第1页共7页农民工权益的法律保护问题与对策随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，市场调节作用日益彰显。劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高。正如江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会的政治报告中指出的那样，在一个由计划经济条件下的传统农业国向市场经济条件下的现代工业国转变的过程中，“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。”一方面农民进城务工就业...
第1页共10页建筑业农民工工资管理简报北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法2021年05月14日15时54分1760主题分类：劳动人事农业农村“农民工”“工资支付”北京市劳动和社会保障局、北京市建设委员会关于印发《北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法》的通知京劳社资发[2021]66号各区、县劳动和社会保障局，各区、县建设委员会，各建筑施工企业、各有关单位：现将《北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法》印发给你们，请...
第1页共2页农民工技能培训工作计划xx公司第一期农民工技能培训工作总结农民工作为一个特殊的群体，在当今社会生产建设的主力军。农民工由于自身条件的限制，自身岗位不停转换，造成农民工的工作技能在一定程度上的断层。加上农民工习惯的不稳定的行为方式为农民工在企业生产过程中带来极大的安全隐患，也时刻威胁农民工生命财产的安全。为了提高民工工作技能，教育他们规避危险的作业方式。xx公司是成立于2021年x月份，是一家集...
第1页共13页关爱农民工活动工作总结篇一今年，区司法局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，创新工作方式，精心安排各项工作，积极开展多项活动关爱农民工，服务保障和改善民生，维护了社会的公平正义和和谐稳定。我局20**年7-12月共受理农民工维权事项389件，受理农民工维权案件133件，开展关爱农民工法制宣传活动39场，其中主要涉及农民工与用人单位的劳动关系纠纷，如追索劳动报酬、经济补偿金及工伤赔偿等，也...
第1页共3页农民工工资发放预案一、成了年内农民工工资发放领导小组公司和项目部联合成立农民工工资发放及纠纷应急领导小组，负责处理农民工工资发放及纠纷的应急事件。组长（公司负责人）：副组长（项目负责人）：成员：二、领导小组成员分工与职责组长：1、负责与业主单位协商，确保农民工工资包括材料供货商应付款资金按时落实；2、及时做好项目部上报的年内资金发放申请表审核、批准工作；3、一旦发生恶性工资纠纷或上访等事...
第1页共5页农民工工资现象本文来源于：http：//关键词：拖欠，农民工工资，博弈分析农民工工资问题的解决过程是一个包括政府、企业、农民工及其他利益团体间多方博弈的过程，在这个多方博弈过程中，谈判地位的不对等使农民丧失了最基本的话语权。农民工工会组织的缺失和维权渠道的不畅通，加上政府的寻租及不作为与企业追求利益最大化的冲动结合，使拖欠农民工工资问题几乎成为了一个难以解开的死结。造成这种困难的原因是多方...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑领域农民工工资情况汇报关于建设领域农民工工资清欠工作的情况汇报今年以来，在县委县政府的高度重视和正确领导下，严格按照省、市的统一部署，我县农民工领导小组各成员单位，严格履行职责，为保障农民工的合法权益，构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将一年来工作情况回顾如下：一、强化管理措施，落实担保金制度一是把缴纳农民工工资担保金作为建设工程开工的前置条件，不...
第1页共2页农民工权益告知书农民工权益告知牌一、农民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合同。劳动合同要明确约定双方的权利和义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、违反劳动纪律的责任、明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式等条款。并经双方签字盖章后各执一份。农民工不签订劳动合同或无资质的单位和个人签订劳动合同，将会损害自身合法权益。二、在劳动作业过程中，农...
第1页共2页农民工实名工资卡支付承诺书农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺，在扬州市施工期间做到以下几点：一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：（一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确...
第1页共7页农民工安全培训讲稿民工安全培训主讲人：江苏五星建设集团有限公司上海奥威科技发展有限公司新建厂房项目部二00一一年四月农民工安全培训讲课稿农民工兄弟们。你们好。根据市建委、市总工会、市安全生产监督管理局下发文件精神，要求在施工现场建立“民工学校”，切实做好农民工的安全培训工作，进一步提高施工现场安全管理水平，提高农民工的安全防护意识和业务素质。你们告别了故乡，来到上海，来到我们的施工现场...
第1页共9页农民工工资保证金落实方面讲话宝鸡市人民政府文件宝政发[2021]34号—————————————————————————————————————一一————宝鸡市人民政府关于印发《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》的通知各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》已经市政府2021年第九次常务会审定通过，现予以印发，请遵照执行。...
第1页共2页对农民工工资支付方面的承诺农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺，在扬州市施工期间做到以下几点：一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：（一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确...
第1页共17页农民工工资支付制度建设方案、落实相关责任，确保农民工工资按时足额发放（一）明确工资支付主体责任。按照谁用工、谁负责的原则，用人单位和劳务派遣企业对与其建立劳动关系的农民工负工资支付主体责任。建设单位对所建设的项目工资支付负监管责任，督促施工企业及时支付农民工工资，因建设单位将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织和个人而引发拖欠农民工工资的，由建设单位负责解决所欠工资。施工总承包企业...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民工文化需求调研报告文化需求是社会人的一般需求。根据马斯洛的需求层次理论，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。当新生代农民工物质需求逐步得到满足时，其他方面的需求就会被激发出来，文化需求显得相当突出。新生代农民工文化需求现状分析1.新生代农民工对文化娱乐生活的需求。文化作为一种符号传递着新生代农民工的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民工讨薪应急预案农民工维权应急预案为预防和解决农民工工资问题，维护农民工合法权益，贯彻落实合肥市建委及瑶海区相关管理规定，建立建设领域农民工工资支付长效机制，确保公司各工程的顺利进行，维护社会和企业稳定，做好工地突发事件应急处理工作，结合本项目实际情况，制定本预案。一、成立解决农民工维权事件领导机构成立农民工维权工作领导小组，成员名单如下：组长：张谦...
第1页共3页新生代农民工概念界定关注和关爱新生代农民工“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望...
第1页共6页农民工法律援助调研报告2021年3月，南京市司法局根据省司法厅要求在全市开展“法润江苏春风行动”，集中开展进城务工人员、农民、困难群众合法权益保护以及特殊人群困难家庭和子女帮扶行动。市法律援助中心以此为契机，开展法律援助惠民行动，联合南京财经大学的法律援助志愿者，深入本市外来务工人员集中的安德门劳务市场开展调研。本文以此次调研取得的数据为基础，通过梳理当前农民工的权益保护现状，分析这一特殊...
第1页共5页农民工学习需求社会调查报告随着我国经济重心从农业转向工业，涌现出了大批农民背井离乡到城市找工作的现象，形成了所谓的‘农民工’。在城市，农民工从事的工作大都是，城市人不愿意干的脏活、累活。主要原因是城乡差异影响下思维观念的差异，和农民工本身缺乏相关的行为习惯和专业技能素质。农民工学习需求调查，能够了解农民工的真实想法，了解他们渴望学习哪方面的知识，从而为他们提供学习的机会，帮助他们学到...
