深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单（机关党委班子）填报单位：联系人及电话：序号问题分类存在问题具体表现整改措施整改时限整改进展是否销号备注1是自我检视还不够深刻是2是是3是是4是是5是是在党的自我革命认识方面，一些党员干部只是应应景、表表态，不入脑、不走心，甚至当看客、做局外人。理论学习存在重痕迹轻实效倾向部分党员干部在参与主题教育时，存在“应付式学习”心态。例如，仅满足于完成规定篇目的笔...
深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单（国企班子成员）填报单位：联系人及电话：序号问题分类存在问题具体表现整改措施整改时限整改进展是否销号备注1是是2政治“三力”锻炼不足。是组织观念还不够强。是3制度执行存在弹性空间是是4日常监督存在“宽松软”是执纪问责存在“温差差”是5压力传导存在“中梗阻”是责任追究存在“护犊子”是在党的自我革命认识方面，一些党员干部只是应应景、表表态，不入脑、不走心，甚至...
国企党委班子深入贯彻精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在党的自我革命认识方面的问题1.理论学习与企业实践结合不够紧密，存在“学用两张皮”现象具体表现：在党委中心组学习时，个别班子成员发言照本宣科，未能结合分管工作和企业实际谈认识体会。如在3月份学习党的自我革命重要论述时，某班子成员的发言基本照搬学习材料，缺乏结合公司改革发展实际的深入思考。有的同志认为“理论比较抽象，与企业管理关系不大...
党委班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在党的自我革命认识方面的问题1.理论学习与实际工作结合不够紧密，存在“学用脱节”现象具体表现：班子在中心组学习时，对党的自我革命重要论述的学习停留在文件层面，与本单位实际工作结合不够紧密。个别班子成员发言时照本宣科，缺乏结合分管工作的深入思考。在3月份的专题学习中，讨论环节大多是重复理论表述，很少有针对本单位如何推进自我革命...
班子学习教育新增五个方面查摆问题清单（含问题、措施）一、在党的自我革命认识方面的问题一是学思脱节仍存在，理论转化缺乏路径感班子集中学习虽形式多样、频次充足，但在推动理论走深走实上仍有差距。一些同志对党的自我革命重要论述仅停留在“读了、听了”的层面，尚未实现由“知其然”到“知其所以然”的转化。3月份专题学习会上，部分成员发言空泛重复，缺乏对分管工作实际的映照，甚至有个别人抱有“应付式”的思想，认为...
国企党委班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在党的自我革命认识方面的问题1.理论学习与企业实践结合不够紧密，存在“学用两张皮”现象具体表现：在党委中心组学习时，个别班子成员发言照本宣科，未能结合分管工作和企业实际谈认识体会。如在3月份学习党的自我革命重要论述时，某班子成员的发言基本照搬学习材料，缺乏结合公司改革发展实际的深入思考。有的同志认为“理论比较抽象，与企业...
党委班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在党的自我革命认识方面的问题1.理论学习与实际工作结合不够紧密，存在“学用脱节”现象具体表现：班子在中心组学习时，对党的自我革命重要论述的学习停留在文件层面，与本单位实际工作结合不够紧密。个别班子成员发言时照本宣科，缺乏结合分管工作的深入思考。在3月份的专题学习中，讨论环节大多是重复理论表述，很少有针对本单位如何推进自我革命...
XX党委班子专题“回头看”自查报告按照上级关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作的统一部署，我单位党委班子高度重视，认真组织开展自查工作，全面梳理学习教育开展情况，深入查找存在的问题和不足，制定针对性改进措施。现将自查情况报告如下：一、总体情况通过深入开展“回头看”工作，我们对学习教育成效有了更加清醒的认识。总体来看，我单位学习教育开展较为扎实，四个环节基本到位，取得了阶段性成效...
集团公司党委班子2025年巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据省委统一部署和省国资委党委工作要求，集团公司党委班子深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，对照省委第三巡视组反馈意见，全面检视问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、巡视整改思想认识和政治站位巡视反馈以来，党委班子坚持把巡视整改作为重大政治任务，先后召开5次党委会、3次专题民主生活会前学习会，深入学习领...
2025年企业党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于巡视整改工作的部署要求，我司党委班子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前，党委班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，紧扣巡视反馈问题，深刻进行自我检查、党性分析，认真查摆问题，明确整改方向，形成如...
