第1页共2页干部进村入户离村心得体会[小编推荐]心贴心、面对面,我们在一起各位领导,各位同事们大家晚上好,我叫纪少平,很高兴能够站在这个讲台上跟大家一起交流这次关于“心贴心服务群众、面对面化解矛盾”干部进村入户挂钩群众的心得体会,我负责挂钩包片下辽村的200户群众工作,通过这次的进村入户,在走访的过程中,看着一张张淳朴村民的脸,在走访过程中,我也真正了解他们内心的想法,听到他们的实话,通过这次的进村入...
第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。干部驻村工作制度(一)干部每周驻村要达到3天以上,做到与群众“同吃”、“同住”、“同劳动”。干部驻村时,自带行李和日常用品,不得占用群众财产,食宿费自理。(二)干部驻村期间要及时了解民意,宣传各类方针政策,为群众提供扶持,特别是要做好特困户、贫困户的帮扶工作,对群众的合理要求不得无故推脱。(三)干部驻村期间要认真督促村务、财务进行公开,对涉及到大部分群众...
第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。干部管理工作经验总结五篇【篇一】****深入贯彻全国干部监督工作会议精神,积极拓宽监督渠道,凝聚监督合力,全面提高干部监督工作的广度和深度。一是建立干部监督联席会。坚持执行干部监督工作联席会议制度,加强与纪检(监察)、政法、检察、公安、审计、**等联席会议成员单位的沟通协调,定期联系研究部署工作,集体讨论和解决干部监督中出现的新情况、新问题,及时掌握干部思想...
第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。计生干部半年度工作总结范文当前,人口计生工作进入新阶段,面临新挑战,人口计生干部需要适应新的工作环境和工作要求。今天第一小编给大家整理了计生干部半年度工作总结,希望对大家有所帮助。计生干部半年度工作总结范文一围绕镇党委、政府保类进位的工作目标,在上级主管部门的指导下,xx年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住控制人口增长不放松,认真扎实搞好每一项工作...
第1页共3页电力局干部任免大会主持词尊敬的各位领导、同志们:今天,按照市供电公司党组的统一部署副经理一行莅临我局组织召开干部任免大会,将对我局现任领导班子任职做出重大调整,希望与会同志遵守会议纪律,认真听会。参加今天会议的领导同志有:市供电公司副经理***同志;县人民政府副县长***同志;市供电公司干部管理部***同志;原**供电公司党委书记***同志;让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声)今天会议共有5项...
第1页共2页纪委干部2021年述职述廉报告按照xx局党委的要求,现将本人xxxx年道德修养、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下:一、强化党内监督,压实两个责任。一年来,认真落实xxx全面从严治党的工作要求,严肃党内政治生活,严明纪律规矩,始终把党风廉政建设抓在手上,落实到具体的工作中。一是作好安排部署,明确目标任务。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。二、践行四种形态,严肃执纪问责。一年来,始终把纪律和规矩...
第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。审计干部更要守纪律讲规矩守纪律讲规矩要增强“四个自觉”在全面从严治党、依规治党的新常态下,广大党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识,切实增强守纪律讲规矩的思想自觉、政治自觉、行动自觉和领导自觉。以辨知为先,增强守纪律讲规矩的思想自觉。党员干部要加强理论学习力,主动学习中国特色社会主义法治理论,认真学习党章、党纪和国法,从学习中得到警醒,得到启示,时刻把廉...
第1页共2页挂职干部自我鉴定1、认识明确、思想转变,充分认识到挂职锻炼培训工作的重要意义。去年年初,当我收到挂职锻炼的通知时,心时很不平静,当时我首先考虑到这样几个问题,自治区党委为什么要选派南疆少数民族干部到北疆进行挂职锻炼。为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部。听说我们在****市挂职,****到底是个什么样子。我去了以后能不能适应新的工作、生活环境。这...
第1页共11页民政局干部联村联户为民富民行动工作制度为了认真贯彻落实省市县关于“联村联户、为民富民”行动的顺利开展,经民政局务会议研究决定,特制定本制度。第一条党员领导干部要在“联村联户、为民富民”行动中扎实工作,大胆创新,创造性开展工作。第二条联村联户干部要对自己所承包的责任村和责任户里的情况要做到底子清,情况明,按照上级党委的要求保质保量全面完成各项目标任务。第三条联村联户干部下乡下村期间,既...
