第1页共2页领导干部学法用法工作制度【摘要】一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委（党组）中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委（党组）中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。3、党委（党组）中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委...
第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理组织的工作制度与职责前言随着医学的发展，医院感染（简称院感）问题日益成为严重的公共卫生问题，院感给患者带来痛苦和生命危险，同时也给医院和社会带来巨大的医疗负担。为进一步规范医务人员职业行为，落实各项院感管理制度和措施。依据《根据《中华人民共和国传染病防治法》、卫生和计划生育委员会《医院感染管理规范（试行）》、卫生部《消毒技术规范》制定医院院...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。爱国卫生工作制度为做好本院卫生工作，给全体干警营造优美、清洁的工作环境，树立检察机关良好的形象，特制定本制度。一、卫生责任区域实行包干到科室，以科室为单位，分地段包干每日清扫，办公室内卫生由本室人员负责清扫。二、干警上班后，首先要打扫室内外卫生，做到门窗干净，地面卫生，办公用品摆放整齐、美观。三、每周五下午，各科室进行大扫除，并由爱卫会工作领导小组进行...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生监督协管工作制度目录一、湟中县卫生监督协管工作职责二、湟中县卫生监督协管员工作职责三、湟中县卫生监督协管员岗位责任制度四、湟中县卫生监督协管员纪律要求五、湟中县卫生监督协管服务规范六、湟中县卫生监督协管巡查制度七、湟中县卫生监督协管投诉举报接待制度八、湟中县卫生监督协管案件上报转交制度九、湟中县卫生监督协管信息报告制度十、湟中县卫生监督协管档案管理...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院清洁卫生工作制度无锡口腔医院清洁卫生制度医院是病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，促进医院感染的发生。医院感染无论对社会及个人均带来严重危害。大量资料证明，只要护理管理严格、预防措施落实，医院感染发生就少。为此，我们必须采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。与此...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力防汛工作制度为了切实做好防汛工作，加强防汛工作指导和监督检查工作力度，特制定公司防汛工作制度：一、防汛领导小组工作制度1、严格贯彻落实国家有关防汛工作的法律法规，加强防汛工作的规范化、制度化管理，做到组织健全，职责明确。2、为切实做好防汛工作，本着“安全第一，预防为主”的方针，有效地组织落实上级各项防汛工作指示精神，实行由安全第一责任者挂帅、分管领导...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林场森林防火工作制度一、贯彻执行国家和地方森林防火工作的法律、法规、方针、政策，研究决定国有林区森林防火重大问题。二、组织开展森林防火宣传教育工作，制定林场森林防火措施，组织全场干部职工做好森林防火工作。主持召开森林防火会议，部署森林防火工作。三、组织开展森林防火安全检查，及时排除火灾隐患。四、掌握火情动态，制定森林扑火预案，组织指挥或授权指挥扑救辖区...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医共体工作制度寿光市人民医院医疗集团田柳医院医联体工作制度一、完善好各种工作制度。完善基层首诊、双向转诊、重点专科对口帮扶、人员带教与培训、检查检验绿色通道、远程会诊、绩效管理、薪酬体系和经济利益分配等工作制度，逐步建立起合理的工作人员管理机制、安全共享的信息管理机制、全面连续的健康管理工作机制，保证集团各项工作健康运行。二、合理完善调配专家资源机...
投资项目审批代办服务工作制度（试行）为进一步深化“放管服”改革，优化区域投资环境，提升项目审批代办服务效率，根据**等相关文件精神，结合工作实际，特制定本制度。一、指导思想进一步加强和规范投资项目审批代办服务工作制度，为投资者提供更加便捷、高效的全程代办服务，切实提升项目审批时效、缩短项目建设周期、减轻企业负担，实现政府服务再提速、发展环境再优化，全力打造**高质量发展实践范例。二、代办范围（一）*...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。考风考纪建设工作制度考风考纪12服设15班一、班会目的：让每个同学知道考风考纪的重要性，从根本上杜绝和防范作弊现象，全面改善学习考风考纪状况。呼吁大家做一个诚实守信和文明的考生。二、班会主题：树立良好考风，从点滴做起、三、班会时间、地点：2021年6月16日晚7点整349教室四、班会对象。12服设十五班全体学生。五、班会流程：1、主持人：文艺委员2、班长发言：各位同学，一...
第1页共8页政务中心巡查工作制度3篇政务中心巡查工作制度第1篇为了进一步加强中心大厅窗口管理，增强窗口之间的沟通交流，促进各窗口服务质量的共同提高，中心管理办决定让窗口工作人员参与中心日常巡查，建立巡查制度。一、人员组成将中心党支部、工会和妇委会成员分成若干个巡查小组，中心管理办各科科长作为巡查小组召集人，协调组织日常巡查工作。二、巡查形式参加巡查的人员每天安排3―4人组成巡查小组，每天大厅窗口巡查1...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村工作指导员工作制度（试行）1、学习制度。农村工作指导员要坚持学习_______理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。党员农村工作指导员要认真参加派驻村党组织生活和学习活动，指导村级党组织抓好党员的教育培...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级管控工作制度“安全风险分级管控”工作制度各（区）队、科室：为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本办法。一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统...
在全市深入落实“四下基层”工作制度推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：第二批主题教育开展以来，我县把“四下基层”作为主题教育的重要抓手，践行“四下基层”优良传统，解锁蕴含其中的“为民服务密码”，变“坐诊”为“出诊”、转“会场”到“现场”，深入基层倾心服务，精准施策解决难题，与群众站在一起、想在一起、干在一起，把“四下基层”转化为服务群众的实际成效。现将有关工作进展情况汇报如下：宣传宣讲接...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。物价局信访工作制度一、为了保持我局同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范我局信访工作，根据《信访条例》以及国家发改委《价格违法行为举报规定》，建立本制度。二、信访工作坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，认真受理属于我局职权范围的信访事项，倾听社会各界和广大群众的意见，帮助解决各种问题，...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院满意度调查工作制度5篇第一篇：医院满意度调查工作制度医院满意度调查工作制度为进一步加强对医疗服务质量的监管力度，认真听取患者和全院职工对医院诊疗服务过程的满意程度及改进意见，不断提高职能部门的责任意识，强化临床医技科室的服务意识和质量意识，特制订本制度。一、满意度调查方式：1、住院患者。制定《住院患者满意度调查表》，由满意度调查员每月到临床科室下发100...
