第1页共6页劳动关系、劳资关系、劳务关系三种容易混淆的关系概念介绍劳动与劳务8大区别1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《合同法》。2.劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。3.在劳动关系中，劳动者和用人单位之间存在隶属与...
第1页共22页劳动关系、劳资关系、劳务关系三种容易混淆的关系概念介绍第一讲：劳动关系的认定（一）--劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系的区别一、劳务关系与雇佣关系二、劳动关系与劳务关系三、劳动关系与雇佣关系四、雇佣关系与承揽关系一、劳务关系与雇佣关系（理论上两者有差别雇佣关系强调“受雇”，而劳务关系强调“只提供劳动力”，但实践中常将两者做为同一概念。）（一）概念雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才管理：请神容易送神难企业喜欢用“神仙”，自有类“神仙”的人好用。t+理论中，类“神仙”有两种。一类b01型。这类型的人特点是执行力强，雷厉风行，擅打硬仗，攻坚能力极强。适合企业中许多关键的岗位。这个类型的人，在企业中往往会很快的出类拔萃，绩效卓越，继而被委以重任。企业如果想寻找“神仙”式的人才，是最好的人选。问题是，老天历来就会平衡人的优劣势，有一利就有...
容易褒贬失当的成语半斤八两：〈贬〉旧制一斤合十六两,半斤等于八两,比喻彼此一样,不相上下(多含贬义)．1。重整旗鼓：〈褒〉指失败之后,重新集合力量再干(摇旗和击鼓是古代进军的号令)。也说重振旗鼓．2。处心积虑：〈贬〉指千方百计地盘算．3。【误用示例】为了完成在全国的市场布局,我们三年前就行动了,特别是在营销策略的制订上可谓处心积虑。(2013大纲卷)4．大放厥词：〈贬〉原指极力铺陈辞藻,现在多指夸夸其谈,大发议论。5...
检验机构检测报告简洁消灭的不符合事实描述】检验机构检测报告简洁消灭的不符合事实描述】1试验室未明确内部客户检验报告简化的具体要求。条款号：CNAS-CL01:20235.10.1备注：无报告的简化要求2质量手册及程序文件中对检测报告的内容作了具体的描述。试验室出具的化学分析报告〔编号A〕、金相检验报告〔编号B、与质量手册及程序文件中规定的要求不符。条款号：CNAS-CL01:20235.10.2备注：报告与文件规定不全都3查2023年7月20日...
水磨石地坪施工工艺及施工简洁消灭的缺陷一、水磨石地坪施工挨次1、基层处理→定线→水磨石板浸水→砂浆拌制→基层洒水及刷水泥浆→铺水泥砂浆结合层→铺水泥砂浆结合层→预制水磨石板→养护灌缝→贴镶踢脚板→酸洗打蜡2、基层处理:将粘结在基层上的砂浆〔或洒落的混凝土〕及浆皮砸掉刷净，并用扫帚将外表浮土清扫干净。3、定基准线:依据设计图纸要求的地面标高，，确定各种水磨石板所需块数，绘制施工大样图。4、砂浆拌制:找平...