第1页共5页挂职干部2021年上半年述职报告范文今年6月份,受市委组织部委派,我有幸到西安区挂职任副区长。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成“临时工”,而是切实参预到区里相关决策、重大问题研究、工作谋划和重点工作的推进,这是对我极大的信任和鼓励,也为我学习锻炼构建了最好的平台。我十分感谢区里对我的关照、包容,同时也更加珍惜这难得的机会。半年来,...
第1页共6页干部作风整顿剖析材料在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上,结合征求到的意见,现将我在学习、思想、工作作风、廉政方面存在的问题和产生这些问题的原因,及今后努力的方向和改进措施分析报告如下。一、存在的问题(一)学习方面1、理论学习多,掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来,我认真学习了党的有关方针政策,通读了《中国共产党员章程》,熟记了《两个条例》,但由于自己理论功底不...
第1页共25页宿迁给出干部选拔任用新标尺■坚决不用“八种人”■及时调整“不胜任干部”■打破“一次分配定终身”■一个年龄段一个舞台宿迁新闻网讯(记者赵香)什么样的干部才是党的好干部。_______总书记说,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。省委书记罗志军用“江苏话”诠释:信念坚定靠得住、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气。那么,当前和今后一个时期,在统筹“三大发展”、推进“九比...
第1页共11页科级干部年度述职报告范文3篇科级干部年度述职报告范文篇一。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县有关部门的关心指导下,我作为交通、教育、办公室等工作的分管领导,能够发挥了自己的最大能力,出色地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务,并协助其他同志搞好工作,归纳起来,主要有以下几个方面。一、思想政治素质方面(一)政治理论和思想素质进一步提高。近年来,我比较注重政治理论学...
第1页共8页食品药监局完善干部队伍年度考察3篇食品药监局完善干部队伍年度考察第1篇干部年度考察是各级党组织干部管理部门所肩负的一项重要工作职责,更是干部管理部门正确识别干部、近距离考察和鉴别干部德、能、勤、绩、廉的一条重要渠道,它对全面、客观,准确地评价干部,提高选人用人水平,为选拔任用干部提供真实依据将会起到重要的作用。我们市、县两级食品药品监管部门自xx年相继成立以来,至今已近四个年头,随着建局...
第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。干部个人鉴定表范文五篇始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作...
第1页共6页干部作风整顿个人自查自纠报告|自查自纠一、存在的主要问题和不足到教导处工作以来,在学校领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性...
第1页共2页车管干部个人工作总结随着xx年的钟声响起,转眼xx年已经过去,这一年来,经济在发展社会在进步,人民的生活水平不断的提高,广大群众用车数量大大增加,我东京车管工作在各级领导地关怀指导下,安全、顺利、有序地完成全年交通运输工作,为企业经营发展做出了艰辛地努力,现将一年来地工作总结如下。一、基本情况拥有职工总数88人,每年为***生产*机器数千台,今年年产值达到1800余万元,货物进出总数在两千多吨左右...
第1页共4页干部作风建设个人承诺书干部作风建设个人承诺书篇一为扎实做好作风大整顿活动的各项工作,特向社会作出以下承诺,并诚恳接受广大党员、干部、群众和社会各界的监督。一、加强思想政治教育。引导机关党员、干部坚定理想信念,保持党员、干部思想纯洁。确定每星期五下午为机关干部学习时间,每月至少组织一次干部职工集中学习活动,增强干部职工的理论素养和业务能力,坚定共产主义理想信念。二、加强对党员、干部的日...
第1页共1页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。审计干部严以用权专题学习情况汇报自“三严三实”集中学习教育活动以来,xx县审计局从严要求,向实处着力,保持力度和韧劲,深入学习和贯彻“三严三实”,不断取得作风建设的新成效。那么审计干部如何做到严以用权。一是严以用权,把权力关进制度的笼子。在十八届中央纪委三次全会上,_______总书记强调指出:“公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私...