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1学海无涯学无止境物流公司申请书范文物流公司有哪些申请书呢?下面是第一范文网小编为你整理的有关物流公司申请书的范文，希望对你有用!物流公司申请书范文1尊敬的领导：我于20XX年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入...
序号(学号)XX大学XX学院济南陆宇物流公司仓储管理现状及策略研究姓名XXX院别商学院专业工商管理班级工商XX指导教师XXX讲师2012年6月7日长春大学光华学院毕业设计(论文)纸济南陆宇物流公司仓储管理现状及策略研究[摘要]随着生产的发展和流通规模的扩大，出现了物流量的急剧增加和仓储业务量的增大。原来的仓储格局已经和现代社会主义市场经济很不协调，使得仓储能力得不到充分发挥。社会需求的不断变化，对仓储业务在时间、空间...
某某公司人力手册编写:某某公司人力资源部审核:签发:1第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理发展历程奴力资源管理------客户价值最大化------师傅绉济------树状结极劳力资源管理------员工价值最大化------家族绉济------釐字塔结极人力资源管理------企业价值最大化------市场绉济------扁平结极知力资源管理------社会价值最大化------社会绉济------网状模式智力资源管理------生态价值最大化------生态绉济------自组...
物流公司销售管理制度物流公司销售管理制度(一):本物流公司业务员提成管理制度方案业务员提成管理制度方案一、目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、业务员薪资构成:1、业务员的薪资由底薪、补贴及提成构成;2、发放月薪=底薪补贴提成四、业务员底薪及补...
新建仓储物流公司建设项目可行性计划书第一章总论一项目背景1(项目名称民兴仓储物流有限责任公司建设项目2(承办单位概况该项目由民兴仓储物流有限责任公司具体承办该公司是由两家企业和一个自然人刘砾组成其中刘砾出资1800万元占40股份清河门区民兴小额贷款有限公司投资1500万元占333股份德裕制革有限公司投资1200万元占2673(可行性研究报告编制依据1国家发展计划委员会最新编发的《投资项目可行性研究指南》2中华人民共和国《...
顺安物流公司仓储作业流程优化与设计学院:蚌埠学院专业(班级):作者(学号):姓名,括号内填写学号,指导教师:姓名,括号内填写职称或学位,完成日期:2017年4月11日蚌埠学院教务处制目录中文摘要..........................................................1英文摘要..........................................................21绪论............................................................41.1研究的背景及意义...............
XX物流公司呼叫中心客服工作手册物流公司呼叫中心客服工作手册目录第一章呼叫中心概况....................................................................................................................2第一节呼叫中心定位..2第二节呼叫中心工作内容..2第三节呼叫中心组织架构..3第四节呼叫中心岗位职责..3第五节呼叫中心绩效考核..7第六节呼叫中心“周之星”评比方案.9第七节呼叫中心“金话筒”评比方案.12第八节呼叫...
毕业设计题德邦物流公司服务质量改善设计所属系部物流管理系专业企业物流管理摘要摘要,本文以德邦物流企业为例,根据对德邦物流企业服务现状分析,从中发现其存在最明显的主营业务过于单一,物流服务不齐全、物流服务网点辐射不广,网点过于集中、集货系统不完善等五大问题。对提升物流服务质量的意义和现状分析的基础上,特别对提升德邦物流公司的物流服务质量提出相应建议。关键词:德邦物流物流服务服务质量目录第1章德邦物流公司...
中国邮政速递物流公司济南分公司薪酬激励问题研究物流外包2014级3班指导教师:徐丽萍【摘要】在经济飞速的发展今天，物流行业已逐步发展成为当代社会必不可少的经济组成部分。中国邮政速递物流公司作为我国物流界内的国有企业，是我国物流行业的主力军，拥有悠久的企业历史及强大的企业资源。在全球经济一体化、我国物流运输业全面开放的背景下，中国邮政速递物流公司面临的竞争不断加剧，希望通过本文的研究，对中国邮政速递物...
物流公司管理信息系统的分析与设计论文原创性和知识产权权属声明本人声明，所呈交的学位论文系在导师指导下本人独立完成的研究成果。文中依法引用他人的成果。论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果。本人负责因论文成果不实产生的法律纠纷。本人在导师指导下所完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属东北电力大学。学校享有以任何方式发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。本人离校后发表或使...
北京邮电大学网络教育学院兰州市邮政速递物流公司营销类人员绩效考核方案专业:物流工程作者学号:156210743100007指导老师:黄淑萍完成时间:摘要摘要绩效考核与管理作为一种有效的企业管理手同,在客观评价与激励员工,有效增强企业发展活力和竞争实力,促进企业发展等方面,起着无可是替代的作用,是企业人力资源管理工作的核心。人,是企业最关键、最核心的资源,管理好人是改善企业效益的最重要的一种途径,而绩效管理是企业进行有效管...
物流公司管理信息系统课程设计报告目录第1章绪论...............................................................................................................................-1-1.1选题背景及意义........................................................................................................................-1-1.1.1选题背景........................................................................
物流公司长期货物运输合同模板合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。以下是为大家整理的物流公司长期货物运输合同模板，供大家参考学习。物流公司长期货物运输合同1甲方:洞口县为百水泥厂乙方:李先跃为了更好的长期合作，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就有关熟料运输事项达成如下协议:一、运输货物名称:水泥熟料。二、起运地:广西兴安海螺水泥厂，武冈云峰水...
文件编号:TX-SD/RZB-01版次:A0生效日期:2010-12-1文件名称:工作手册页次:1/141声明:本文件属****物流有限公司所有。未经文控中心批准,禁止复制、泄露和使用,在本公司内部使用,限于发放名单上的人或其委托人。修改记录最新序页次修改内容纪要修订者审核批准生效日期版本1144A0新编宋隽2010-12-1刘宁谢莉制订审核复审批准日期2010-12-1日期2010-12-1日期2010-12-1分发对象文件编号:TX-SD/RZB-01版次:A0生效日期:2010-12-1文件名称...
正方物流公司道路货物运输安全生产管理制度目录第一章公司概况.............................................................................................................2第二章安全生产责任制度.................................................................................................2一、管理机构及工作职责..........................................................................................
目录一、总论.....................................................................................................错误～未定义书签。1.建设项目基本情况..........................................................................................................22.报告编制单位基本情况...................................................................................................23.项目建设单位基本...
无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理新世纪农产品物流公司绩效考核管理制度第一章总则第一条为建立有效的绩效激励机制～规范对公司员工的客观评价～及时对员工工作评估和肯定～合理使用人才～激发员工潜能和工作热情～确保企业经营目标的顺利实现～制定本办法。第二条公司通过对员工进行日常与年度相结合的考核～将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发及休假等挂钩～建立能上能下、能...
案例1适者生存---东方海外物流公司在中国的发展灵睿文档-资料免费共享阅读下载港航企业物流管理案例灵睿文档-资料免费共享阅读下载案例1:适者生存---东方海外物流公司在中国的发展3案例2:TEEKAYSHIPPINGCORPORATION12案例3:盐田港的物流模式分析23案例4:大连海关积极支持大连市保税物流园区的建设28案例5:捕捉产业先机，走在周期之前——中集发展模式33:东源储运股份有限公司40案例6案例7:美国通用配件公司的销售网络44案例8:大...
