食堂供货商评价和退出机制一、目的为加强食堂食材供应管理，确保所采购食材的质量安全和供应稳定性，规范对食堂供货商的评价与管理，特制定本评价和退出机制，以保障师生用餐安全和食堂的正常运营。二、评价主体成立由食堂管理人员、食品安全专员、教师代表、学生代表（如有）组成的供货商评价小组，负责对食堂供货商进行定期评价和不定期检查。三、评价周期定期评价：每季度进行一次全面评价，对供货商在一个季度内的供货表现...
在全省容错纠错机制建设工作经验交流会上的发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！党的二十届三中全会《决定》明确提出落实“三个区分开来”，为干部担当作为指明方向。全国组织部长会议也强调要将从严管理监督与鼓励担当作为有机统一。近年来，我们*地区深入贯彻会议精神，积极探索容错纠错机制，通过全周期管理模式，实现从被动容错向主动保障的转变，有效激发干部队伍干事创业热情。下面，我结合实际工作，从三个方面汇报...
经验材料：以“三挂三主”机制推动作风建设走深走实近年来，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，积极探索创新，构建了“挂帅出征当‘主角’、挂图作战抓‘主业’、挂责问效扛‘主责’”的工作机制，有力推动了作风建设向纵深发展，取得了显著成效。现将我们的主要做法详细汇报如下：一、挂帅出征当“主角”，以上率下凝聚合力（一）强化组织保障，夯实责任根基我们制定了...
关于以“三不”机制整治问题的调研报告习近平总书记指出，“微腐败也可能成为大祸害，它损害的是老百姓的切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益”。近年来，随着全面从严治党向基层延伸，治理基层“微腐败”已成为党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。作为国有企业更应将治理“微腐败”作为重点，融洽干群关系，促进更好发展。一、调研基本情况为了对基层存...
创新实施跨班工作经验交流机制*总书记强调，“在党校学习，学员之间要充分交流工作经验，使不同岗位、不同地域、不同经历的干部能够取长补短、共同提高，这是党校的一个重要功能”。河南省濮阳市委党校认真学习贯彻*总书记的重要要求，探索实施跨班工作经验交流机制，打破主体班类别、层级等界限，为不同学员搭建互学互鉴、学学相长平台，取得了良好效果。2023年以来，先后开展跨班工作经验交流5次，参与交流学员1000余人次，撰...
在人才评价体制机制改革座谈会的发言近年来，县深入贯彻落实中央人才工作会议精神，紧扣县域经济高质量发展需求，聚焦人才评价“唯论文、唯职称、唯学历”突出问题，在分类评价、动态考核、成果转化三个维度开展改革试点。特别是在农技推广人才“田间考评”、文旅融合人才“项目赋分”、非遗传承人才“市场认证”等方面形成特色机制，累计新增高层次实用人才名，推动xx项科研成果就地转化。今天借此次座谈会契机，按照安排部署...
在全省容错纠错机制建设工作经验交流会上的发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！党的二十届三中全会《决定》明确提出落实“三个区分开来”，为干部担当作为指明方向。全国组织部长会议也强调要将从严管理监督与鼓励担当作为有机统一。近年来，我们XX地区深入贯彻会议精神，积极探索容错纠错机制，通过全周期管理模式，实现从被动容错向主动保障的转变，有效激发干部队伍干事创业热情。下面，我结合实际工作，从三个方面汇报...
健全机制精准施策，锻造高素质干部队伍——在全省干部队伍建设经验交流会上的发言各位领导、同志们：干部队伍是推动地方发展的核心力量，近年来，党中央对干部队伍建设提出更高要求。XX市深入贯彻落实中央决策部署，坚持选育管用并重，以体系化思维推进干部队伍建设，统筹用好各年龄段、各领域干部资源，在拓宽选人视野、优化育人路径、强化用人导向、严格干部管理等方面积极探索，推动干部队伍结构持续优化、整体功能显著增强...
餐饮行业安全工作机制1、店面管理（1）、点菜厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收保洁。（2）、发现或被顾客告知所提供的食品确有感官性状异常或变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全卫生。（3）、销售直接入口食品要使用专用工具。专用工具要消毒后使用，...
