第1页共14页新任领导干部廉政谈话同志们：任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定，所有新提任的市管领导干部，都要由市委或市纪委领导进行廉政谈话，本着关心爱护干部的目的，按照主动监督、关口前移的原则，通过沟通的形式，交换意见，研究问题，提出要求，督促大家廉洁从政。根据市委的统一安排，今天由我和大家作一次集体的廉政谈话。作为一个任职时间稍长的领导，我和大家一样，20年前成为一名县处级干部...
第1页共4页分管领导对部门负责人谈心谈话谈心谈话记录时间：20**年5月15日地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上...
第1页共37页关于集体廉政谈话【五篇】集体廉政谈话一、正确认识和分析当前面临的形势和存在的问题去年以来，地勘经济同国家大的经济形势一样，全面步入了新常态。从国家层面来讲，新常态既包含发展动力转换、发展模式升级、经济结构调整等有利因素，也有经济增速回落、资源环境约束、刺激政策效应递减、高杠杆和泡沫化风险等问题。具体到我省地勘经济层面，地矿市场萎缩加剧，竞争日趋惨烈，这种感受更加直接、更加深刻。在年初...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。谈话安全工作应急处置预案[五篇模版]第一篇：谈话安全工作应急处置预案谈话安全工作应急处置预案（第三纪检监察室）为进一步规范谈话取证工作，提高应对、处置突发情况的能力，确保案件查处工作的顺利进行，对被谈话人可能发生的暴病、自伤、自杀、逃跑等重大事故和谈话室可能发生停电、火灾等意外突发情况，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，结合办案和...
第1页共13页新任领导干部任前廉政谈话时间：2021年1月16日地点：五楼会议室参加人：张某某、卫某某、李某某主持：张某某张某某：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我代表某某局（公司）党组，在这里对李某某同志进行任前廉政谈话和组织谈话。此次任前谈话的目的，是为了提高李某某同志对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群...
第1页共3页谈话不要又臭又长，有话请直说客户需要的是实实在在的信息，不是销售的废话。你的话越简练越有吸引力，紧紧抓住客户的心理才是最重要的。又长又臭的聒噪只会让客户反感，本来有意合作，经过你一番演说，也许这事就黄了。张女士到一家商场闲逛，在女装专柜面前想随意看看衣服。她还没站稳脚跟，一位销售人员就走到她的前面，一口一个大姐，热情地向她推销商品。大姐，您看看需要点什么。大姐，我们这里有最新款的冬装...
第1页共2页领导干部警示约谈、函询及诫勉谈话实施细则领导干部诫勉谈话及函询制度一、诫勉谈话和函询制度是贯彻落实加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理的重要举措。二、分管纪检工作领导可按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。对领导班子成员，根据具体情况，由党组书记进行诫勉谈话。三、党员领导干部有下列情况之一的，应当及时诫勉谈话：1、不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上...
第1页共3页新提职领导人员廉政谈话心得体会踏实做事清白做人8月1日，参加新提职中层管理人员廉政谈话会。会上，观看了《算好人生几笔账》廉洁教育警示片，并且集团公司党委副书记、纪委书记x在会上作了重要讲话，xx书记的谆谆教导和殷切期望，为今后工作指明了方向。这次警示教育和廉政谈话，使我对“一岗双责”有了更深刻的认识，对“清廉是幸福的基础”有了更深刻的理解，一旦党风廉政建设方面出现问题，不仅愧对组织的培养，...
第1页共4页新提任科级领导干部廉政谈话领导干部任前廉政谈话各位同志：首先，祝贺你们走上了更加重要的工作岗位，这不仅代表着你们以前的工作得到了县委的充分认可，也意味着你们将承担更加重要的工作职责。为体现组织对你们的关心期待，也为了促使你们更加规范严谨的履职，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，今天，我代表县纪委对大家进行一次集中廉政谈话。下面，我谈...
第1页共6页日语口语谈话技巧篇之开始谈话你知道日语口语谈话技巧有哪些你知道吗?下面是yjbys我为大家带来的关于日语口语谈话技巧的知识，欢迎阅读。日语口语谈话技巧1喂，对不起。あのう、すみません。あのう、すみません。诶，对不起。はい、なんでしょうか?啊，什么事?「あのう」是想开始谈话时最常用的发语词，即可以引起对方的注意，也可以给自己稍微考虑的时间。2对不起，打搅一下。ごめん、ちょっと。3我想问一下。ちょっ...
第1页共2页新提职领导人员廉政谈话心得体会廉政谈话心得体会近日，主管领导刘局长找我进行了一次廉政谈话，这不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，明白了只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。通过刘局长的耐性谈话，给我启发很大。廉、贪仅一字之差，却天壤之别，正反两方面的结果也是截然相反，领导岗位是党和国家赋予的职责，人民的信任与...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全工作谈心谈话记录【谈心谈话内容记录1】时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容（要点）王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈。张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习...
第1页共10页劳动保障局干部诫勉谈话制度为了进一步完善干部监督管理机制，加强对干部的教育、监督和约束，提高我局干部的思想政治素质，加强行政效能建设，根据我局有关干部教育管理的文件精神，制定本制度。一、指导思想实行干部诫勉谈话制度，是新时期加强干部监督和管理的一种形式，也是一项经常性的思想政治教育工作。要按照中央对干部“严格要求、严格管理、严格监督”的精神，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，从关心爱...
二、形式多样,强化交流,坦诚相见,广泛深入地进行谈心交心7月13日,我党支部广泛开展了“”一对多、“”面对面的谈心活动。班子成员之间、各部门负责人之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善,坦诚相见,交流思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共鸣。大家开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方...
对受处分人员进行谈话教育应注意三点1名谈话对象真诚地说：“我作为一个受了处分的人,没想到你这个纪委书记还能亲自同我推心置腹地谈话,对我客观刚正地评价,打消了我的许多思想顾虑,我还有什么可说呢,真心地感谢组织！”“惩前毖后、治病救人”是党的纪律处分工作必须坚持的重要原则之一。作为基层纪委书记,有责任有义务做好对受处分人员的谈话教育。首先,谈话教育应客观肯定受处分人员的成绩。一个党员违犯了纪律,必须给予其相...
第1页共11页领导班子成员谈话交心制度为加强学校领导班子建设，贯彻落实学习实践科学发展观，推动我校又好又快发展，使班子成员之间达到“沟通思想、化解矛盾、解决问题、促进工作、增强凝聚力”的目的，特制定本制度。一、范围对象1.学校领导班子成员之间。2.学校领导班子成员与干部职工之间。二、方式方法1.实行“同级谈、上下级谈、越级谈”的办法进行。2.集体谈话与个别谈心相结合。既可采取“一对一”、“面对面”的方式，...
