示范性农民专业合作社星级认定评分指标表认定条件分值评分备注管理规范化1、章程制定和内容符合法律法规规定，成员（代表）大会、理事会、监事会等机构、职能及其工作人员的职责明确，相关决策、监督制度健全有效；依法登记注册1年以上，及时报送年度报告，成员大会、理事会、监事会活动正常。5章程以登记单位备案为依据2、以农户、家庭农场、专业大户为重点组建合作社，成员数5户以上，其中农民成员达到80%以上。成员能够利用...
专业公共卫生机构融入医共体建设工作方案（试行）为进一步发挥县疾病预防控制中心、县妇幼保健计划生育服务中心和县卫生监督所等专业卫生机构在医共体建设中的积极作用，根据**等上级有关文件精神，结合我县实际，特制定本方案（试行）。一、总体要求坚持以人民为中心的发展思路，按照预防为主的工作方针，以高质量高水平建设健康为主线，以让群众不得病少生病为目标，积极推动专业公共卫生机构融入医共体建设发展，充分发挥医...
示范性农民专业合作社（联合社）评定办法第一条为加强农民专业合作社（联合社）的指导、扶持和服务，规范县示范性农民专业合作社（联合社）的评定工作，根据**，结合我县实际，制定本办法。第二条县级示范性农民专业合作社（联合社），是指在本县范围内依法登记成立，达到一定标准和条件，并按照本办法评定公布的农民专业合作社（联合社）。第三条县级示范性农民专业合作社（联合社）的评定工作坚持公开、公平、公正、自愿原则...
示范性农民专业合作社星级管理办法为加强农民专业合作社的指导、扶持和服务，规范我市示范性农民专业合作社的认定及管理工作，促进我市农民专业合作社的提升和发展，参照《**省示范性农民专业合作社评定及监测办法》，结合我市实际，特制定本办法。第一章总则第一条市示范性农民专业合作社（以下简称示范社）是指按照《中华人民共和国农民专业合作社法》，经登记机关在我市登记注册、联系紧密、运行规范、服务有力，具有较强示...
中小学教师专业技术职务评聘工作指导方案为贯彻落实国家、省、市有关改革精神，促进我市教育科学发展，加强中小学教师队伍建设，按照**精神，结合我市实际情况，开展中小学高级和中级教师职称推荐评聘工作，特制定本方案：一、实施范围（一）已被全市中小学校、职业教育中心、特殊教育学校、幼儿园、教师进修学校、青少年活动中心聘用或经教育局同意由该单位确定岗位，从事教育教学工作的人员。（二）本次职称申报启动时间，按...
1基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘计划实施方案为贯彻落实**精神，建立并完善基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”工作机制，引导和激励卫生人才到基层服务，推动基层卫生事业发展，根据国家和我省事业单位公开招聘制度有关规定，制定本实施方案。一、目标和任务通过实施基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘计划，提高县域内基层医疗卫生机构服务能力和服务水平，尤其是沿边地...
中级、助理级专业技术人员岗位等级确定工作实施方案为贯彻落实**，进一步推进完善专业技术人员岗位等级和岗位工资确定机制，激励广大专业技术人员有效履行岗位职责，进一步畅通专业技术人才的成长通道，结合中心支行市银行辖区实际，制定本方案。一、岗位等级确定工作原则（一）德才兼备、注重能力和实绩原则；（二）公平、合理、竞争、择优原则；（三）结构比例上限控制原则；（四）激励约束并重原则。二、组织领导中心支行市...
本表适用于农民专业合作社名称注册号/统一社会信用代码通信地址联系电话电子邮箱成员人数共人，其中农民人数：人。本年度新增人，退出人。从业人数人□选择公示□选择不公示女性从业人员人□选择公示□选择不公示主营业务活动是否有网站或网店□是□否类型名称网址行政许可情况许可文件名称有效期至分支机构情况分支机构名称分支机构注册号/统一社会信用代码资产状况信息（币种：人民币）销售额或营业收入万元□公示□不公示盈...
教师专业成长五年行动实施方案为深入贯彻**，全面推动教师队伍专业成长向高质量、高水平快速提升，从根本上强化教师队伍对全面提高教育教学质量的硬支撑力，特制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,遵循教育规律和教师成长发展规律,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教,形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现，教师团队优势提升...
区县邮政惠农促进农民专业合作社质量提升实施方案为贯彻落实**文件精神，推动特色现代农业高质量发展，促进农业供给侧结构性改革，助力乡村振兴，现将《邮政惠农促进农民专业合作社质量提升实施方案》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。有关事项通知如下：一、高度重视，充分认识邮政惠农合作项目的重要意义邮政惠农促进农业合作社质量提升是落实中央一号文件精神，服务乡村振兴战略的一项重点工作，为农民合作社、家庭农...
