党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动首先热烈欢迎各位领导再次莅临XXX区指导工作。受区委书记同志委托，下面由我代表XXX区，汇报实践活动进展情况以及下一步工作情况。自6月14日，市委实践活动到XXX区指导以来，全区上下按照市委实践活动办和巡回指导组要求，认真学习宣传习近平总书记考察xx时的重要讲话精神和省第十二次党代会精神，全面落实省委实践活动推进会精神，践行共同缔造理念，压实责任链条，以务实举措帮助群...
组工干部在支部学习研讨会上的发言习近平总书记在全国组织工作会议上强调，组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。作为年轻的组工干部，要与时俱进、提高能力，全面适应新时代对组织工作的新要求。我们“正青春”，要一心向党坚如磐，要一往无前挑重担，要一尘不染树标杆，认清使命、阔步向前。下面结合我参加工作以来的感悟，谈几点体会。一、以“革命理想大于天”的忠诚心，信仰坚定、淬炼党性，绘一幅“人间遍种自...
在全市干部教育培训体制机制建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，不断完善干部教育培训体制机制，推动干部教育培训工作迈上新台阶。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：优化教学布局，推动培训工作科学化、规范化。充分发挥县委党校教育培训主阵地作用，整合优质资源，多渠道多方面开展培训，严格落实各项培...
街道干部队伍建设情况汇报近年来，**区**街道深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持选人用人正确导向，持续强化“选育用”链条，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一、拓宽视野“选”，创新选拔培养思路。一是配齐干部队伍，优化成员结构。拓宽选人用人渠道，构建以社区“两委”为主体、银龄委员及兼职委员为补充的社区干部队伍，充分发挥“双报到”单位干部、辖区优秀企业人员以及退休党员力量，夯实社区治理...
在分行高素质干部队伍建设工作会议上的强调讲话同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。奋力谱写中国式现代化篇章必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。分行新一届党委2022年11月成立伊始，就旗帜鲜明地紧跟党的二十大脚步，坚定不移地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，积极锻造忠诚干净担当的高素质专业化...
在民政局机关全体干部大会暨集体廉政谈话会上的党课讲稿同志们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视民政工作，习近平总书记多次作出重要讲话和重要指示批示，深刻阐明了事关民政事业长远发展的重大理论和实践问题，形成了习近平总书记关于民政工作的重要论述。这是党的创新理论在民政领域的具体体现，是习近平新时代中国特色社会主义思想的民政篇，为做好新时代新征程民政工作提供了根本遵循和行动指南。民政...
大学团委书记“大思政课”团干部队伍建设座谈会上的交流发言今年是A总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上发表重要讲话的五周年。如何发挥共青团在高校学生思想政治工作中的主力军作用，作为一名高校共青团干部，我认为，应当围绕落实立德树人根本任务，培养一批愿讲、能讲、善讲“大思政课”的团干部队伍。在“道”的层面，强化价值观塑造，正确引导团干部愿讲“大思政课”。在当前各类青年亚文化层出不穷、社会思潮纷纭复杂...
某县在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**县坚持以问题和需求为导向，以提高党员素质和能力为重点，在本土特色上发力、在教育师资上聚力、在创新载体上用力，进一步激活党员教育“神经末梢”，赋能党员教育提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：立足“本土化”办学。发挥本土特色。充分发挥**作为祁剧发源地、湖南首个“中国曲艺之乡”的特色，将祁剧、渔鼓等曲艺表演形式融入党...
在全市农村党员干部档案规范化建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县将农村党员干部档案规范化建设作为推动基层党建的重要抓手，聚焦农村党员档案室标准化建设、精细化归档、制度化管理等关键环节，重“实”际、亮“实”招、求“实”效，不断提升农村党员档案管理规范化、科学化水平。现将有关工作进展情况汇报如下：注重“实”际，配齐基础设施。制定出台《**县党员档案管理办法（试行）》《**县村（社...
在全区街镇基层干部座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2023年7月，习近平总书记在我省考察时赋予我省“四个新”的重大任务，其中包括“在推进社会治理现代化上实现新提升”，强调“我省必须在保障和改善民生、推进社会治理现代化上走在前列”。基层年轻干部作为基层治理“神经末梢”的具体执行者、基层发展的新鲜血液和中坚力量，应当深刻领会**在探索社会治理现代化上承担的重大使命，用青年特有的朝气和热情应对新形...
