第1页共2页农民工工资支付制度农民工工资支付管理制度第一条为保障农民工工资及时足额发放，维护农民工合法权益，使农民工工资支付工作做到规范、有序，根据有关法律法规及江苏省农民工工资支付管理暂行规定，结合我项目实际，制定本规定。第二条本规定适用江苏建兴建工集团有限公司建湖县全民健身中心工程项目经理部第三条项目成立以项目经理为组长的农名工工资支付领导小组，设置农名工管理办公室，由项目综合办公室全权负责...
第1页共5页农民工治欠保支处理情况的报告省人大常委会：省委、省政府高度重视保障农民工工资支付工作，陈求发书记、唐一军省长多次作出重要指示批示。副省长、省解决企业工资拖欠问题联席会议总召集人李金科，带领省联席会议成员单位专题研究落实《省人大常委会组成人员对省政府关于解决我省建筑企业拖欠农民工工资情况的报告的审议意见》，明确要求各成员单位结合审议意见认真整改、补齐短板。2021年12月7日，省解决企业拖欠工...
第1页共7页浅论农民工问题与就业壁垒马克思主义理论社会实践综合论文southchinanormaluniversity马克思主义理论社会实践综合论文-1马克思主义理论社会实践综合论文年劳动力为主，农民工平均年龄为29岁，其中16岁～25岁的占45％，30岁以内的占16％。从性别结构来看，农民工流动就业以男性为主，农民工中男性所占比例为66％。3、农民工多为初中文化程度，没有经过培训，务工通过亲友介绍。初中文化程度者占调查总数的66.3％，没有...
第1页共5页浅论农民工问题与就业壁垒四川警察学院农民工就业问题思考年级2021级区队二区队专业交通管理专业姓名易凯学号10284020212021年10月一、背景链接后金融危机时代，国际经济环境更加复杂多变，给就业问题不断带来新的挑战和变数，使就业形势更加复杂。农民工就业问题就是挑战之一。农民工是中国工业化、城镇化和现代化快速发展阶段涌现出的一支新型劳动大军，是推动中国经济和社会变革的巨大力量。在看到农民工为我国改...
第1页共2页农民工工资发放管理制度1、用工单位应当按照劳动合同约定，按时支付农民工资。2、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。3、用工单位应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。用工单位可委托银行代发农民工工资。4、用工单位支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和...
第1页共14页农民工工资发放管理办法为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》及遵毕项目办下发的《项目管理手册》中关于民工工资管理办法的相关规定，我部一直非常重视民工管理，并把民工工资发放情况作为一项重要工作，加强对民工及其工资的管理。现就我部对民工及其工资管理的方法介绍如下：一、严格执行民工就业的准入制度。1、建立民工的花名册和暂住证办理情况的台帐。仔细审阅身份证的有效性，对童工、未成年人...
第1页共5页农民工调查报告(上交)农民工学习调查报告一、引言2021年1月31日，国务院发布的2021年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”这一概念。2021年中央一号文件明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。为认真研究新生代农民工问题，以年龄在25—16岁之间的80后、90后的新生代农民工作为调查对象。二、新生代农民工生存现状调查在...
第1页共41页农民工文化工作调研报告一、农民工文化生活的基本状况xx在全市是一个人口大县，也是一个农业大县。全县每年外出务工人员约有xx万，外来务工人员约x万人左右。农民工就业主要集中在服务业和建筑业两大领域。二者相比，从事娱乐、餐饮、美容美发、家政服务等服务业的农民工，还有一些基本的文化生活，比如看电视和报纸。但从事较为艰苦的建筑业的农民工则xx％以上没有什么业余文化生活，聊天、睡觉、打牌赌钱、闲逛是...
第1页共17页第一篇：农民工工作自查报告农民工工作自查报告市农民工工作领导小组办公室：今年，我区农民工工作在区委、区政府的高度重视下，在市农民工工作领导小组的正确领导下，坚持以科学发展观、十八大及三中全会精神为指导，认真贯彻落实《**市农民工工作领导小组2021年工作要点》，紧紧抓住涉及农民工切身利益的突出问题，以就业创业、执法维权、权益保障为重点，积极稳妥地采取有力措施，较好地完成了任务目标，现将一年...
