标签“经验交流”的相关文档,共2351条
  • 绿色农业发展经验交流材料

    绿色农业发展经验交流材料

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。绿色农业发展经验交流材料农业|经验交流材料一、主要做法1、编制规划,强化监管。围绕生态示范区建设,结合我区农业的产业发展特点,我们先后编制完成了《县区优势农产品发展规划》、《农药投入、病虫害综防规划》、《农用薄膜使用回收规划》、《县区畜禽禁养区划分方案》和《县区畜禽养殖园区建设规划》,这些规划或方案的出台,为我区的生态高效农业发展指明了发展目标及空间布局...

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  • 旅游发展大会经验交流材料

    旅游发展大会经验交流材料

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。旅游发展大会经验交流材料奋勇争先推动六安旅游业发展再上台阶xx市旅游局(二oo七年四月)一、xx市旅游资源十分丰富,为发展旅游业提供了得天独厚的条件xx市位于安徽西部、江淮之间,俗称皖西,素有大别山名珠之称。全市幅圆1.79万平方公里,辖xx县、霍邱、金寨、霍山、舒城5县和金安、裕安两区,设叶集改革开放试验区和六安经济开发区,总人口680多万。六安资源丰富,环境优美,发...

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  • 纪念馆红色旅游经验交流材料

    纪念馆红色旅游经验交流材料

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。纪念馆红色旅游经验交流材料刘伯承同志纪念馆管理处近年来,我们以创建国家4a级旅游景区为目标,以“发挥帅乡优势,助推开县发展”专项活动为载体,在观念、内容、形式、管理上创新,大大增强了刘伯承同志纪念馆和故居爱国主义教育基地的吸引力和影响力。一、创新观念,加大投入,加快纪念馆和故居硬件建设按照“高端规划、超常规建设、大手笔投入、后来者居上”的理念,对刘伯承同...

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  • 新信访工作机制经验交流

    新信访工作机制经验交流

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。新信访工作机制经验交流xx县委、政府根据新形势下信访工作的新特点,按照决策科学、执行有力、监督有效的原则,通过采取建立组织体系,防范体系、依法信访体系和领导责任体系,实施“责、权、利”相结合,“绩、奖、惩”相统一的信访工作运行机制,取得了较好的效果。近几年来,xx县一直是全省的信访工作先进县,连年受到省、市有关部门的表彰。但在今年初,由于忽视了在农村体制和...

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  • 机关事务局四型机关建设经验交流3篇

    机关事务局四型机关建设经验交流3篇

    第1页共9页机关事务局四型机关建设经验交流3篇机关事务局四型机关建设经验交流第1篇区机关事务局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府服务市区、发展、促进和谐的战略部署,牢固树立以服务为天职、管理为手段、保障为归宿、满意为目标的工作理念,努力推进四型机关建设,精心打造四大服务品牌,为建设廉洁、务实、高效机关而努力。努力推进节约型机关建设,精心打造节约服务品牌。强化机关资源节约制度化、规范化管理...

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  • 宿舍管理经验交流会的发言稿精选

    宿舍管理经验交流会的发言稿精选

    第1页共4页宿舍管理经验交流会的发言稿精选尊敬的各位领导、各位班主任老师:下午好!对于宿舍管理我没有什么经验,只能谈谈目前我的一些具体做法,现总结如下6点:1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,...

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  • 地税系统税收征管经验交流

    地税系统税收征管经验交流

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。地税系统税收征管经验交流一、“十一五”时期地方税收征管工作回顾税收管理理念发生深刻变革。统筹做好“两篇文章”成为税收征管工作主题,在大力组织各项税费收入的同时,地税部门积极发挥职能作用,服务地方经济和纳税人发展。特别是2021年以来,面对国际金融危机的不利影响,认真落实积极财政政策,有效实施结构性减税,着力减轻企业负担,全力保增长、保民生、保稳定。主动改革...

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  • 农村富余劳动力劳动力转移工作经验交流材料(一)

    农村富余劳动力劳动力转移工作经验交流材料(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村富余劳动力劳动力转移工作经验交流材料近年来,××县立足农村富余劳动力就近转移,积极探索劳动力资源与企业用工有机对接的机制,收到了农民转移致富与企业用工满足的“双赢”效果。目前,该县已转移农村劳动力7万余人,占农村劳动力总量的61.8%。其中,就近转移到工业园区2.8万人,园区竣工投产的112户企业全部用工充足。我们的主要做法是:一、突出工作重点,推动劳动力有序...

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  • 信访工作经验交流材料(二)5

    信访工作经验交流材料(二)5

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。信访工作经验交流材料信访工作经验交流材料济南市卫生局是全市卫生事业的主管部门,现有直属单位27家(其中综合性医院8家,专科医院6家),在职职工8693人。近年来,全市卫生系统以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,加大信访工作力度,坚持立党为公、执政为民,狠抓认识、制度和...

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  • 邮政综合办经验交流3篇

    邮政综合办经验交流3篇

    第1页共20页邮政综合办经验交流3篇邮政综合办经验交流第1篇我自2013年元月份到综合办公室工作以来,受到领导的关心与指导,同事的关心与帮助及自己不断努力学习,工作也由原来摸不着头脑逐渐到清晰有条。综合办公室主任主要职责是当好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,日常工作以人、财、物、事为主,具有企业与社会、员工与企业、领导与员工、员工与员工等多方面的桥梁纽带作用。涉及到的面较广,也可说比较杂、繁、重等特...

