{企业管理手册}某某酒店人力资源管理手册1/41XX酒店人力资源管理手册目录一、人力资源部概述及组织结构图**人力资源部概述**人力资源部的重要性**效用和作用**基本任务二、岗位职责及素质要求**人力资源部经理**劳资福利主管**人事外勤主管**薪水员兼文员**员工更衣间清洁工**培训质检主管**培训教师**员工宿舍主管**员工宿舍管理员**员工宿舍维修工**医务室医生**医务室诊病程序及标准三、规章制度及程序**入职离职制度及程序*...
{财务管理税务规划}某某某年财税宽带网维保需求2010年财税宽带网维保需求1.财税宽带网建设背景及对财税业务的支撑作用1.1.建设背景天津财税宽带网始建于2001年、2002年,是以天津教育科研宽带城域网（下述简称天津教科网）为依托,充分利用天津教科网已有的路由与光纤资源,建设成为覆盖天津市财政、地税系统各单位的城域级独立光纤业务专网,接入单位合计近60家单位。1.2.对财税业务的支撑作用财税宽带网承载着天津市财政局、地方...
{酒类资料}某某大型酒店培训手册1/99凯雅大酒店《培训手册》目录第一章酒店概况第二章酒店基本知识第三章酒店意识第四章服务心理第五章行为规范第六章安全消防常识及食品卫生知识第七章电话接听与服务第八章培训管理规定第一章酒店概况◆凯雅大酒店坐落于惠州市麦地南路，，距惠河、深汕高速公路仅一五分钟车程，距汽车站仅5分钟路程，距火车站30多公里，80分钟的车程即达深圳黄田机场，交通十分便利，成功实现了酒店业的黄金法...
{酒类资料}某某酒店客务部工作细则概述1/113客务部经理工作程序RD011.参加酒店2.召开部门会议3.现场巡查、督导4.处理突发事件5.处理客人投诉做工作记录2/113客务部经理工作程序RD011.参加酒店步骤/内容标准1.应客务经理的临时委托,代其参加酒店晨会1.1记录会议精神及对部门的要求。1.2传达信息；落实本部门的工作要求。1.3信息反馈给客务部经理。2.酒店协调会2.1通报协调事宜,提出建议。2.2记录、跟办其它部门协调要求。3.由客...
{财务资金管理}某某文化产业引导资金位。具有独立的法人地位,完善的经营管理机制和健全的财务管理制度,会计核算规范,股权结构合理；管理团队素质较高,具备与完成项目相适应的经营管理能力；企业资产及经营状况良好,资信等级较高,资产负债率低于60％。2、项目必须符合国家产业政策及我省国民经济和社会发展规划、文化发展规划。项目发展目标明确,具有较好的社会效益和经济效益,对江苏文化产业发展和文化竞争力提升起到推动作用。...
评定标准否决项否决项共10项（链接）《昌平区旅游景区企业安全生产标准化否决条款》的任一条款经判明不符合,则判定被评企业不符合安全生产标准化的基本要求。只有否决项全部符合后,才能进入下一步考评工作1/131否决条款（1）安全生产合法性要求（2）安全生产责任制度（3）安全生产规章制度（4）安全生产管理机构或人员（5）安全生产资金投入（6）安全生产教育培训（7）事故隐患排查治理（8）重大危险源管理（...
{内部管理}某某传媒投资公司内部管理制度汇总1/67北京赛迪传媒投资股份有限公司内部管理制度汇编二零零二年●人事管理制度●劳动及福利管理制度．●行政管理制度●投资决策会议制度●总经理办公会议制度●财务管理制度●资产管理制度●审计监察制度●经济合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章总则第一条为加强公司内部的人事管理,提高人事管理科学化、规范化水平,充分发挥和调动员工的积极性和创造性,保证和促进公司...
{酒类资料}某某国际大酒店开业前的培训计划1/102*****国际大酒店开业前培训计划2/102目录1.销售部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12.财务部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。113.行政部...
{酒类资料}江西某某酒有限责任公司岗位说明书汇编1/285江西四特酒有限责任公司岗位说明书汇编2/285目录高管....................................................................................................................................................1总经理.........................................................................................................................................1常务...
{安全管理制度}炼钢厂安全操作规程某某某修改后1/63目录一、总则4二、生产准备工段安全操作规程7钢包热修工安全操作规程7钢铁包冷修工安全操作规程7氧割工安全操作规程8废钢工安全操作规程9烘烤工安全操作规程10拆包工安全操作规程11合金加料工安全操作规程11炉料工安全操作规程11混铁炉工安全操作规程12钢包车操作工安全操作规程12叉车司机安全操作规程13拆炉机司机安全操作规程14装载机司机安全操作规程15三、转炉一工段安全...
