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第1页共4页在新任科级干部任前廉政谈话会上的讲话[模版]在新任科级干部任前谈话会上的讲话同志们：首先，我代表中心党委向这次提拔任用科级领导岗位的同志们表示祝贺。下面，我代表中心党委对大家提三点希望和要求：一、树立三种意识一是大局意识。作为一名领导干部，务必做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。树立大局意识，就是要增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使...
第1页共3页提职领导人员廉政谈话心得体会严以律己慎微慎行2021年x月份，我被集团公司党委提任为x矿矿长，x月x日，集团公司党委副书记、纪委书记x对我进行了廉政谈话，使我在思想上受到了一次洗礼，对“一岗双责”有了更深刻的认识，对“清廉是幸福的基石”有了更深刻的理解。下面，我就廉政谈话谈三点体会。一、加强学习，提高修养，自觉增强廉洁从业意识近年来，很多腐败分子触犯了党纪国法，走上了犯罪道路。究其原因，是因为...
第1页共3页提职领导人员廉政谈话心得体会廉政谈话心得体会2021年12月22日，市纪委组织的“财贸战线领导干部廉政谈话会”，廉政教育五个一活动，对我个人而言，更具有特别而重大的意义，是一次特殊而重要活动。领导谈话，高屋建瓴，深入浅出，循循善诱，不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，而且使我认清了“贪欲之害”，找到了修养“为政之德”的正确方法和途径。反面案例...
第1页共9页跟领导谈话技巧有哪些一、怎样和领导谈话领导永远是对的领导最关心的几点作简短、快捷的汇报不要诉苦学会沉默，即使被误解，要学会以分析的眼光看待领导的批评，批评会使你更成熟，处理事情更有分寸，要尽量寻找自身的原因，以自己的缺点来迎合领导的批评，就会换得一颗平淡的心，会避免所有的争执，而且可以使领导跟你一样经常剖析自己，承认自己也可能弄错与领导相处，只要永远记住一句话：真理不是争来的。做一个...
第1页共3页教育谈话实施细则第一条为进一步加强我院党风廉政建设和惩防体系建设，加大对党员和干部、职工的教育和监督力度，强化廉洁行医教育，提升医院服务质量，依据《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和医院相关规定，制定本实施细则。第二条教育谈话类型包括：干部任职前廉政谈话、晋级晋升廉政谈话、谈心谈话、提醒教育谈话、信访谈话和诫勉谈话。第三条教育谈话对象的范围：（...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村干部诫勉谈话制度5篇第一篇：村干部诫勉谈话制度村干部诫勉谈话制度为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层党风廉政建设和各项事业健康发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定和中纪委、中组部有关文件精神，制定本制度。一、诫勉适用范围村干部诫勉是指...
第1页共2页挂职干部考察谈话提纲干部谈话提纲一、总体生产经营情况1、公司去年/近期生产经营总体情况。2、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节。特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需要股份公司协调解决。二、公司班子成员谈话3、你认为公司经营班子整体运作情况如何。是否需要优化调整或补充班子力量。4、公司经营班子对“三重一大”的执行情况，办公会议召开情况，班子廉洁从业等情况。5、请结合班子成员的分...
第1页共3页领导干部警示约谈、函询及诫勉谈话实施细则**市国土资源局领导干部诫勉谈话和函询制度第一条为加强全市国土系统领导干部监督管理，促进领导干部廉洁自律，防范违规违纪现象发生，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》制定本办法。第二条市局纪委按照干部管理权限，履行相关职责，负责本办法实施。第三条诫勉谈话制度是发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒诫勉的问题，...
第1页共11页工商行政管理局领导干部谈话制度、建立领导干部谈话制度的意义二、谈话的时机领导干部谈话要把经常性和针对性结合起来，根据需要，及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，把问题解决在萌芽状态。遇到下列情况，应及时进行谈话。（一）半年工作检查、年终工作总结时；（二）领导干部调动、职务升降、退（离）休时；（三）召开各级党员领导干部民主生活会时；（四）领导干部受到批评、处分时；（五）发现领导干部在遵守党...
第1页共4页领导班子成员谈心谈话记录表时间：2021年5月15日地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批...
第1页共4页组织部长与基层干部谈心谈话的几点体会党的群众路线教育实践活动谈心谈话发言提纲尊敬的市领导：下面，我围绕这次谈心谈话的有关精神和要求，结合自己的一些认识和体会，谈几点看法和意见建议，不妥之处，敬请批评指正。第一，关于市委组织部领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，以及对改进作风的意见建议我作为一名老组工干部，对市委组织部的情况还是比较了解的。在我印象中，各位领导和同志们工...
第1页共3页领导干部任前廉政谈话要把握六项重点领导干部廉政谈话各位同志：根据有关规定，今天在这里对我们新提任的14位领导干部进行廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺。此次廉政谈话的目的，是为了使大家进一步增强廉政勤政意识，在新的岗位上不掉队、走正路，为我县经济社会发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：一、遵守纪律规矩，坚决与中央和省市县委保持一致在全面从严治党的大背景下，近年来党中央陆...
第1页共5页校园谈话类节目策划书范文节目名称：国庆阅兵的那些事儿节目类型：电视访谈节目节目长度：30分钟播出时段：笔架山信息平台视频播放选题背景：今年观看国庆大阅兵的人数创历史新高，反响热烈，随后关于大阅兵的报道是铺天盖地，许多看过的人都感触颇深，与阅兵相关的话题在网络上更是引发了热烈的讨论。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删...
第1页共69页关于一对一廉洁谈话记录【十七篇】一对一廉洁谈话记录今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反...
第1页共3页在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话同志们：按照中共重庆市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》（渝委发[2021]15号）精神，为进一步加强党员干部的党性、党风、党纪教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，提高履职尽责、廉洁从政的责任意识。今天我们以集体谈话的方式，对全局28名重要岗位科室负责人进行廉政谈话。下面，我对大家提出几点要求...
第1页共3页工商行政管理局领导干部谈话制度-范文一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我党干部管理工作的优良传统，加强领导班子思想作风建设和领导干部思想政治工作，始终保持党和党员领导干部先进性的一项重要措施，工商行政管理局领导干部谈话制度。通过谈话，可以广泛联系群众，密切党群、干群和上下级之间以及领导班子成员之间的关系；可以了解情况，交流感情，沟通思想，交换意见，增强团结，促使干...
第1页共4页干部评价指导谈心谈话工作制度为全面了解把握干部的思想情况，做好思想政治工作，加强干部的日常教育管理，关心爱护干部，促进工作发展，结合本局实际，就开展评价指导谈心谈话活动制定以下工作制度。一、指导思想以_______理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、管事与管人相结合的原则，开展评价指导谈心谈话活动，增强组织与干部的沟通联系，使组织能够及时了解和掌握干部的思...
第1页共2页任职前廉洁从业谈话感想书记对同志任职廉洁工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。1.加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。2.加强党纪法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。3.加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群...
