第1页共5页农民工学习需求调查报告()随着我国经济重心从农业转向工业，涌现出了大批农民背井离乡到城市找工作的现象，形成了所谓的‘农民工’。在城市，农民工从事的工作大都是，城市人不愿意干的脏活、累活。主要原因是城乡差异影响下思维观念的差异，和农民工本身缺乏相关的行为习惯和专业技能素质。农民工学习需求调查，能够了解农民工的真实想法，了解他们渴望学习哪方面的知识，从而为他们提供学习的机会，帮助他们学到一...
第1页共3页农民工工资承诺书农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺：一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《山东省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：（一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等；（二）将...
第1页共5页农民工工资保障承诺书农民工工资保障承诺书（一）_________（建设单位）：我公司就____________工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺：1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理，按时足额支付民工工资，负责将工资发放到民工本人，严格履行分包合同约定，足额支付分包单位的工程款。2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资，以及因分包工程款未支付到位而...
第1页共4页农民工学习需求调查报告一、调查的目的和意义随着时代的进步，经济的快速发展，人们对生活水平的要求越来越高，便有一批批为了提高生活水平的农业户口人员而进入城镇务工，这个群体就是农民工，越来越多的农民工朋友走出家乡，为梦想为生活在城市奋斗打拼，他们大多数在城市的基层成为城市的基层砥柱为城市的发展做着不可磨灭的贡献，而科技的快速发展和新技术的不断革新以及用人单位对农民工朋友的学历、知识、能力...
第1页共3页农民工工资承诺书范文一：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给包工头。3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民工资金支付应急预案目录一、工程概况...........................................................................................2二、工作原则...........................................................................................2三、适用范围..........................................................................................2四、组织体系及相关...
第1页共4页拖欠农民工工资情况报告2021年，**县对拖欠农民工工资高度重视，在落实国务院、省市有关政策的同时，县政府于2021年3月份专门印发了《**县农民工工资支付保障制度》，多次组织由人社部门牵头，各乡镇、住建、水务、工信、交运、国土、卫计、教体、文广等单位组成督察组进行了专项检查，并对检查结果进行了通报，针对检查中发现的问题进行了回头看督查，劳动监察中队依法受理拖欠农民工工资投诉举报，纠正和查处拖欠农...
第1页共13页农民工工资支付情况专项检查活动实施方案检查活动的实施方案各乡（镇）劳动保障事务所、县直各有关单位：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本、执法为民，紧紧围绕“保护劳动者合法权益”这一主题，全面贯彻落实国家省市有关工资支付文件精神，采取多措并举、集中整治，多方参与、协作配合的方式，进一步规范用人单位支付农民工工资行为，切实维护劳动者合法权益，进一步促进社会和谐稳定。二、检查范围和...
第1页共6页房屋建筑领域农民工工资管理情况、面临新问题及建议近年来，住房和建设局立足行业监管职能，坚持把农民工的根本利益放在首位，认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持把预防和解决拖欠农民工工资问题，作为保障农民工合法权益、构建和谐社会和维护社会稳定的一件大事来抓，强化监督巡查、畅通投诉渠道、完善农民工权益保障机制，有力维护了农民工的合法权益和建筑行业的和谐稳定。现将有关情况汇报如下：一、基本情况及...
第1页共4页失地农民工生产生活调研报告编者按：本文主要从失地农民的基本情况；农民失地的原因及被占用土地的使用情况；失地农民的生活现状；失地农民生活面临的困难及要求进行讲述。其中，主要包括：土地是农民赖以生存的生产资料，土地被征用后必须妥善解决好失地农民今后的经济来源和生活保障问题、据调查农民失地的原因较多，但归纳起来主要有以下几个方面、失地后总体收入水平下降、失地后就业形势严峻、社会保障如养老、...