在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市从选准用好、培优育强、严管厚爱等方面开出“三剂良方”，打通干部选育管用各链条，为干部担当作为注入了“营养液”、增添了新动力。现将有关工作进展情况汇报如下：选准用好，让干部愿担当。全面落实新时代好干部标准，以正确的选人用人导向引领政治生态，推动更多优秀干部脱颖而出，激发推动高质量发展的蓬勃生机。把正确的政绩观树起...
在全市干部教育培训全链条机制建设工作推进会上的汇报发言同志们：**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领会“十三个坚持”的理论渊源、发展脉络和内在逻辑，立足思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，抓实抓细干部教育培训全链条机制，在实现“三高四新”美好蓝图和服务建设“七个**”的实践中坚决站头排、努力当示范。思想淬炼“铸魂”。理想...
市财政局在全市干部队伍建设工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市财政局深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格按照新时代好干部标准，突出以强思想、强能力、强责任和强纪律为主要抓手教育培养干部，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：强思想，筑牢“信念坚定、对党忠诚”的政治根基。强化根本铸忠诚，信仰坚定显定力。始终坚持把思想政治建设摆在首位...
XX区干部实绩记分管理实施办法为深入贯彻落实党的XX大精神，推动全市“12345”总体工作思路落地见效，不折不扣落实中央及省、市、区党委政府决策部署，进一步建立完善以推动高质量发展实绩为导向的干部考评机制，在全区营造干事创业的浓厚氛围结合我区实际，制定提出如下实施办法。一、记分对象全区科级及以下干部二、记分标准干部实绩记分与千部所在单位（部门）及千部本人奖惩情况挂钩，分主要领导、分管副职和主要作用人（或...
在党员干部党纪学习专题集中轮训结业式上的讲话根据纪委的统一部署，机关组织开展了总共三期的集中轮训，机关260名处级领导干部参加了轮训。党委对这次轮训工作非常重视，XX专门指示要高质量举办好这次集中轮训，在集中轮训开班式上XX作了专题授课，并提出了明确具体的要求。从我们了解和大家反映的情况看，这次集中轮训有以下几个特点：一是学风端正。本期培训班全体成员，非常珍惜党委安排的这次培训机会，按照轮训方案要求认...
干部个人考察现实表现材料一、基本情况[被考察人姓名]，男/女，[年龄]岁，[政治面貌]，现任[单位名称][职位]。自参加工作以来，[被考察人姓名]始终坚守初心，牢记使命，在政治立场、业务能力、工作作风等方面均表现出较高的素养和水平。本次考察旨在全面、客观地评价[被考察人姓名]的现实表现，为其今后的工作提供有力支持。二、德才表现（一）政治立场坚定，思想素质过硬。[被考察人姓名]始终坚持以习近平新时代中国特色社会主...
党课：党员、干部要答好理论学习这一“终身课题”重视学习、善于学习是我们党的优良传统。百余年来，我们党始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。党的十八大以来，习近平总书记围绕为什么学学什么、怎么学、学得怎么样发表了一系列重要论述，形成了关于学习目的、内容、方法和成效的完整体系。广大党员、干部要深刻理解相关论述，切实把学习作为“终身课题”，作为一项政治任务，坚持学习学习再学习。一、“...
政协副主席干部作风大整顿专题会发言材料根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，简要发言如下：一、存在的突出问题1、“宽松软”之弊方面。学...
在全省干部教育培训工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2023年，**市紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务，多措并举，全力推进党员全员轮训工作，全年培训党员34.05万名。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出政治教育，主要课程实行全市“一盘棋”。通过工作要点、培训计划和每月工作提示，要求并督促各级党委（组）将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十...
拒做躺平式干部心得体会《中国纪检监察》杂志曾刊发文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”众生相。党员干部、特别是年轻干部如果在干事创业上选择“躺平”的人生态度，不仅解决不了问题，反而会让事情进入“摆烂”的恶性循环，不仅贻误党和国家事业发展，而且损害民生福祉、伤害民心。作为青年干部，我们要有“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神境界，善作为、敢担当，拒绝“躺平”，为实现自...
