标签“学生就业”的相关文档,共46条
  • 2023年江苏省第三届大学生就业创业知识竞赛题库

    2023年江苏省第三届大学生就业创业知识竞赛题库

    江苏省第三届大学生就业创业知识竞赛相关知识第1题(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心【C】.学校就业工作部门【D】.本地人才服务中心对的答案:C第2题(单选):参与“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满1年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加...

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  • 2023年大学生就业创业知识竞赛复习题

    2023年大学生就业创业知识竞赛复习题

    学生就业、创业知识竞赛复习题1.(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?A.江苏省教育厅B.江苏省高校招生就业指导服务中心C.学校就业工作部门D.本地人才服务中心对的答案:C2.(单选):参与“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满一年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。A.1B.2C.3D.5对的答...

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  • 模块六:大学生就业程序与权益保护[50页]

    模块六:大学生就业程序与权益保护[50页]

    学生就业程序与权益保护课程:大学生就业指导导入案例:•小梅(化名),本校会计学专业学生,毕业签约时,单位提出“试用期8个月,试用期满后签订劳动合同”的要求时,小王依据自己掌握的法律知识,以劳动法规定试用期最长不得超过6个月,试用期必须包含在劳动合同期限内为由与单位据理力争,最终使单位按照劳动合同法的规定签订就业协议,较好地保护了自己的合法权益。主要内容06:15:17☞大学生就业程序与途径就业协议与劳...

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  • 大学生就业招聘会上的讲话3篇

    学生就业招聘会上的讲话3篇

    第1页共9页大学生就业招聘会上的讲话3篇大学生就业招聘会上的讲话第1篇同志们、青年朋友们:在这花团锦簇、春意盎然的美好时节,团市委与市劳动和社会保障局、市中小企业发展指导局、市就业再就业办、九龙坡区委、区政府在此共同举行*市大学生就业援助月启动仪式暨青年(大学生)专场就业招聘会,希望以就业岗位作为春天的祝福,送给追求梦想的广大青年朋友。在此,我谨代表共青团*市委和活动主办单位,向专程莅渝指导工作的团...

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  • 学生就业协议 全国普通高校毕业生就业协议书(模版)

    学生就业协议 全国普通高校毕业生就业协议书(模版)

    全国普通高等学校毕业生就业协议书(模板)毕业生:王中国用人单位:请填写单位的全称学校名称:温州科技职业学院(见说明1)1毕业生情况及意见姓名王中国性别男年龄22民族汉政治面貌共青团员培养方式统招健康状况良好专业计算机应用技术(电子信息工程技术)学制三年学历大专家庭地址浙江省XX市XX县XX乡镇XX村XX号应聘意见:同意毕业生签名:王中国X年X月X日用人单位情况及意见单位名称请填写单位全称单位隶属见说明2联系人人...

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  • 学生就业协议 空白-毕业生就业协议书

    学生就业协议 空白-毕业生就业协议书

    编号:108139370024405432323815199全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生用人单位学校名称国家教育部高校学生司制表毕业生情况及意见姓名性别民族学制政治面貌培养方式健康状况毕业时间专业学历联系电话家庭住址身份证号应聘意见:本人签名:用人单位情况及意见位单名称位单隶属联系人联系电话邮政编码通讯地址所有制性质全民、集体、合资、股份制、其它位单性质科研设计单位、党政机关、学校、部队、金融单位、国有企业、三...

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  • 学生就业协议 大学生就业协议书范本

    学生就业协议 大学生就业协议书范本

    备注:编号:NO.全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生用人单位学校名称教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕[键入文字][键入文字]业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规...

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  • 学生就业协议 毕业生就业协议书范本

    学生就业协议 毕业生就业协议书范本

    编号:全国普通高等学校毕业生就业协议书(范本)毕业生张××用人单位河南煤业化工集团有限责任公司学校名称河南理工大学xxxxx学院国家教育部高校学生司制表毕业生情况及意见姓名张××性别××民族××学制本科为4年专升本为2年政治面貌党员或团员培养方式并轨健康状况良好毕业时间2012年7月专业××××××学历本科联系电话135××××××家庭住址××省××市××区××路××号××小区身份证号××××××××××应聘...

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  • 大学生就业主题调研报告

    学生就业主题调研报告

    第1页共15页大学生就业主题调研报告就业难早已成为一个不争的事实,下面大学生就业主题调研报告是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览。1.引言国务院总理李克强主持召开国务院会议,研究如何做好今年高校毕业生就业工作,提高高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,...

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  • 2011大学生就业报告暨2011年就业蓝皮书

    2011大学生就业报告暨2011年就业蓝皮书

    2011大学生就业报告暨2011年就业蓝皮书这是一份含近三年来的大学生就业分布的样本,这是对近三年毕业的大学生对毕业半年后的的培养质量和社会需求状况进行全国性研究的蓝本,其在不同的年度、职业、行业呈现不同的分布特征。这些毕业生就业求职、创业的社会职业行为集中于哪些行业,薪资几何,因何跳槽,其选择的职业、行业需求发展前景如何。望这份报告为高校、求职者、企业、研究机构及高考生鉴。2011大学生就业年度指标一、...