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  • 关工委普法工作经验交流材料(二)

    关工委普法工作经验交流材料(二)

    第1页共4页关工委普法工作经验交流材料名都小学2021年关工委经验材料老少互爱共建和谐2021年,我校关工委在区关工委的正确指导和学校党政的正确领导下,以_______理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,结合新形势、新任务和学校教育工作的实际,组织开展主题教育活动,进一步做好关工委的各项常规工作,配合学校和社会有关部门,进一步做...

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  • 审计应用法规经验交流材料

    审计应用法规经验交流材料

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。审计应用法规经验交流材料审计工作中,对违纪问题的定性和处理处罚,要求审计人员必须准确掌握和引用法律和规章,如何做到这一点,结合工作实践谈点粗浅认识:一、注意掌握法规的时间效力。法规的时间效力是指法规何时开始生效、何时废止的问题。各种法规都有一定的时间效力,不是任何时期和任何条件下都能适用的。审计中在认定被审计单位违纪问题和对其作出处理处罚时,除了应熟悉...

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  • 司法局以行评促效能经验交流

    司法局以行评促效能经验交流

    第1页共3页司法局以行评促效能经验交流本文作者:董定权林区司法局以行评促效能自林区民主评议政风行风工作动员会后,**省***林区司法局高度重视,迅速行动,按照工作部署开展评议活动,通过自评自查、征求意见、整改落实和行评座谈,有效强化了能力建设,促进了司法行政工作健康稳定发展。一、行评营造了学习氛围。通过民主评议政风行风,有效营造了学习氛围,一是强化了政治理论和业务学习。结合当前形势和任务制定理论学习计...

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  • 卫生人才队伍建设经验交流材料(一)

    卫生人才队伍建设经验交流材料(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生人才队伍建设经验交流材料国务院新一轮的机构改革,给卫生计生工作赋予了新的职能,提出了新的要求,带来了新的机遇与挑战。在新形势下,围绕公共服务职能和老百姓需求为目标转变职能、服务群众。在改革的大背景下,卫生计生人才队伍建设十分重要。计卫合一,资源整合,队伍融合,如何做到1+1>2。这就要充分发挥人才聚集的潜力和优势,着力改善人才队伍结构,强化人才队伍建设...

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  • 干部工作经验交流材料(一)

    干部工作经验交流材料(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。干部工作经验交流材料下面是我们文秘114的小编给大家推荐的干部工作经验交流材料供大家参阅。治国之要,首在用人。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。_______总书记在全国组织工作会议上强调:“要建设一支宏大的高素质干部队伍。”因此,作为党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门,我们要在选人用人过程中用好“五面...

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  • 质量管理工作经验交流材料

    质量管理工作经验交流材料

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。质量管理工作经验交流材料一、加强教育培训,提高认识为切实提高员工质量意识,我厂全面加强教育培训工作。一是加强产前教育培训。在产前开展以质量方针、质量目标和质量管理制度为主要内容的质量教育和培训,提高员工的质量意识,使广大员工充分认识到,质量是企业的生命之所在,员工是企业的主人,质量的提高需要大家共同努力、共同参与。二是加强员工自身学习。企业要求广大员工...

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  • 农村剩余劳动力转移工作经验交流材料(八)

    农村剩余劳动力转移工作经验交流材料(八)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村剩余劳动力转移工作经验交流材料---农村富余劳动力转移工作经验交流材料2021年8月25日加快推进农村劳动力转移,是新形势下实施农村经济结构战略性调整的迫切要求,是加速农村城镇化进程的重要举措,是增加农民收入的有效途径。近年来,我县坚持“富裕农民,首先要减少农民”的指导思想,通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展...

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  • 环卫工作改善经验交流3篇

    环卫工作改善经验交流3篇

    第1页共16页环卫工作改善经验交流3篇环卫工作改善经验交流第1篇清洁优美的城市容貌是广大市民文明素质、城市经济实力的最好体现,是城市文明建设的重要标志;良好的城市环境不仅能促进城市经济可持续增长,而且能促进城市建设进一步加快,因此建立市容环卫管理长效机制、创建适宜人居良好生态环境,是新形势下市容环卫工作必须探讨的一项新的重大课题。我市通过近几年的摸索实践,走出了一条夯实基础,抓好‘五性‘,力创精品,...

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  • (精选)班主任工作经验交流材料的总结

    (精选)班主任工作经验交流材料的总结

    第1页共6页班主任工作经验交流材料的总结要管理好一个班级,班主任工作是关键。小学教学又是整个教育的关键和难点,要搞好小学教育必须注重班级管理,班级是学校的基本单位,而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。要管理好小学的班级,必须得分析班级的现状,根据实际采取相关措施,小学教育教学才能与时俱共同发展。在多年...

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  • 矿安全教育经验交流

    矿安全教育经验交流

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。矿安全教育经验交流乌龙泉矿安全教育推陈出新,呈现出层次化、模块化、多样化,形成了独具乌矿特色的安全教育培训体系。安全教育对象层次化。该矿将安全培训对象分为领导、管理、技术、操作“四层”。每个层又细分为若干个子层,如“领导层”分为党务、行政、生产、设备、工会五个层次;“管理层”分车间(科室)、工区、班组三个层次;“技术层”分为矿级技术人员、车间技术人员、...

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