第1页共3页效能提升行动优化发展环境实施方案开展效能提升行动优化发展环境实施方案为深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实省委八届五次全会及省市全会各项工作任务，切实改进工作作风，提升机关效能，优化发展环境，有效推动乡域经济和社会事业又好又快发展，特制定本实施方案。一、工作目标以科学发展观为指导，以打造效能政府、廉洁政府、服务政府为目标，结合“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，以治...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游局效能提升工作实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神及中央和省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，根据县委、县政府的统一部署，根据《县2021年效能提升工作考评办法》要求，结合旅游工作实际，制定县旅游局效能提升实施方案。一、总体要求按照加快旅游转型升级的目标要求，以转变机关作风、推动改革创新为重点，以推进“治庸治懒治散治奢”行动、为开...
第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强效能建设提升质监服务水平第一篇：加强效能建设提升质监服务水平加强效能建设提升质监服务水平新年度，市局提出以建设世界城市为新目标，改革创新首都质监事业的工作思路，这就要求全市质监系统干部职工必须转变观念，提高认识，切实加强质监行政效能建设，通过增强服务意识，完善工作机制，改进工作作风，强化教育培训等一系列措施来提升质监服务水平。才能更好的推进首都质监...
第1页共24页作风效能建设领导讲话作风效能建设领导讲话（一）。今天，全市召开机关作风效能建设推进会，目的就是贯彻落实市委十一届七次全体（扩大）会议精神，认真查找机关作风效能建设中存在的薄弱环节，采取有力措施，创新机关服务，为加快转型升级、促进科学发展提供坚实保障。近期，市机关作风效能建设领导小组对我市机关作风效能建设情况进行了明查暗访，录像片中反映的问题，务必要引起我们高度重视，深刻剖析原因，积极...
第1页共8页转风格提效能工作总结转风格提效能工作总结20XX年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的症结之年。20XX年也将是xx市xx区经济社会快速成长、整体晋升的症结一年，是推进全区经济社会持续晋升、当局职能革新工作全面铺开的紧张之年，依据xx市“转风格提效能”工作的总体要求及区委区当局的统一安排，为了进一步巩固“转风格提效能”运动和党的群众路线教导实践运动的成果，我局牢牢环抱全面...
第1页共3页在“转方式、正风气、提效能”主题活动中的一点体会“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段活动总结按照县局党委《中共西峡县教育体育局委员会关于在全县教育系统开展“转方式、正风气、提效能”主题活动的实施意见》要求，城区三小“转正提”领导小组结合本校实际，对本校本阶段的工作进行了回顾，并对所取得的显著成效总结如下：一、基本情况自县局召开“转方式、正风气、提效能”活动动员大会以来，我校按照县局...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。财税分局加强效能建设心得体会文章标题：财税分局加强效能建设心得体会推行行政效能管理的重要目标之一是内提素质，外树形象。提升地税管理水平，事业成败关键在人。分局公共服务的效率和质量取决于税务干部的政治素质和业务素质。因此要全面加强税务队伍建设，培养职业道德、责任意识、敬业精神，全面提高税干的业务能力和服务本领。依法治税，依法行政的理念要渗透到税法执法工作...
第1页共3页效能提升行动优化发展环境实施方案开展效能提升行动优化发展环境实施方案为深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实省委八届五次全会及省市全会各项工作任务，切实改进工作作风，提升机关效能，优化发展环境，有效推动乡域经济和社会事业又好又快发展，特制定本实施方案。一、工作目标以科学发展观为指导，以打造效能政府、廉洁政府、服务政府为目标，结合“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，以治...
第1页共3页治顽疾转作风提效能剖析材料通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到xxx镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。一、存在的主要问题1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与xxx镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某局效能建设活动工作汇报**局效能建设活动工作汇报为深入贯彻落实区委、区政府《关于在全区开展“效能建设年”活动的意见》，切实把活动开展好，保障我区民政工作健康、有序发展。我局具体从以下几个方面开展工作：一、成立机构，加强领导为确保活动顺利开展，我局成立了效能建设工作领导小组，局长***任组长，副党组副书记***、副局长***为副组长，办公室副主任王***、***等六位同...
