第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局年度人才工作总结人社局年度人才工作总结今年，xx区人力资源和社会保障局坚持以_______理论和十八大重要指示为指导，在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区中心工作，按照《xx区今年人才工作重点目标任务分解情况表》的有关要求，采取有效措施，把引进人才、用好人才、服务人才作为全区经济建设和社会发展的工作重点，加强人才队伍建设，营造良好的环境，为实现xx区经济社会又...
第1页共19页人社局智慧城市建设情况汇报3篇人社局智慧城市建设情况汇报第1篇近年来，县人社局以提升人社系统公共服务能力及服务民生为主要目标，不断加强信息化建设，为构建智慧作出了不懈努力。一、主要工作开展情况一是加强业务经办系统建设。近年来，县人社局紧跟省、市信息化及建设步伐，逐步将养老、医疗保险业务经办纳入了信息化轨道。目前，我县养老保险日常经办工作运用金保工程（企业）、金保工程（机关事业单位）、省...
第1页共2页人社局履职尽责承诺书为进一步加强全市人社系统作风建设，提高依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政能力，深入推进201x年履职尽责督促检查工作，我局现作以下郑重承诺：一、坚持依法行政。针对法治理论学习不够，分析问题与解决问题的能力不足的问题。组织全体干部职工认真学习《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障法律法规，不断提升履职能力，做到执法公正文明、适用...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局信访工作总结一、加强领导，强化责任信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境的重要保证。局党委对此高度重视，严格按照《信访条例》和相关文件精神，统一思想，明确目标，把信访作为一项重要工作纳入到了全局工作议程之中。为加强对信访工作的领导，成立了以局长贾峻峰同志为组长，其他...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局为民服务实施方案根据《关于在全县深入开展“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动的意见》（垦委〔2021〕12号）和《全县“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动动员部署阶段实施方案》（垦实组办发〔2021〕1号）文件精神，现就县人力资源社会保障局主题教育实践活动动员部署阶段工作制定如下实施方案。一、总体要求按照“组织领导有力，宣传发动充...
第1页共4页人社局工作总结今年以来，在市委市政府、区委区政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我局坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，以抓创业促就业，不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，开拓创新，主动作为，取得了较好成效。现将工作汇报如下：一、主要工作稳步开展（一）创业带动就业，推动实现更高质量就业1、千方百计挖掘新增就业岗位，各项就业指标完成较...
第1页共10页2021人社局工作总结2021人社局工作总结篇一20xx年来，在区委、区政府的正确领导，在局党组和全体同志的大力支持、帮助下，以_______理论为指导，以十六大十七大精神为动力，深刻学习马列主义、毛泽东思想、_______理论及三个代表重要思想，勤政廉洁，求真务实，认真履行所分管的各项工作职责，圆满完成各项工作任务。一、认真贯彻落实党的各项方针政策，思想上行动上同党中央保持高度一致为了做好自己所分管的各项工...
第1页共7页人社局工作总结一、主要工作情况（一）人才支撑更加坚实。一是继续实施“走出去”人才发展战略。在不断巩固与长沙、“全日本华人博士科技人才交流机构”战略合作关系的同时，今年又与武汉教育部直属高校、湖南12所高等院校建立了人才科研战略合作关系，并举办了第三届禅城名企与湖南重点高校校企洽谈会，合作的对象、内容和层次都有新突破。至此，实现了我区建立一个国际、两个国内引才揽智交流平台的人才发展目标。...
第1页共4页人社局上半年工作总结2021年上半年晋江人社部门工作总结2021年上半年，在全局干部职工的共同努力下，我局各项工作按照既定时序目标得到有序推进。城镇新增就业人员9708人，完成51%，城镇失业人员再就业人数80人，完成47%，城镇就业困难对象再就业人数33人，完成55%，新增农村劳动力转移就业4310人，完成51%，城镇登记失业率0.3%；城镇职工基本养老、医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别增至28.61万人、20.76万人...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局安全生产检查工作总结为了切实消除安全生产事故，做好自查自纠安全生产工作，有效预防和杜绝各类安全生产事故隐患；使施工现场创造良好的安全生产环境和有效完成优质工程百分率，根据县安全生产委员会文件《关于对全县100个重点项目工程开展一次安全生产大检查的通知》要求，我局结合施工现场当前的安全生产形势，于2021年10月30日至11月5日就县就业和社会保障服务设施建设试...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局安全生产检查工作方案一、组织领导坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责；谁签字、谁负责”的原则，成立以局长为组长，副局陈福荣为副组长，局属各单位、机关各股室负责人为成员的安全生产大检查工作领导小组，对安全生产检查分片包干，层层落实。二、检查内容1、落实安全生产“一岗双责”、完善安全生产监管制度措施、开展安全...
第1页共41页人社局年终工作总结5篇【篇一】2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕“五县”共建目标，系统推进服务发展、保障民生、深化改革等工作，圆满完成各项目标任务，荣获“省级农民工工资支付监控和保障机制示范县”称号，就业创业工作受省委、省政府通报，以上两项荣誉全市唯一。一、2021年主要目标任务完成情况1.就业创业方面。全年城镇新增就业7600人，完成全年目标任务的152%；城镇失业人员再就业202...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局信息安全自查总结1区人力资源和社会保障局201*年度政府信息系统安全检查情况报告今年以来，我局严格规范信息系统安全管理，全局信息安全工作取得较大进展，现将信息系统安全检查工作情况报告如下：一、信息安全组织机构明确由局党组成员、区城乡居民合作医疗保险管理中心主任赖晖主管信息安全工作，指定居民医保中心参保信息科承担信息安全管理工作，各相关科室（事业单位）...
第1页共33页人社局2021年总结5篇【篇一】一、工作情况1.目标任务全面完成。就业方面。截止年底，开展职业技能培训5482人，完成全年目标任务4500人的123%，城镇新增就业5287人，完成目标任务4800人的107%，新增农村劳动力转移就业3206人，完成全年目标任务3052人的105%，城镇登记失业率控制在3.04%以内；巩固全省创新创业带动就业示范县创建成果，在创新创业带动就业上持续发力，已培训创业人员200人，发放创业担保贷款2665万元...