{酒类资料}某某国际酒店开业前培训计划1/95*****国际大酒店开业前培训计划2/95目录1.销售部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12.财务部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。113.行政部开业前...
{酒类资料}某某星级酒店培训指南—摘抄1/136《星级酒店培训指南》摘抄本书主要介绍虹桥酒店培训指南的内容出版商：广州外语音像出版社酒店管理培训中心▲.入职培训1、什么是定岗位?定位是使员工熟悉本酒店系统、他（或她）的部门、本职工作、周围环境,最重要的是熟悉酒店的所有人的过程。这个过程是一个会带来生产率和服务高利润的投资。2、谁进行定岗位？人事/培训经理（如果酒店有）负责带领新雇员进行这一过程。在没有人事/...
{企业管理制度}晋江某某服装公司人力资源管理制度1/40晋江市远大服装织造有限公司人力资源制度管理篇制定部门办公室版本A.0制定日期2008年01月08日文件编号HRA-001版次第一次修订日期编写批准汪翼宏前言2/40首先欢迎您加盟远大服装织造有限公司,配合致力于用智慧和勤劳的汗水造福配合的事业！这本人力资源管理制度之中,我们编入了许多与您工作生活相关的内容,请您详细地阅读并理解。为了协助您尽快地适应公司环境,以利于您发挥...
{人力资源入职指引}某某电子公司新入职员工培训讲义1/23目录第一章机加工序--------------------------------------------------------------------------3第一节机加工序简介-----------------------------------------------------------------------3第二节与机加工序序相关ISO：9001质量体系控制文件--------------------------------3第三节机加工序其他规定------------------------------------------------------------...
{工作手册}某某旅游度假区温泉公园工作手册1/66温泉公园工作手册大连香洲旅游度假区二零一五年四月温泉公园工作手册目录第一章概述-------------------------------------------------------------------第3页第二章部门组织结构图温泉公园人员编制结构图---------------------------------------------------第4页第三章温泉公园岗位职责一、温泉公园总监岗位职责-----------------------------------------------------第2/66...
合同法律法规某某导游法规重点知识1/68答：1.本身职能2.调整性职能3.保护性职能4.社会职能5.阶级统治的职能6.社会大众职能总之,法律是建立在一定＿＿基础之上,由国家＿＿和＿＿,反应统治阶级意志、以国家＿＿＿保证实施、规定人们＿＿与＿＿的具有普遍＿＿＿的＿＿＿＿的总和。答：经济基础,制定和认可,强制力,权利与义务,约束力的行为规则＿＿是国家的根本法,具有最高的法律效力,是普通立法的基础。答：宪法按法律制定的主体和...
{企业管理手册}某某国际酒店员工服务管理手册1/33金雨玫瑰国际酒店JinYuRoseInternationalHotel员工手册2/33EMPLOYEEHANDBOOK3/33目录总经理致辞......................................................................................................................................................3第一章酒店简介....................................................................................................
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列某某委中心组理论学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页某某委中心组理论学习制度Thetheoreticalstudysystemofthecentralgroupofacertaincommittee说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。一、参加人员某地委中心组由某地级领导干部组成,必要时...
{财务管理投资管理}某某某年春季钢材投资方案1/10止损位：4000元600*10*(4183.33-4000)亏损：-110预计投入资金：500万500万*60.2%=301预计保证金：(12%杠杆计算)301万：41833.3元/手*10手/吨*600手预计投资手数：600手预计投资期限：三至四个月左右预计收益回报：490万投资失败亏损：-110万预计投入保证金收益率：490/301=158%预计总资金收益率：490/500=98%风险收益比：约1:4.5执笔：咨询电话：报告要点|Highlights◆宏观经济...
{财务管理财务会计}某某某职业技能实训平台单机版基础会计参考答案1/8028(单选题)关于记账方向的描述正确的是(A资产、成本与费用的增加列在借方)。29(单选题)关于真实性原则的含义,下列不正确的是(D在必要的情况下,真实性原则并非不可违背)。30(单选题)关于重要性原则,理解正确的是(D根据重要性原则,企业会计核算可以不用全面反映,充分披露重要的事项即可)。31(单选题)国务院于2000年6月21日公布了(C《企业财务会计报告条例》),...
