人力资源管理类人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划。2．负责选拔、配置分公司中层管理人员。3．组织公司人员招聘。4．办理员工人事变动事宜。5．建立健全公司人力资源管理制度。6．编制工资计划；核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度。7．做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷，代表公司进行劳动诉讼8．制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训工...
行政/文职类行政部经理职务名称：行政部经理所属部门：行政部直接上级职务：行政副总经理工作目的：负责公司的行政管理工作工作要求：服务意识强、积极热情工作责任：1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；2.公司行政规章制度的制定、监督、执行；3.负责公司办公用品的购买、管理和发放；4.管理公司图书、磁盘非技术性光盘及相关资料；5.统计员工考勤和处理各种请假；6.管理公司的公共卫生；7.发放节日福利；8.负责报刊、信件收...
岗位名称财务会计本职：起草集团公司的财务预算，检查预算执行情况，负责集团公司财务分析工作，负责往来帐、银行帐的对帐工作，负责职工工资发放，税费代缴，负责集团总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表，负责集团总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行，保管财务票据，管理会计档案，检查监督事业部、子公司的会计核算工作职责与工作任务：职责一职责表述：起草编制年度财务预算方案，工作任务根据当年...
岗位名称审计专员本职：做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作，负责本单位及所属单位的内部审计，编写审计报告，报送审计报表和各种审计资料，对重要问题进行审计职责与工作任务：职责一职责表述：做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作工作任务按照有关法律、法规和领导的要求，结合实际，制定内部审计工作发展规划和规章制度提出年度审计工作要求，部署审计工作任务，明确工作重点，组织实施审计工作计划职责二职责...
岗位名称会计本职：负责集团公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行，开支、经费管理，负责集团公司日常的纳税申报、办理退税等工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责集团公司的目标成本管理工作任务参与成本定额计划的制定...
岗位名称财务部经理直接下级部门经理助理、管理会计、财务会计、出纳本职：建立、完善集团公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：建立和完善集团公司统一的财务管理体系、促进在集团公司范围建立统一的财务信息系统工作任务依...
岗位名称工会主席直接下级下属单位工会主席、集团公司工会办职员本职：主持集团公司的工会工作，认真落实职工代表大会制度，参与集团公司的重大决策，指导工会办干事做好各项工作，负责工会办的各项管理工作，负责职工持股会各项事务的管理，完成上级工会指示的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：主持集团公司的工会工作工作任务组织贯彻执行党和国家的方针政策以及上级主管机关有关工会工作的指示、决定组织制定工...
某公司行政副总职务说明书岗位名称行政副总经理直接下级办公室主任、企业管理部经理本职：协助总经理，参与公司经营管理与决策，领导制定企业内部管理、行政后勤工作计划，负责集团公司的内部管理系统正常运行，领导集团公司行政事务工作，保障后勤支持，负责分管部门的组织管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与集团公司管理与决策工作任务协助总经理组织制定集团公司发展战略负责监督战略规划的实施过程...
岗位名称事业部经理直接下级副经理、总工程师、项目经理、财务主管、人力资源主管、其它部门主管本职：领导执行、实施集团公司的各项决议，完成集团公司下达的各项经营目标；制定、实施事业部的生产经营计划；领导事业部各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；配合集团公司的各项管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：领导执行、实施集团公司的各项决议，完成集团公司下达的年度经营目标工作任务全面领会...
岗位名称办公室主任直接下级办公室副主任、文秘、档案管理专员、医务人员、司机本职：掌握集团公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持职责与工作任务：职责一职责表述：掌握集团公司主要工作的进展情况，负责制定、落实...
岗位名称人力资源部经理直接下级部门经理助理、招聘与培训专员、薪酬与考核专员、合同与保险专员、人力资源中心专员本职：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，负责集团公司人力资源战略规划的执行，全面负责人力资源管理的各项事务，负责人力资源部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信...
岗位名称工会干事本职：负责工会的文书处理，负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作，负责厂务公开的有关工作，负责工会宣传工作，负责办理工会会员的接转和女工工作，完成工会主席交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会的文书处理及财务工作工作任务负责集团公司工会来文及发文的处理工作负责集团公司工会有关文件的拟稿工作负责收集、整理、保管各类文件协助工会主席做好月度、半年、年度工作计划...
岗位名称企业管理部经理直接下级部门经理助理、规范管理专员、质量环境安全专员、资产管理专员、法律事务专员本职：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，指导监督下属工作，规范各项管理工作，负责企业管理部内部的管理，完成直接领导交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，负责指导、检查下属公司的经营管理工作任务为集团公司制定发展规划提供信息和建议不定期...
某公司生产副总职务说明书岗位名称生产副总经理直接下级生产技术部经理、安全管理部经理、租赁事业部经理本职：协助总经理，参与工程管理与重大决策，协助总经理制定工作计划，实现工作目标，协助总经理进行集团公司工程管理工作，完成其它日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与工程管理与重大决策工作任务协助总经理制定公司发展战略及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况参与制定集团公司年度经营计...
某公司事业部副总职务说明书岗位名称生产副总经理（1）直接下级事业部经理本职：协助总经理，参与工程管理与重大决策，协助总经理制定工作计划，实现工作目标，领导分管的事业部开展工作，完成其它日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与集团公司管理与决策工作任务协助总经理组织制定集团公司发展战略负责监督战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案参与制定集团公司年度经营计划和预算方...
岗位名称会计主管所在部门财务部直接上级财务部部长岗位定员1直接下级成本会计、材料稽核、工资会计、出纳、固定资产会计、税务会计本职：协助部长负责公司的财务工作职责与工作任务职责一职责表述：贯彻实施财务会计制度、财务管理制度及核算流程；负责组织进行会计核算工作工作结果分送单位工作任务布置、协调、检查、指导会计核算工作分析会计核算及运行体系中的问题，提出建议组织进行各类财务报表的编制及分析按要求汇总、...
岗位名称财务部部长所在部门财务部本职：全面主持财务部的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：制定公司各项财务制度及工作计划并组织落实工作结果分送单位工作任务组织制定公司各项财务会计制度及财务管理并贯彻落实各项制度会计制度相关部门部门年度、季度、月度工作计划的制定并组织实施工作计划本部门做好年度及平时工作总结，及时向公司领导汇报工作总结分管领导职责二职责表述：负责公司日常财务活动管理工作结果分送...
岗位名称常务副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：接受总经理的授权，全面负责公司的日常运营；管理直接所属部门的工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务接受总经理的授权，在总经理外出时，代理总经理的职责协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司发展战略规划及时了解公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问...