建立健全涉企收费长效监管机制加强涉企收费监管是降低企业经营成本、优化营商环境的重要举措。习近平总书记强调，大力降低实体经济成本，降低制度性交易成本，继续清理涉企收费，加大对乱收费的查处和整治力度。在当前经济回升向好基础仍需巩固的背景下，受需求收缩、贸易摩擦等因素影响，企业仍面临成本高企、预期不稳等压力，而不合理涉企收费进一步加重了企业负担，制约其发展活力。面对当前形势，需要具备长远的战略视野，...
烟草行业的“大监督”联动机制，在监督什么怎么监督？摘要：本文围绕烟草行业建立“大监督”工作联动机制展开论述。分析了当前烟草行业监督工作的现状，指出存在的问题并深入剖析原因，提出建立“大监督”工作联动机制的具体措施，包括明确监督主体、明晰监督职责、强化制度保障、借力风险管理、注重信息共享等，旨在通过多部门联动形成强大监督合力，提升烟草行业监督工作实效，促进企业和谐持续发展。在烟草行业发展的进程中...
乡镇矛盾纠纷化解机制调研报告党的二十大报告指出，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民**工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。做好基层矛盾纠纷排查化解工作，是全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于践行和...
完善乡村人才培育和发展机制推进全面乡村振兴，人才振兴是基础。完善乡村人才培育和发展机制，打造高素质、专业化的乡村人才队伍，将为乡村发展提供源源不断的动力和支撑。近年来，我国持续加强农民教育培训。2021年，中办、国办印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出“坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才”。多地多部门纷纷实施“头雁”计划、高素质农民培育工程等，加强对农民和新型农业经营主体...
在2025年为基层减负专项工作机制会议上的讲话同志们：在当下全力推动XX高质量发展，朝着实现“十四五”规划目标圆满收官的关键时期，整治形式主义为基层减负，已成为我们优化政务生态、提升工作效能的关键之举。它不仅关系到基层工作的顺利开展，更关系到D和政府在群众心中的形象与公信力。我们务必深刻认识其重要性，以高度的责任感和使命感投入到这项工作中。下面，我讲几点意见。一、深化思想认识，筑牢减负根基思想是行动的...
在2025年为基层减负专项工作机制会议上的讲话同志们：在当下全力推动XX高质量发展，朝着实现“十四五”规划目标圆满收官的关键时期，整治形式主义为基层减负，已成为我们优化政务生态、提升工作效能的关键之举。它不仅关系到基层工作的顺利开展，更关系到党和政府在群众心中的形象与公信力。我们务必深刻认识其重要性，以高度的责任感和使命感投入到这项工作中。下面，我讲几点意见。一、深化思想认识，筑牢减负根基思想是行动...
关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案村级组织包括村党组织、村民自治组织、村集体经济组织、村务监督组织和其他村级经济社会组织，是党和政府联系村民群众的桥梁纽带，也是全面实施乡村振兴战略的重要力量。为深入贯彻落实党中央关于减轻基层负担的决策部署和习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神推动健全基层减负常态化机制，规范村级组织承担的工作事务、设立的工作机制、加挂的牌子、出具的证明事...
创新构建年轻干部培训机制党的二十届三中全会强调，要强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。浙江省舟山市努力探索年轻干部培训新模式，创新开展以学促干、学干结合的“东海尖兵”研学实训，突出需求导向、问题导向、实干导向、目标导向，靶向培养高素质专业化的优秀年轻干部，收到了较好成效。围绕中心大局，精准发力。一是紧扣发展所需构建教学体系。对标习近平总书记提出的“七种能力”，围绕国家重大战略落...
1养老、福利机构安全工作机制1、工作人员规章制度（1）、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。（2）、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。（3）、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。（4）、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。（5）、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。（6）、工作人员不得...
构建基层减负的长效治理机制近日召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，再次释放出从源头上减轻基层负担，持续为基层减负的鲜明信号。为基层减负是一项长期性、系统性工程，不是权宜之计，需要常抓长效。构建基层减负的长效机制，要对准“靶点”，解决“痛点”。只有把准方向、有的放矢，才能推动基层减负行之有效、见之有力，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。理清权责。科学合理、清晰明了的权责...
经验材料：健全制度机制打造有力抓手推动机关党建高质量发展xx省xx市委市级机关工委深入学习贯彻习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，牢记政治机关“第一属性”，强化政治建设“第一要求”，积极构建四项制度、三大抓手的“4+3”模式，当好“三个表率”，建设模范机关。一、做法和成效（一）“4”项制度力推机关党建更规范更有力1.落实主体责任，把组织优...