第1页共7页农民工就业问题【摘要】农民工劳动就业影响因素对策与建议abstract：migrantworkersinchinaisanimportantpartofthelaborforce，ispromotingsocialandeconomicdevelopmentofastrongforce.eyessweptthenextglobalfinancialcrisisletchinamostlabor-intensiveindustryreceivedserioustraumatic，causedmanymigrantworkersinunemploymentorhalfunemployment.basedonthisphenomenon，analysestheemploymentsituationanddif...
第1页共11页农民工工资监督管理办法赢了网s.yingle.com遇到劳动纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com农民工工资管理办法农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。适应范围一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形...
第1页共8页第一篇：欢送农民工外出务工仪式上的讲话欢送农民工外出务工仪式上的讲话农民工朋友们：今天，我们在这里举行赴浙江务工农民工欢送仪式。在此，我代表县委、县政府，对即将离开家乡外出务工的农民工朋友们，致以亲切的问候。当前，在全球金融危机的大背景下，企业特别是外向型企业受到不同程度的冲击，用工成本增加，迫使企业产业技术升级，企业由劳动密集型向自动化生产的劳动疏散型转化，导致部分农民工被迫返乡或...
第1页共6页农民工返乡带来的社会压力调研报告一、全市返乡农民工基本情况1.基本概况。2021年，**市外出务工人数为132.3万人，年前农民工返乡人员达50.56万人，占38.2%。截至2021年2月5日，全市再度外出务工人员34.05万人，失业返乡农民工在家待业人数达16.51万人，占12.5%。2.返乡原因。根据在常宁市泥潭乡的抽样调查统计，农民工返乡主要有两个方面的原因：一是因世界金融风暴返乡。受全球经济危机的影响，我国沿海地区出口及...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民工安全生产和职业病调研报告一、农民工安全生产职业病危害情况（一）农民工基本情况农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，是推动社会经济发展的重要力量，但是，由于多种原因造成当前农民工整体文化素质较低，安全意识淡漠，缺乏必要的安全知识和自我防范能力，给安全生产带来很大压力。据统计我县农民工从事行业在非煤矿山中占90.8%，危险化学品中占88%...
第1页共3页农民工问题要从根本上治理农民工问题要从根本上治理农民工，这是世界工业化历史上的一个新概念，是中国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。80年代初开始出现的时候，因为适应当时中国社会生产力发展的需要，使本来只许从事农业劳动的农民可以从事非农业生产了，虽是冲破了计划经济框框的某种束缚，但又还在计划经济体制的大框架里面（如并没有改变户籍身份等），所以得到了政府、部门、基层和农民各方面的认...
第1页共11页农民工工资管理办法赢了网s.yingle.com遇到劳动纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。适应范围一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的农民工。法...
第1页共2页拖欠农民工工资专项行动整治总结为认真贯彻落实《中共县委维护社会稳定领导小组关于印发的通知》精神，乡党委政府高度重视，认真落实文件部署，结合我乡实际制定了实施方案，对辖区内各企业和项目拖欠农民工工资情况进行了逐一排查，现将具体工作总结如下：一、高度重视，主要领导挂帅确保行动顺利开展成立了由乡党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长的专项行动领导小组，组织协调专项行动开展。乡综治维稳办、社...
第1页共2页农民工权益告知牌一、农民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合同。劳动合同要明确约定双方的权利和义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、违反劳动纪律的责任、明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式等条款。并经双方签字盖章后各执一份。农民工不签订劳动合同或无资质的单位和个人签订劳动合同，将会损害自身合法权益。二、在劳动作业过程中，农民工有接受技术和...
第1页共3页新时代农民工就业新瓶颈魏近期又换了一个工作。作为的高中毕业生，她几年前就在做服装缝纫工作，月收入有2021多块。不过她还是找到自己父亲曾经打过工的餐饮公司，询问是否招打电话的活。她的父母这些年来，都一直在沿海地区打工，魏自己在老家农村长大。这家公司确实在扩张，新近在开了两家连锁店。但是公司董事长告诉记者，新开的店铺需要至少招二、三十人，本地招不到合适的，正在预备到西海固托人招工。“最近几...