第1页共2页农民工实名工资卡支付承诺书盐边县保障支付农民工工资支付承诺书发包人（全称）：承包人（全称）：劳务分包人（全称）：工程于年月日竣工。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：1、施工单位必须严格遵守劳动保障法律法规，在施工期间必须做好农民工造册登记，工天记录，工资表等文件，以备待查。2、施工单位应按时足额支付农民工工资，不得无故拖欠、克扣农民工工...
第1页共4页农民工金融服务问题与策略农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，指有承包土地但依靠工资收入生活，主要从事非农产业的农村户籍人员，包括在本地县域乡镇企业就业（离土不离乡）和跨地区外出务工（离土又离乡）人群。随着我国工业化、城镇化加速推进，农民工群体不断壮大，至2021年末，全国农民工总量超过2.88亿人，农民工已成为支撑工业化发展的重要力量、促进城市建设与繁荣的生力军。本文从农民工群体特征出发，...
第1页共3页村返乡农民工情况调查报告一、基本情况**县位于湖南省最西部，东连芷江侗族自治县，南、西、北三面分别与贵州省天柱、三穗、镇远、玉屏及万山特区毗邻。全县总面积1508平方公里，辖7镇16乡297个村，总人口26万，其中农业人口22.8万人，劳动力12.8万人，农村富余劳动力约7万多人。长期外出务工3.4万人，务工地点主要是上海、江苏、浙江、广东、福建等沿海经济发达地区，务工行业主要集中在服装、建筑、电子、制鞋、玩...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业安置农民工经验交流材料用工业理念谋划农业发展新民是著名的农业大市。在发展现代农业中，他们立足资源优势，因地制宜地大力推进农业内部结构调整，建起了产业集中、规模发展的优质米、蔬菜、林果等“十大”生产基地。其中，设施农业总面积达到31.2万亩，在生产环节年均用工仅设施农业一项就达8万多人。该市在实施设施农业和产业化基地建设过程中，坚持“计划经济物以稀为贵、市...
第1页共5页防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)第一篇：防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）农民工维权工作组成员单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）项目全体务工人员：位于工程项目，由开发建设，承建单位是。关于农民工工资支付问题，我们共同做出以下郑重承诺：一、成立在建工程项目部农民工维权工作组，按照“谁发包谁负责，谁承包谁负责”，的原则，全面负责在建项目农民工维权工作。建设单位...
第1页共12页我国农民工社会保障缺失问题及对策摘要农民工是工作在城市里的“农民”，社会保障权益的缺失已经成为十分重要的问题。怎样解决好农民工的社会保障是关系着我国现代化建设和社会稳定的重大问题。本文对农民工社会保障的现状及问题进行了分析，提出了改善农民工社会保障的建议和措施。全文分五部分：第一部分，是本文的铺垫，说明造成了农村剩余劳动力向城市的转移原因。着重阐明：我国城市农民工的数量及流动范围。第...
第1页共6页农民工学习需求调查报告2农民工学习需求的调查报告一、引言1、调查目的与意义随着我国经济建设的大发展，全国各城市涌现出了一大批农民背井离乡找工作的现象，我们习惯把他们称为“农民工”。农民工现在已经是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的劳动大军。他们生活在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工，有的长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。大量农民进城务工或在乡镇企业就业...
第1页共3页农民工工资发放制度********************************工程有限公司为规范康平御园项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。一、本制度适用于康平御园项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我合同段范围内从事土方、石方、混凝...
第1页共4页农民工工资支付情况专项检查情况汇报按照市劳动和社会保障局、市建设委员会、市公安局、市总工会《转发的通知》（社明电〔〕2号）要求，我县自11月15日起在全县范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，现将专项检查情况汇报如下：一、高度重视，加强组织领导按照市局《转发的通知》要求，我局从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度出发，充分认识解决拖欠、...
第1页共5页农民工工资发放汇报材料********农民工工资发放情况汇报材料为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，针对目前出现的拖欠农民工工资现象，我单位在日常经营活动中，严格按照公司要求做到以下几点：1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工，依法与农民工签订劳动合同，执行国家相关支付规定；2、原则上要求按月将工资直接发放给农民工本人，支付工资不低于当地最低工资标准。3、严禁发放给“包工头”，严禁以实物、...