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  • 简析女大学生就业问题的现状及对策[共4页]

    简析女大学生就业问题的现状及对策[共4页]

    简析女大学生就业问题的现状及对策论文作者:张丽【论文摘要】女大学生就业难问题是近年来就业市场中供大于求情况下女性权益保障中的一项重大难题。女大学生就业歧视在全社会范围内广泛存在。本文试从女大学生就业歧视现状,影响女大学生就业原因等方面进行探讨,并就如何破解女大学生就业难问题提出一些对策和建议,以期引起全社会的重视。【论文关键词】女大学生;女大学生就业2009年全国普通高校应届毕业生610万,加上历年累计的...

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  • 互联网环境对大学生就业的影响(教育理论论文)

    互联网环境对大学生就业的影响(教育理论论文)

    论文《互联网环境对大学生就业的影响》Word格式,可编辑,含目录内容含:搞要,关键字,正文,参考文献等。精心整理,放心阅读~质优价廉,欢迎下载~文档信息文档编号:文-05RX5H(自定义文件编号)文档名称:互联网环境对大学生就业的影响.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:3757字,(不统计页头页脚及版权声明等文字)文档主题:这是一篇关于“论文”中“社科论文”的参考范文作为教育论文、教育理论论文科目,编写学士学位...

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  • 关于大学生就业期望的调查报告

    关于大学生就业期望的调查报告

    --论文题目:关于大学生就业期望的调查报告学科、专业:07级人力资源管理专业二班小组成员:刘波、孙琳清、伍婧文、张元秭、孟剑桥、王珺指导教师:郭宇强讲师二零零九年九月一日----论文摘要大学生就业问题是当今社会研究的焦点之一,也是当今社会关注的焦点之一,但是国内关于大学生就业期望方面的调查研究较为罕见。我们通过回顾有关大学生就业相关文献,对十六所高校发放一千多份的问卷调查,以及对北京大学、北京科技大学、北...

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  • 2023年当代大学生就业意向调查报告(通用21篇)

    2023年当代大学生就业意向调查报告(通用21篇)

    2023年当代大学生就业意向调查报告(通用21篇)当代高校生就业意向调查报告1中国高校生的就业形势日益严峻,尤其是在进来席卷全球的金融危机的打击下,作为“金砖四国”之一的中国也不能幸免。过于浩大的待业人群,不断增加的高校生数量和失业率,以及连绵不断的国际形势的冲击,浪路漫漫,我们新一代高校生将何去何从,中国的将来又将何去何从,作为八零后九零后的高校生,已被深深印上自由的印记,那就突破所谓的传统,惯例,我...

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  • 大学生就业心理以及期望值调查报告

    学生就业心理以及期望值调查报告

    学生就业心理及期望值调查报告——以日照市大学城部分大学生为调查对象小组成员:单凤、张雪娇、王晓媛、陈跃飞、姜晓玉、韩萍、韩雨晓、王多昇、盖伟明指导老师:张晓琼曲阜师范大学政治与公共管理学院大学生就业心理及期望值调查小组2010年12月1大学生就业心理及期望值调查报告——以日照市大学城部分大学生为调查对象摘要:本文通过对日照市大学城曲阜师范大学日照校区、日照职业技术学院近三百名在校大学生进行问卷调查,以及...

    2024-03-310409 KB0
  • 江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案

    江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案

    江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:.一【A】【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B【相关知识】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协...

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  • 大学生就业在线院校端操作手册-2011

    学生就业在线院校端操作手册-2011

    目录1、安装..........................................................................41.1安装步骤...................................................................................................41.1.1下载程序.........................................................................................41.2.2安装程序.......................................................................................

    2024-03-3101.91 MB0
  • 大学生就业期望的调查报告

    学生就业期望的调查报告

    论文题目:关于大学生就业期望的调查报告学科、专业:小组成员:指导教师:劳动关系学院论文关于大学生就业期望的调查报告09人力二班论文摘要大学生就业问题是当今社会研究的焦点之一,也是当今社会关注的焦点之一,但是国内关于大学生就业期望方面的调查研究较为罕见。我们通过回顾有关大学生就业相关文献,对十六所高校发放一千多份的问卷调查,以及对北京大学、北京科技大学、北京理工大学和中国劳动关系学院大四即将毕业的大学...

    2024-03-310272.5 KB0
  • 大学生就业意向分析报告

    学生就业意向分析报告

    南京high?金陵东南大学南京大学【职业发展研习营】SEUNJU-COBCareerDevelopmentCamp,20132014届大学毕业生就业意向分析报告【中海地产研习营第3课题组】二?一三年六月2014届大学毕业生就业意向分析报告名誉顾问孙月宁夏侯遐迩主编张佳文副主编刘佳佳编委李瑗涛王淼杜昱劼贺佳黄裕赵紫滕宏磊王传淋许准张华张健2014届大学毕业生就业意向分析报告目录第一部分绪论.................................................................

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  • 大学生就业与创业指导课程教案

    学生就业与创业指导课程教案

    学生就业与创业指导课程教案目录:第一讲合理定位是成功求职的基础第二讲就业政策与信息收集第三讲求职材料撰写第四讲面试指导与模拟面试(实践环节)第五讲就业签约及其权益保护第六讲就业心理调试第七讲如何快速适应职场第八讲创业——通往成功的另一条道路附录:大学生项目管理初识第一讲合理定位是成功求职的基础内容提要认清形势,树立正确的就业观念适合的才是最好的求职过程中要处理好的几个问题一、认清形势,树立正确的...

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