第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院年底工作总结优秀范文20**年的文化体育工作在县委、县政府的正确领导下，上级文化体育部门的关心支持下，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全市文化体育工作会议精神和20**年乡镇医院放射科医生个人工作总结2**年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素...
第1页共14页基层卫生院医生先进事迹材料3篇基层卫生院医生先进事迹材料第1篇同志一贯热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，党叫做啥就干啥，遵纪守法，生活朴实，作风正派，廉洁，为人正直、谦虚、热情，敢于开展批评与自我批评。工作勤劳肯干，处处发挥了共产党员先锋模范作用。他刻苦学习业务知识，医疗技术不断提高，擅长中医、妇科、儿科，在当地群众中享有较高声誉。同志73年高中毕...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院禁烟总结[1]xx卫生院开展第23个无烟日活动及控烟履约工作总结县卫生局、县爱卫办：为切实贯彻落实犍卫发[201*]40号文件精神，按照我院年初制定的控烟工作计划，通过健康教育、专栏、开展各种活动等多种形式，向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟，住户...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。最新的卫生院后勤部工作计划范文在20xx年即将过去，而20xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。一、工作目标1.增强安全意识、管理意识、大局意识，进一步...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院2021年质控总结2021年病历质量控制总结一、病历抽查方法及评分标准说明本次病历质量抽查由医务科、质控办按每科随机抽取2021年归档病历10份，原则上抽取医院7天以上、15天以下的病历。具体评分标准仍参照《河北省住院病历质量评分标准》和《护理质量考核评分标准》执行。二、抽查结果共抽查归档病历140份，平均分95.85份；其中内科系统归档病历70份，平均分96.30分，外科系统...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院考勤管理制度为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：1、全院职工每人假期。4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月4天假（腊月年前3天至年后4天调休不计事假）。1个月内，可以连续休假4天，也可以分开休假...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院公共卫生科半年总结**镇中心卫生院一至六月份工作汇报**县卫生局：我镇201*年一至六月份工作情况汇报情况如下：一、健康档案的建立201*年一至五月份我院新建立健康档案1438人份，建档总数达到30421人份。二、65岁以上老年人体检我镇辖区有24个行政村，201*年全镇共有人口35596人。65岁以上老年人3697人。一月份及时召开全镇公共卫生乡村工作会议，对65岁以上老年人健康体检工...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院医院感染管理制度卫生院医院感染管理制度制定目的及意义一、制定全院感染控制规划及管理制度，并组织实施。二、配合好上级业务部门对本院临床科室和各村卫生室使用中的消毒液进行采样监测，对不达标的科室和卫生室及时反馈并提出整改意见、措施。三、组织召开医院感染管理小组会议，对有关医院感染问题进行讨论提出对策。四、负责医院人员的业务培训。五、监督检查有关医院感...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院全员聘用制实施方案一、总则第一条为深化本院人事制度改革，根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》（州府办发[xx]17号）、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》（黔府办发[xx]73号）、《黔东南州事业单位岗位设置管理实施方案》（州人发[2021]3号）和《关于印发岑巩县事业单位人事制度改革工作方案的通知》（岑府办发[xx]89号）文件的要求，改革卫生事业单位...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院计划生育齐抓共管工作汇报一、强化教育，提高认识我院于6月5日至7日利用晚上时间组织全院医务人员认真学习《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》和《江苏省人大常委会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的决定》等法律法规和文件精神，依法规范人员服务行为，在全院形成“依法治育”的浓烈氛围，真正做到计生法律法规人人皆知并自...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院家庭医生签约服务2021年上半年工作总结我院认真积极执行省市区相关文件精神，结合我院实际情况，按要求开展家庭医生签约履约服务，工作开展如下：一、基本情况截止目前，已签约11105人，总体签约率为22%；重点人群共13482人，签约数为8280人，签约率为61.4%，履约4300人，约51%；贫困人口共2447人，签约2302人，签约率为90.7%，履约800人，履约率34%。二、工作做法1.积极组织...
第1页共8页卫生院院长发言稿范文篇一：卫生院院长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：大家，上午好！我叫，来自团结瑶族乡卫生院。我很荣幸能参加本次卫生院院长竞聘。首先简单介绍一下我的工作经历：现年36岁，1997年毕业于湘南学院郴州卫校，一直在团结卫生院工作，从事过临床，公共卫生、防疫、妇幼、会计工作，现任团结瑶族乡院长。期间参加湘南学院函授学习，200年，200年获得执业医师资格。二、我简要说一下对乡镇卫生院发...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院社会管理综合治理半年工作小结渝水区鹄山2021年上半年我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导下，认真贯彻落实相关工作会议精神，加强领导，强化措施，较好地完成了区委、区政府、区卫生局部署的综合治理各项任务，为确保全区社会稳定、政治安定和经济建设创造良好的社会环境做出了应有的贡献，现将工作情况汇报如下：一、加强领导，提高认识社会管理综合治理工作能否做好，...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。正远卫生院基本公共卫生服务项目分级管理方案[定稿]基本公共卫生服务项目分级管理方案一、基本公共卫生服务分级管理的目的和意义建立我镇基层医疗机构为城乡居民提供健康档案、健康教育、0～6岁儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理服务、卫生监督协管服务的三级工作网络。实行分级和目标管理，充分...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院上半年纠风工作总结一、加强学习，标本兼治按照区卫生局纠风工作的统一安排和部署，我院纠风工作注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓。在时间安排上，每季度院领导都会招集全院职工学习纠风工作；在学习内容上主要以市、区领导纠风工作相关文件和讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。桥亭乡卫生院防范环境风险和安全隐患工作应急预案桥亭乡卫生院开展环境风险和安全隐患排查情况汇报根据《桂林市人民政府应急管理办公室关于开展环境风险和安全隐患排查制定和完善应急预案工作的通知》（市应急办[2021]3号）文件，我院进行了环境风险和安全隐患排查工作，现将排查工作汇报如下：一、成立领导机构我院非常重视医院环境风险和安全隐患排查治理工作，成立了以院长为组长...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院开展医疗服务管理提升年活动方案城关镇卫生院开展医疗服务管理提升年活动方案为持续加强医疗服务质量和管理水平，方便人民群众看病就医，构建和谐医患关系，提高社会满意度，树立医疗卫生系统的良好形象，根据虞城县卫生局虞卫（2021）38号关于印发《全县医疗系统开展医疗服务管理提升年活动方案》的通知要求，结合我院实际，特制定本方案。一、总体目标深入贯彻党的十八大和...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院后勤部2021年工作计划在xx年即将过去，而xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。一、工作目标1.增强安全意识、管理意识、大局意识，进一步完善全院...
