第1页共6页新生代农民工教育需求分析“新生代农民工”的说法，首次出现在2021年中央一号文件中。主要是指80后、90后农民工，年龄在18岁到25岁之间，他们占了外出打工农民工的主体，约有1亿人。新生代农民工以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。当下，各地节后招工如火如荼，占了外出务工者“半壁江山”的新生代农民工成为企业争抢的对象。老一代农民工为养家糊口到城市打工...
第1页共2页农民工工资发放承诺书为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定。根据本人xxx与xxx签订的劳务承包协议书，由本人负责实施xxx劳务施工，本人特作如下慎重承诺：1、本人是本次劳务承包范围内农民工管理的第一责任人，负责施工过程中农民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工资发放等工作。2、本人承诺一定按照相关规定及合同约定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；并保证将发放的农民工工资表（表格...
第1页共4页关爱农民工志愿服务活动实施方案土山寺社区关爱农民工志愿服务活动方案为认真贯彻落实翠屏山办事处下发的《关于印发的通知》精神，大力弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德，营造理解、尊重和关爱农民工的浓厚氛围，结合兴旺社区工作实际，制定如下活动方案。一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设项目为根本，坚持以人为本、执政为民，...
第1页共9页农民工工资管理制度江阴市2021年市道危桥改造工程江阴市交通工程建设总公司江阴市2021年市道危桥改造工程项目部农民工工资支付工作目标责任制度为进一步落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，根据上级有关规定要求，制订本制度。一、适用范围本制度适用于江阴市2021年市道危桥改造工程所有农民工参建人员。二、职责1、项目经理作为项目部第一负责人，必须将农民工管理责任落实...
第1页共7页返乡农民工座谈会总结在返乡农民工座谈会上的讲话各位农民工代表、同志们：你们好。天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表乡党委、政府向为“生活宽裕”自强不息奋斗了一年的农民工朋友们，表示深切的慰问和诚挚的问候。今天，邀请各位在此欢聚一堂，召开返乡民工座谈会，主要目的就是让农民工朋友们了解家乡的发展和变化，与大家共话家常，倾听你们的心声，共商促进农民工培训、...
第1页共3页对农民工社会保障问题的调研对策本文提要：农民工社会保障问题是经济社会发展中的关键问题之一，妥善解决农民工社会保障问题是构建和谐社会和可持续发展的需要，也是维护农民工权益，巩固执政基础的政治任务。为促进对农民工社会保障问题的认识，人力资源和社会保障农民工社会保障专题组日前为本报提供了一份关于农民工社会保障问题调研报告。该报告以翔实的数据和权威的论证描述了农民工社会保障的现状，以及各种导...
第1页共3页农民工和谐是社会和谐的必然要求伴随着我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市（镇）就业。在这个过程中，农民工作为一个特殊的社会群体，成为我国现代化建设的一支新型劳动大军。农民工的大量涌现，为社会创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，为国家建设做出了重大贡献。农民工的出现和发展，是中国国情的产物，将长期存在于现代化事业的进程中。因此，正确认识和高度重...
第1页共5页农民工工资管理制度黄山市太平建筑安装工程有限公司二○一六年四月第一章总则第一条为建立规范有序的劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及两办关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保项目依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目实际情况，制定本制度。第二条农民工...
第1页共9页农民工工资拖欠问题社会调查报告一、调查的原因及目的近年来，农民工问题一直都是社会广泛关注的问题，我国拖欠农民工工资现象的广泛存在已经成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。二、调查时间地点方法调查时间：2...
第1页共7页农民工的调查报告2篇xx年美国引发的金融危机导致这次是农民工返乡集中时段，从这次调查可以看出，当前重庆地区返乡农民外出务工意愿强，信心足，但各级政府部门和相关社会机构提供的服务与农民工的需求还有较大差距，需要进一步提高服务水平。为进一步了解受金融危机影响，我村返乡农民工的实际情况，按照年初计划，继xx年12月21——23日第一次调研之后，我于xx年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第四章促进秦皇岛新生代农民工职业培训健康发展的对策与思路第一章秦皇岛新生代农民工职业培训现状研究概述1.1研究背景与研究目标秦皇岛市河北省发展较快的城市，有着稳定的产业体系，全市常住人口为2987605人，其中具有大学程度的人口占11.16%；具有高中程度的人口占14.93%；而初中及以下的人口占到73.91%。同时秦皇岛2021年的城市化率仅为42.60%，异地客户来秦市置业的比例在2021...
第1页共5页关爱农民工志愿服务活动实施方案固阳县住房和城乡建设局关于开展农民工志愿服务活动实施方案为认真贯彻落实县文明办《关于组织开展关爱农民工志愿服务活动的通知》精神，大力弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德，营造理解、尊重和关爱农民工的浓厚氛围，结合社区工作实际，制定如下活动方案。一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设项目...
第1页共2页农民工找工作的其他追求他们找工作，除了收入还有其他追求李建今年24岁，年前从南方一家电子厂裸辞。回忆起在南方打工的三年，李建直言道，一个月3000多块钱他很知足，打工的三年时间，手头也有了些积蓄，与村里的同龄人相比，也算混的不错的。但是周末基本不休息，且经常上夜班，使他感觉与那些8小时工作制的同龄人相比，自己的工作不够体面。如果工作地点在济宁，工资最起码也要一个月2021块钱以上吧。说起下份工作...
第1页共2页承诺书(拖欠农民工工资)不拖欠农民工工资承诺书为了保证农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资，现承诺如下：1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发给农民工。3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按...
第1页共5页农民工工资管理制度黄山市太平建筑安装工程有限公司二○一六年四月第一章总则第一条为建立规范有序的劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及两办关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保项目依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目实际情况，制定本制度。第二条农民工...
第1页共4页农民工法制教育专题调研报告依法治国是社会主义法治的核心。依法治市法制宣传教育工作是贯彻依法治国的具体举措。深入开展基层法制宣传教育依法治理工作，推进依法治县、依法治市，为经济、社会发展提供保障，是我们司法行政部门一直探索和追求的目标。多年来，农民工的法制宣传教育一直是薄弱环节。如何加强农民工的法制宣传教育，进一步提高他们的法律素质，增强依法解决矛盾纠纷、维护合法权益的能力，依法参与村...
第1页共3页农民工学习需求调查报告1关于农民工学习需求的调查报告陈飞一、调查基本情况（一）李光霞，女，19岁，农业户口，职高，群众，未婚，家庭成员有3人。她在沿海发达地区的一个民营企业任职。月收入1001-1500元。李光霞很想继续学习农学，在获得大专学历后回家乡支持当地农村的发展。（二）陈红霞，女，21岁，农业户口，职高，群众，未婚，家庭成员3人。她在沿海发达地区工作的一个国有企业任职，月收入1501-2021元。她原...
第1页共8页农民工工资保证金的交纳与使用承诺书5篇农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：玉林市玉开龙潭开发投资有限公司（招标人名称）如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程施工招标中中标，根据玉林市人民政府的相关规定，我方在此向招标人承诺：1、我方保证在项目的投标文件中，如实反映我方以前所承建工程中工资支付的情况，并特别注明至提交投标文件截止之日止，不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2.我...