第1页共13页推进效能建设优化环境在优化发展软环境工作讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实市委五届七次全会精神，回顾总结近年来软环境建设情况，研究部署今年软环境建设工作任务，动员全市上下以新一轮思想大解放为契机，进一步增强软环境建设的自觉性和责任感，全面推进效能建设，不断优化发展环境，推动淮安在新的起点上又好又快发展。下面，我根据市委常委会研究的精神，讲三点意见。一、全市软环境建设工作回...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。效能建设心得体会作风效能提升心得体会我认真学习了《关于在全市开展“作风效能建设年”活动的意见》，深刻领会文件精神实质，正确理解转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和服务质量。一、提高认识会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，...
第1页共4页效能建设个人自查报告。。防止近视——解决人选少的问题。这几年来，对年轻干部培养选拔没有少强调，固然有源头不足（乡局级机关控制进人已多年）、后备干部蓄水池不满等原因，重要的原因是近视，既表现在灯下黑，又表现在看不远，视野不宽，总感到人才缺乏，优秀的年轻干部就更缺了。相反，一些比较优秀的年轻干部因不在领导同志视线范围，不能得到及时地培养使用，出现马找伯乐的忧虑。一些在领导人身边工作的年轻...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。招商局效能建设承诺书为深入贯彻落实县委、政府“转作风，抓落实，鼓干劲，促发展”活动安排，进一步改进工作作风、提高服务水平、优化投资环境，推动我县招商引资工作再上新台阶。根据招商局的工作职能，永宁县招商局向社会公开承诺如下：1、狠抓落实，认真执行各项规章制度。认真贯彻落实国家政策、法规和制度，努力完成各项目标任务。严格执行“首问责任制”、“限时办结制”等制...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学习酉阳效能建设心得体会新观念带来新动力，新动力带来新成就。二年的酉阳取得突飞猛进的大发展，很重要的就是因为思想观念的转变，特别是干部思想观念的转变，这是不可估量的，它极大地推动了酉阳的发展。酉阳的精神状态就是一种改革开放的精神，就是广大干群奋勇拼搏的精神。科学的态度和实干的精神，让人看到了一个美好的酉阳。“四皮五干”、“四千”、“5+2”、“白+黑”、“...
第1页共11页效能监察室个人工作总结报告作为一项综合性管理监控工作，企业效能监察工作在规范企业内部管理行为、强化管理阶层的责任、风险意识，促进企业提质增效上发挥了重要作用。今天第一小编给大家整理了效能监察室个人工作总结，希望对大家有所帮助。效能监察室个人工作总结范文一一、学习动员阶段1、及时召开局党组会议，研究和部署全局开展行政效能监察工作。成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人...
第1页共14页转方式正风气提效能活动个人自查剖析汇报材料是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对_______理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。对增强药品抽验效能的分析探讨文章标题：对增强药品抽验效能的分析探讨药品监督抽验工作是《药品管理法》赋予药品监管部门的法律职责，是加强药品质量监控的重要手段和措施，是发现假劣药品的重要途径，也是我们药品监管部门打击制售假劣药品违法犯罪行为的主要线索来源。药品监督抽验工作水平的高低是衡量药品监督管理部门技术监督和稽查工作效果的重要指标，笔者总结了近几年开展...
第1页共5页机关效能建设个人自查报告今年来，我局机关效能建设工作，紧密结合劳动保障工作实际，以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设，现将全年机关效能建设工作自查情况汇报如下：一、加强对效能建设工作的领导，提高认识，确保工作落到实处加强机关自身建设，提高机关效能，是贯彻落实xxxx”重要思想的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电信局开展效能建设活动工作汇报为认真贯彻落实市委、市政府《关于“效能建设年”活动的实施意见》，深化“抓双整顿，创双一流”活动，结合省电信公司《关于建设学习型企业的实施意见》，在全局开展“创建学习型企业、推进效能建设”活动。通过活动的开展，充分调动广大员工学习的自觉性和主动性，不断提高员工队伍的素质，进一步改进工作作风，提高办事效率和服务水平。现将活动开...
