律建设这个主题，对一年来工作进行了回顾，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治...
机关纪委部门支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照集团公司直属机关党委要求，现就2024年抓基层党建工作情况进行述职。一、完成的主要工作1.强化政治理论武装，筑牢党员思想基础。带头深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及关于全面从严治党的重要论述，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新要求，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，组织开展集中性纪律教育，每月牵头制定学习计划安排...
金融部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题...
县属国企部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）按照县委组织部关于开好2024年度民主生活会的通知要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况2023年度民主生活会后，公司领导班子高度重视问题整改，把抓好整改作为改进作风、提升能力的重要抓手。一是建立整改台账，细化整改措施。针对去年查摆出的政治理论学习不够深入、全面从严治党责任压得不够实、重大项目推进不够有...
2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因...
县级部门2024年纪检工作存在不足及2025年工作计划报告一、2024年纪检工作回顾2024年，在县委的坚强领导下，本县级部门纪检工作紧紧围绕中心任务，积极履行监督执纪问责职能，在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定成效。通过开展廉政教育活动、加强内部监督检查、完善制度建设等一系列举措，有效提升了部门的廉洁氛围和工作效能，为部门各项工作的顺利推进提供了有力保障。在廉政教育方面，组织了多次廉政专题讲座和培训，...
2024年度县直部门领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产...
部门副职2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因...
2024年度县直部门领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产...
部门副职2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原...
2024年度县直部门领导班子专题民主生活会对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问...
在部门预算编制工作会议上的汇报发言大纲一、突出“破基数”，彻底变革预算模式，重塑财务格局二、突出“促统筹”，强化政府预算间的协同与整合，提升保障能力三、突出“紧日子”，深入贯彻中央和省过紧日子的精神，倡导厉行节约四、突出“保重点”，动态管理保障清单，确保资金精准投放五、突出“提绩效”，强化预算绩效评价，提升资源配置效率六、突出“强监督”，完善监督体系，确保财政资金安全规范使用七、突出“育人才”...
企业部门年度述职报告一、人才工作坚持“人才强企”战略，多措并举加强队伍建设，努力打造一支结构合理、充满活力的人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。（一）广纳贤才，筑基引智。积极拓宽人才引进渠道，通过社会招聘、校园招聘、猎头推荐等多种方式，引进高层次人才X名，其中包括高级动画师X名、数字媒体专家X名等，为公司发展注入了新鲜血液。同时，加强对现有员工的培训和培养，组织专业技能培训X次，管理能力...
金融部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题...
消防部门2024年抓基层党建工作述职报告概括来说，我们重点在以下六个方面聚焦用力：一、聚焦举旗定向，班子领率作用更加充分一是政治建设首位首抓。始终把讲政治作为第一要求，严格规范落实“第一议题”制度，每逢习近平总书记有讲话有指示、党中央作出重大决策部署，都第一时间组织学习、研究贯彻。严格落实理论学习中心组学习制度，组织开展集中学习xx次，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是党纪学...
2024年度部门党支部书记抓党建述职报告2024年，本人坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及党的二十届三中全会精神、以及习近平总书记视察江苏重要讲话重要指示精神，认真履行职责，立足部门主责主业，坚持抓好党建带业务、抓好业务促党建，不断以高质量党建引领高质量发展。现将2024年履职工作述职如下：一、履职情况岗位调整，热情依旧：从*部到*...
