![医院中层干部竞聘上岗答辩题[共13页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
中层干部竞聘上岗答辩题1、如果你来管理你竞聘的这个部门，你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措？我竞聘的岗位是人事科长，作为医院的人事管理部门，其工作的比较繁锁的，条理性要求是比较高的，提高工作绩效尤为重要，我认为主要有以下几个措施；①要有坚决执行领导决策的态度，也就是我们所说的提升执行力的问题，这一点最重要；②要制订好周密的工作计划，③处理事情要分清轻重缓急；④与全科室人员做好统筹安排，分工清...
xxxx人民医院专业技术人员竞聘上岗量化考核标准(2016年修订)为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，公开、公正、科学、合理地评价专业技术人员的实际业务水平，根据专业技术人员职务评聘的有关文件精神，结合我院实际，特制定我院《量化考核标准》。一、量化考核标准的含义和目的量化考核标准，就是以岗位任职人员为评价对象，评价个人适应岗位职责要求的能力及表现，并确定岗位任职人员的岗位。量化考核标准的...
国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管理理念、实践经验以及对未来蓝图的构想，旨在携手探讨在新的时代环境下，如何驱动我们的人事工作实现更高层次的跃升。一、点燃激情，共绘蓝图让我们先回顾一组数据：据最新统计，我国国有企业的员工平均年龄已达...
11、请你简要介绍一下自己的基本情况、任职优势和今后工作设想。2、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误，你作为科室长应如何处理？答辩要点：（1）问清情况，查明原因；（2）采取积极措施弥补因失误造成的影响；（3）对出现失误的同志进行批评教育，影响较大的向分管领导汇报；（4）作为科室长应主动承担责任，并注意总结经验教训，加强对科室人员的教育管理，避免类似情况的发生。3、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾...
内部安全生产培训教材化学品安全知识内部安全生产培训教材一、危险化学品定义凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险性质，在运输。装卸、生产、使用。储存、保管过程中，于一定条件下能引起燃烧、爆炸，导致人身伤亡和财产损失等事故的化学物品，统称为化学危险物品。目前常见的、用途较广的约有2200余种。内部安全生产培训教材二、危险化学品分类化学危险物品一般分为：爆炸品、压缩气体和液化气体。易燃液体、易燃固体...
环境影响评价上岗培训题一、填空题：1、环境标准的分类：国家环境标准、地方环境标准、（国家环境保护行业标准）2、需要环评的规划种类：综合性、专项性3、生态多样性含义：遗传多样性、物种多样性、生态系统多样性4、生态环境影响识别要点：主体、受体、效应5、环境影响预测方法：数学模式法、物理模型法、类比调查法、专业判断法。6、大气自净能力：平流输送、湍流扩散、清除机制。7、清洁生产定义：不断采用改进设计，使用清...
电信公司营业厅主任竞争上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今年**岁,叫**。本科学历,电信营业厅里已经度过了一千多个日日夜夜,让我对这里产生了浓厚的感情,这里的人文气息,这里的工作环境都让我为之迷恋,所以工作中我恪尽职守,兢业工作,受到领导的好评。常言道“满意是向上的车轮”今天参与营业部主任的竞聘,就是想以昂扬上进的姿态,为我电信行业挥洒更多的热情,奉献更多的汗水。通过综合权衡,参与今天的竞聘我...
公司办公室主任竞聘上岗演讲稿?的枢纽地位,熟知办公室所承担的职责和运作规范,也更加熟知,如何才能通过有效的工作,充分发挥办公室的作用,服务领导,服务基层,推进公司各项工作。二、专业知识优势。做企业,离不开经济管理,要做好办公室工作,也同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加工作以来,我始终坚持学习业务知识,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。xx年,我又完成了经济管理本科专业的学习,使自己的专业知...
文旅行业从业人员持证上岗全员培训工作方案为进一步加强我县文旅行业从业人员持证上岗全员培训工作，不断提升从业人员的理论知识、管理技能和实战能力，进一步提升文旅从业人员队伍素质，实现旅游业又好又快的发展，培养大批综合素质高、业务能力强、爱岗敬业的文旅人才队伍，全面提升我县旅游服务质量与经营管理水平。按照州委州政府安排部署工作要求，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想随着州全域旅游及文旅融合支持...
乡镇所属事业单位工作人员竞聘上岗实施方案为进一步深化事业单位人事制度改革，完善竞争激励机制，规范事业单位竞聘上岗工作，根据有关规定，现就我镇事业单位管理人员和专业技术人员岗位竞聘上岗工作，特制定本方案。一、竞聘上岗的原则（一）坚持空缺岗位竞聘的原则，竞聘上岗应在区人力社保局核定的岗位数额内进行。（二）坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、能上能下的竞聘原则；（三）坚持公开、公平、公正的竞聘原则。二...