目录乡镇民主生活会班子以发生在身边典型事例分析会发言材料......................1镇党委班子成员2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头典型案例剖析）..................................................................................................................................................5乡镇2024年组织生活会对个人照检查材料..................................................16乡镇2024年党支...
目录2024“”年集团公司以案促改专题民主生活会班子对照检查材料2024以案促改专题民主生活会检查剖析研讨材料2024以案促改专题民主生活会检查剖析研讨材料以案促改专题民主生活会情况报告某省局党委书记深入剖析违纪违法典型案例以案促改专题民主生活会对照检查材料2024年集团公司“以案促改”专题民主生活会班子对照检查材料根据集团公司党委《☆的通知》要求，我带领班子成员精心制定“行动图”，确保工作方向明晰、路径清晰...
目录党委书记在国有企业领导班子2024年民主生活会上的点评发言.......................1国有企业党委领导班子2024年组织生活会会前准备工作情况报告.................10国企党委书记2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料..........................15党委书记在国有企业领导班子2024年民主生活会上的点评发言同志们：按照上级党委统一部署，今天我们召开了2024年度民主生活会。这次会议，主题鲜明、准备充分、程序规范，...
2025年上半年班子成员履行全面从严管党治警主体责任情况报告2025年上半年，在市局党委和县委的有力领导下，县公安局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全方位推进全面从严管党治警工作，为公安工作的高效开展提供了坚实的政治保障。一、工作情况（一）明确主体责任，强化“一岗双责”履行1.构建责任体系，层层传导压力。县局党委高度重视全面从严管党治警工作，年初制定了《2025年上半年全面从严管党治警工作规划》...
乡镇党政班子作风建设专题查摆问题整改情况报告自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，XX镇党委深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持把学习教育查摆问题、整改落实作为加强班子作风建设的重要抓手。今年以来，镇党委召开专题学习会X次，对照县委巡察反馈意见和自查发现的X类突出问题，制定整改措施X项，重点整治文山会海、调研走形式、接待超标准等作风顽疾通过建立班子成员包片督导、问题台账销号管理、群众满意度跟踪回...
在街道新任班子集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们召开*街道新任领导班子集体谈话会，既是一次组织程序的必要环节，更是一次统一思想、凝聚共识明确方向的重要会议。首先，我代表区委，对新任职的同志表示祝贺！这次班子调整，是区委立足全区发展大局，结合*街道工作实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，体现了组织对大家的信任和重托。借此机会，我谈几点意见，与大家共勉。一、提高政治站位，以忠诚担当扛起新使命街...
研讨交流：对党委班子贯彻落实民主集中制的思考习近平总书记深刻指出，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内政治生活正常开展的重要制度保证。制度是用来遵守和执行的，党委领导作为把方向、抓大事的“关键少数”，必须在民主集中制的贯通执行上找准薄弱点补短板、瞄准发力点抓落实，推动单位高质量发展。一是加强常态学习培训。习近平总书记反复强调，要加强民主集中制的教育培训，使领导干部熟悉民主集中制的规矩...
党员领导干部（班子成员）自我评价一、基本情况××，男，××岁，××人，本科学历，××年××月入党，身体状况良好。本人于××年×××，于××年到×××工作，××年×月份担任××副主任、××负责人，××年××月为××干部，××年××月任××主任。二、主要优点一实在实干，履职尽责。××承担着市委及市委办公室的××工作，履行着下情上达、上令下传、联系左右、沟通内外的重要职责。截止到目前，累计调度处置突...
挂点区领导在街道新任班子集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们齐聚一堂，共同见证街道新任领导班子的正式组建。首先，我代表区委、区政府，向新任职的各位同志表示热烈的祝贺！街道作为城市治理的“最后一公里”，是党和政府联系群众、服务群众的重要纽带，肩负着推动发展、维护稳定、改善民生的重大责任。此次班子调整，是区委基于街道工作实际和事业发展需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，既体现了对街道工作的高度...
财政局班子作风建设精神查摆问题清单一、违规收送名贵特产和礼品礼金1．财政监管领域廉洁风险防控不足。在财政资金审批、项目评审等环节，部分干部存在接受企业赠送的地方特产（如高档茶叶、特色工艺品）现象，班子对“亲清”政商关系构建不够深入，未建立常态化企业廉政提醒机制，导致个别企业通过“小恩小惠”谋取审批便利，破坏财政监管公正性。2．干部“八小时外”廉洁教育缺失。对干部社交圈、亲属圈监管薄弱，存在干部家...
