叶开奎LED显示屏技术方案培训2009年05月07日Page.2营销端所需培训框架图LED显示屏基础知识LED显示屏商务培训LED显示屏技术培训招投标培训项目型销售技巧培训LED显示屏产品培训实战考核笔试考核Page.3培训目标掌握常见关键指标计算掌握屏体方案设计方法掌握基本设备配置方法具有LED显示屏基础知识，有初步项目经验的销售人员和市场人员目标学员Page.4目录方案目的方案模板如何做方案Page.5介绍公...
LED显示屏工程基本知识培训---宋万东LED显示事业部LED显示屏简介LED显示屏的分类名称及含义：LED显示屏就是用发光二极管来组成的一块屏幕，它受控制系统的控制后就能发布出图文信息和图像信息。LED显示屏具有耗电省、亮度高、体积小、重量轻、寿命长等优点。用于LED显示屏的发光管一般有红色、黄绿色、纯绿色、蓝色几种颜色。在显示屏行业中，红色、绿色、蓝色为三种基本色或三基色。LED显示屏的分类：室内、室外、半室外...
PONPON网络基础知识培训网络基础知识培训2学习内容无源光网络（PON）技术介绍什么是无源光网络PONPON的典型组网结构PON的特点PON的分类及比较EPON技术研究EPON网络规划建议EPON的应用模型EPON网络的应用实例3什么是PON（无源光网络）PassiveOpticalNetwork无源光网络OLTONUOpticalLineTerminal光线路终端OpticalNetworkUnit光网络单元PassiveOpticalSplitter无源分光器PSTNInternetCATVONUONUPON是一种点到...
纹身培训自学课程入门教学一、纹刺的历史：纹刺最早来源于旧石器时代，当时的人们为了生存，把自己的身体纹上五颜六色的，为求与大自然融为一体，从而避开野兽的侵袭。到了后来，逐渐把它变成一种美的追求。在维多利亚时期，许多妇女开始把红色的色料纹到嘴唇上，以增加美容的效果。在我国，纹身以有三千五百年的历史，在当时是把纹刺当作一种刑罚来用的，对犯罪的人往往在他的身体上刺上一个标记，是一种耻辱的象征。如：秦始...
在市委党校培训开班仪式上的讲话同志们：按照干部教育培训安排，今天我们在这里举行开班仪式。首先，我代表市委、市政府，向参加培训的各位学员表示热烈欢迎，向党校全体教职员工致以诚挚问候！参加这次培训的学员，主要是各镇、街道和市直部门新任领导干部和优秀青年干部，都是来自各行各业的骨干中坚力量。在当前维稳、安保、项目建设等各项工作任务艰巨繁重的情况下，我们拿出专门时间举办这次培训班，机会非常难得、非常珍...
高校本科生支部入党积极分子培训心得体会时光荏苒，岁月如梭，在历经为期4天的入党积极分子培训后，我更加深刻地认识到了中国共产党的神圣与崇高。在这段时间的入党积极分子培训中，我深感收获颇丰，不仅深化了对党的理论和历史的认识，更坚定了成为一名共产党员的决心。在本期的入党积极分子培训中，我们共历经为期4天，8个课时的系统培训，在这次的培训中，我被党在各个历史时期的伟大成就所震撼。从革命战争到社会主义建设，...
在纪律教育专题培训班上的交流发言尊敬的领导、同事们：大家好！这次参加纪律教育培训，让我对党的纪律建设有了新的认识与感悟。我认为，纪律教育是对青年干部内心“方寸”世界的一次深度开垦，旨在培养既懂规矩又守底线，既胸怀大局又注重细节的“火炬手”“接班人”。我们青年干部应自觉在学纪、知纪、明纪、守纪上练就过硬本领，在铸魂、聚能、实践上下功夫，争做学习党纪的标兵、宣传党纪的精兵、执行党纪的尖兵。一、增强...
教育/培训大学教授讲师/助教中学教师小学教师幼教院校教务管理人员兼职教师家教教育产品开发健身顾问/教练培训师■院校教务管理人员岗位描述：1、建设和管理教师队伍，考核教师教学水平以教学能力；2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划；3、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施；4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度及合同书；5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与...
1.各部门年度培训统计报表年度部门项目班次人数课时费用备注预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际报告日期：年月日制表：复核：审核：
企业文化案例精选（第一辑）目录二．著名公司的企业文化（P6-P40）IBM：电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Microsoft：别具一格的文化个性戴尔文化摩托罗拉：“肯定个人尊严”生生不息的华为文化松下：经营之神的精髓以人为本：爱立信中国公司三．企业文化塑造案例（P41-P68）西安杨森：文化是魂源远流长的古井文化三洋的企业生命论科龙企业文化塑造通用电气的“情感管理”柯达的建议制度与科学管理四．企业文化创新案例（P6...
公司员工培训体系2本报告包括以下主要议题¶培训体系设计思路¶培训体系内容¶培训相关工作表3培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分，通过有效培训可以不断提升员工能力素质，改善经营业绩培训发展人员配备业绩考核职位设计激励奖惩人力资源规划根据培训需求制定符合企业要求的培训计划和实施方案，可以提高员工能力素质，改善公司的业绩，从而推动战略目标的实现中央平台人力资源体系培训体系在中央平台中的作用...
招聘专员上岗培训教材招聘专员上岗培训教材培训主要内容:招聘制度及薪酬福利、劳动合同等制度招聘流程职位发布、各网站使用技巧筛选简历技巧面试技巧薪资洽谈技巧招聘效果评估招聘成本计算招聘计划及人员预算人员储备及人才简历库的建立这次来想学什么？公司制度招聘制度招聘员工必须年满16周岁以上有下列情况之一者，不能聘用：童工、囚工；强迫劳工或抵债工；违反国家法律被停职查办期间或通辑在案者...
培训全流程工具全案1第2章培训体系设计工具2.1培训组织岗位职责2.1.1培训部经理岗位职责2.1.2培训部主管岗位职责2.1.5培训部专员岗位职责2.2培训体系建设流程2.2.1培训需求分析2.2.2培训课程建设2.2.3内部讲师养成2.2.4培训计划制订2.2.5培训计划实施2.2.6培训评估改进2.4培训体系建设方案2.4.2经理级人员培训体系建设方案2.4.5技术人员培训体系建设方案2.4.6研发人员培训体系建设方案第3章培训需求调查分析工具3.2个人层次培训...
1企业文化培训之员工应该具备的十种素质积极心态卓越执行创新精神情商管理时间管理团队精神沟通技巧忠诚感恩小事做起面对逆境积极心态很多人在接到一项任务的时候想都没有想就说：这不可能完成如果没有没有，我也没有办法完成很多人都在失败后说这样的话：没有完成工作不是我的责任，是因为我没有时间、没有工具、没有，所以我没有完成积极心态抱怨是团队最大的杀伤武器团队里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种...
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔琳娜岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她叫：费罗伦丝查德威克那天早上，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送她的船。时间一个小时一个小时地过去，千千万万人在电视上看着。15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她...
1平衡计分卡与战略地图2平衡计分卡发展历程21种语言18种语言5种语言版本进行中2003年12月(1992年1－2月)TheBalancedScorecard-MeasuresThatDrivesPerformance(1992年1－2月)TheBalancedScorecard-MeasuresThatDrivesPerformance(1993年9月)PuttingtheBalancedScorecardtoWork(1993年9月)PuttingtheBalancedScorecardtoWork(1996年1月)UsingtheBalanceScorecardasastrategicManagementSystem(1996年1月)UsingtheBalanceScorecard...