市水务局专业技术岗位竞聘上岗实施方案为深化事业单位干部人事制度改革，引入竞争机制推进事业单位干部选拔任用管理，按照ＸＸ市人社局《ＸＸ市事业单位人员竞争上岗指导意见》（芜人〔2007〕97号）文件精神，坚持公开、民主、竞争、择优的原则。现结合我局实际，制定本实施方案。一、竞聘职位和职数高级工程师：专技三级岗位1名，专技四级岗位1名；工程师：专技八级岗位2名、专技九级岗位5名、专技十级岗位2名；助理工程师：专...
教育学心理学试题（2023年教师上岗考试必备）1、教育学是一门研究（教育）旳科学；它属于（社会科学）旳范围。2、教育是一种（培养人）旳社会实践活动；这是教育自身独有旳基本特点。从宏观来看，教育是指（整个社会旳，国家旳教育活动）；从微观来看，教育则是指（单项旳教育实践活动）。3、教育是教育者旳教育受教育者学开成旳双边活动。首先，教师作为教旳主体，在教育过程中起（主导）作用；另首先，学生作为学旳主体，他既...
反假货币人员上岗资格考试试题题库试题一、填空题1.中华人民共和国旳法定货币是人民币，它旳单位是元；它旳辅币单位是角、分。2.人民币是指中国人民银行依法发行旳货币，包括纸币和硬币。3.中国人民银行于1999年10月1日起在全国陆续发行第五套人民币。第五套人民币有100元、50元、20元、10元、5元、1元、5角、1角、8种面额。4.1999年10月1日，中国人民银行发行了第五套人民币100元纸币；10月16日发行了第五套人民币20元纸币、1...
流渡中学岗位竞聘上岗量化积分方案征求意见稿(参照样本)量化计分采用百分制，加、减分5分封顶旳措施。各分值原则为本项旳封顶分(各项得分保存两位小数)。多种年限旳终算时间以竞聘当年8月31日为准（有具体规定旳除外），多种以上如下年份均含本年份时间，多种年限均以整周年认定计算（对年对月）。1、教、工龄（20分）：以市人事局确认旳工资套改年限为根据，教龄1分/年，工龄0.5分/年，教龄、工龄不反复计算（20分封顶）。2、...
一、填空1、蒸馏法制备纯水的优点是，可以除去。缺陷是设备，产量很低因而。离子互换法制备纯水的优点是，，，因而。2、1211灭火剂的药液成分CF2ClBr，灭火效果好，重要应用于、、等失火。3、固定的仪器设备的接地电阻值仪器设备的绝缘电阻测定一次。4、若方法的检出限为0.6ug/10ml,当采样体积为20L时，（吸取液体积为50ml），最低检出浓度为5、保存水样的措施有：；；（问：加入化学试剂克制氧化还原反映和生化作用）；（以减...
全国土地登记人员持证上岗资格考试合格名单北京市合格121人余金友韩金勇胡贺吴丽颖赵静刘文发李桂芝梁博明闫振龙王永刚张文举康智明康贤明宋连旺李杰仉平张玉梅孙明亮巩维革周立臣韩玉雷宋沛林季馨芳钟磊邵琳萍李伟李鸿雁武国凯白海花徐喆吕民同杨守亮马涛陈光孔祥平刘润楠康振宇丁丁刘静张桂玲杨阳赵学良赵天野郑伟金明丽王东鹏崔笑杜钢钎连莹李安生王强吴文藏高伟张会昌郑奇蕊曹燕萍田嘉楠张学志刘明史伟玮张伟王兆明和金庆李...
护士长竞争上岗面试复习题一、护理有关法律法规1、医疗事故及医疗事故分级医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过错导致患者人身损害旳事故。《条例》第四条规定，根据对患者人身导致旳损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：导致患者死亡、重度残疾旳；二级医疗事故：导致患中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍旳；三级医疗事故：导致患者...
面试试题一、如何加强和改善公司的执行力建设？第一，公司的执行力建设，实质上就是抓好贯彻。抓好贯彻是保证公司各项决策得以顺利实行的关键。因此要提高对加强和改善公司执行力建设的结识，高度重视公司的执行力建设。第二，要大力营造抓好贯彻的氛围，形成抓贯彻的合力。第三，要建立健全加强公司执行力建设的机制，特别是奖惩激励机制。第四，在公司执行力建设中要抓住重点，要改善执行过程中的薄弱环节。第五，要狠抓责任...
湖南省某市竞争上岗笔试试卷及答案一、单项选择题（下列各题所给答案选项中只有一种是对旳旳，请将对旳答案选项旳字母标号填入括号内。每题1分，共20分）1、我党一贯倡导，并长期保持旳优良学风是（C）。A、艰苦奋斗B、实事求是C、理论联络实际D、勤俭节省2、“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”这一著名诗句包括旳哲理是（D）。A、物质运动旳客观性和时空旳主观性旳统一B、物质运动旳无限性和时空旳有限性旳统一C、时空旳无限...
第1页共4页运管处稽查法制科长竞争上岗尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好。首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。我叫hhq，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，2021年取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有..区运管...