1区“大舞台专业剧场”实施方案一、指导思想紧紧围绕“港口强区品质之城”建设目标，丰富公共文化服务产品，通过政府采购、政府补贴等方式，完善“雄镇大舞台专业剧场”公共文化服务供给机制，扩大政府文化采购，推动公共文化服务社会化发展，促进基本公共文化服务均等化和优质化，推动公共文化惠民项目与群众文化需求有效对接，切实保障人民群众基本文化权益，实现公共文化演艺服务较高水平的全覆盖。二、组织领导“雄镇大舞台...
县农村专业技术人员市内有效职称评定管理办法（试行）第一章总则第一条为建立科学客观的农村人才评价机制，健全完善教育培训、认定评价、政策扶持“三位一体”的制度体系，有效激发农村人才创业创新活力，加快培养一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的农村人才队伍，为实施乡村振兴战略提供人才支撑，根据**精神,结合我县实际,制定本办法。第二条本办法适用于县内从事生产、加工、经营、技术服务等工作的农村居民。第三条农村专...
专业技术人员《知识产权保护新教程》复习题一、判断题：（正确的填“√”，错误的填“×”。）1．版权又称为著作权。（）2．无形性是知识产权最基本的性质。（）3．知识产权的专有性又可称独占性。（）4．知识产权是一种私权。（）5．知识产权法只是国内法。（）6．疾病的诊断和治疗方法属于专利法保护的范围。（）7．商标的标识对象是商品或服务。（）8．按照保护客体分类，商标可分为商品商标和服务商标。（）9．商号就是厂商...
应急领域专业技术人员工程师职务任职资格评审实施方案应急领域专业技术人才肩负着实施安全发展战略的时代使命，培育和造就应急领域专业技术领军人才，加强应急领域专业技术人才队伍建设是时代需要。根据**职称评定要求，结合我市应急领域专业行业特点，制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实国家和省委省政府深化职称制度改革精神，以培养和造就我市应急领域“行业大家”为导向，用活用好应急领域专业技术人才为目标，品德...
中小学校（幼儿园）教师专业技术职称评审方案根据**文件精神，现就做好2021年我县中小学（幼儿园）教师专业技术职务任职资格评审工作，制定本方案。一、评审原则（一）坚持公开、公平、公正、民主的原则。（二）坚持育人为本、德育为先的原则。坚持以品德、能力、业绩和贡献为导向，注重教师的政治表现、师德素养和业务能力及履行工作职责情况。（三）坚持严格标准、保证质量、全面考核、择优晋升的原则，注重基层和一线专业技...
中小学校（幼儿园）教师专业技术职务评审方案根据**精神，现就做好202*年我县中小学（幼儿园）教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下：一、评审原则（一）坚持公开、公平、公正、民主的原则。（二）坚持育人为本、德育为先的原则。坚持以品德、能力、业绩、和贡献为导向，注重教师的政治表现、师德素养和业务能力及履行工作职责情况。（三）坚持严格标准、保证质量、全面考核、择优晋升的原则，注重基层和一线专业...
县区农民专业合作社示范社评定管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强区级农民专业合作社示范社（以下简称区级示范社）评定和管理工作，使其更好地发挥引导农民发展经济的典型示范作用，提升我区农民专业合作社的规范化建设和发展水平，根据**文件精神，结合本区实际，制定本办法。第二条评定原则。坚持“公开、公平、公正、竟争”的原则，由合作社自愿申请、逐级推荐评定，不干预农民专业合作社自主经营权。第三条区级示...
县住户收支调查专业辅助调查员星级考核办法为加强住户调查辅助调查员队伍的建设和管理，进一步调动和激发辅助调查员的工作积极性，决定在新一轮住户收支调查网点全面开展“四星级辅助调查员”达标活动，为此建立辅助调查员星级考核机制。一、考核对象全县辖区内从事住户收支调查专业的辅助调查员。二、考核周期以调查年度为单位（自上年12月1日至本年11月30日），每年开展一次。三、考核组织按照本考评办法，由县统计局负责每年...
县农民专业合作社规范化管理实施方案根据**精神，为进一步规范发展农民专业合作社，提升农业产业化经营水平，充分保障合作社社员权力，发挥农民专业合作社带动能力，结合农民专业合作社发展实际，特制定本实施方案。一、指导思想落实新发展理念，紧紧围绕实施乡村振兴战略，坚持以农民为主体，以促进农民合作社规范提升为目标，完善农民合作社运行机制和经营模式，强化指导监督，创新服务方式，以优示范，由点到面，不断增强农...
市水务局专业技术岗位竞聘上岗实施方案为深化事业单位干部人事制度改革，引入竞争机制推进事业单位干部选拔任用管理，按照ＸＸ市人社局《ＸＸ市事业单位人员竞争上岗指导意见》（芜人〔2007〕97号）文件精神，坚持公开、民主、竞争、择优的原则。现结合我局实际，制定本实施方案。一、竞聘职位和职数高级工程师：专技三级岗位1名，专技四级岗位1名；工程师：专技八级岗位2名、专技九级岗位5名、专技十级岗位2名；助理工程师：专...
