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  • 人力资本、组织资本与组织创新(三)

    人力资本、组织资本与组织创新(三)

    第1页共13页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人力资本、组织资本与组织创新人力资本、组织资本与组织创新西蒙对有限理性的开创性阐述,确认了人类理性的稀缺性,从而使理性作为一种稀缺性资源,有限理性是决策或管理劳动分工的理论依据。决策分工又可以进一步分为两种形式,即外部分工和内部分工。两个或两个以上的决策者各自拥有自己独立的辖区,这种决策劳动分工是外部分工;而在一个决策者的辖区内,决策者的决策劳动还可以...

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  • 人力资本、组织资本与组织创新

    人力资本、组织资本与组织创新

    第1页共13页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人力资本、组织资本与组织创新西蒙对有限理性的开创性阐述,确认了人类理性的稀缺性,从而使理性作为一种稀缺性资源,有限理性是决策或管理劳动分工的理论依据。决策分工又可以进一步分为两种形式,即外部分工和内部分工。两个或两个以上的决策者各自拥有自己独立的辖区,这种决策劳动分工是外部分工;而在一个决策者的辖区内,决策者的决策劳动还可以继续分解,这种分解就是决策劳...

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  • 社会资本对农业险影响思索

    社会资本对农业险影响思索

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。社会资本对农业险影响思索社会资本是指能够通过推动协调的行动来提高社会效率的信任、规范和社会网络的实际或潜在资源的总和,是继物质资本、人力资本之后的第三种资本形态(d.skidmore,2021)。自洛瑞(g.loury)于1977年在《种族收入的动力学理论》中首次提出“社会资本”的概念以来,经布迪厄(p.bourdieu)、科尔曼(j.s.cole-man)、普特南(r.d.putnam)、福山(f.fukuyama)...

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  • 资本运营部安全职责(四)

    资本运营部安全职责(四)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。资本运营部安全职责资本运营部业务保安责任制一、积极参加集团公司开展的安全大检查,认真排查业务范围内的安全生产隐患和问题,保证安全生产。二、执行集团公司安全工作汇报制度,按集团公司要求完成汇报工作。三、对集团公司布置的安全工作按时按质完成,认真进行安全生产总结,提炼经验吸取教训,谋划明年安全工作思路及措施。四、组织员工贯彻落实保密法律法规,对业务中的秘密...

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  • 盈余质量越高权益资本成本(一)

    盈余质量越高权益资本成本(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。盈余质量越高权益资本成本【摘要】文章以2021至2021两年间我国所有非金融类上市公司为研究样本,分析了外部审计的审计质量对企业权益资本成本的影响。研究发现,高质量的外部审计可以起到降低企业权益资本成本的作用,“十大”所审计的企业,其权益资本成本平均较“非十大”低1%。较国企而言,审计质量对非国企发挥的作用更大;较市场化程度低的地区而言,在市场化程度高的地区,审...

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  • 挖掘人力资本的潜在价值

    挖掘人力资本的潜在价值

    第1页共27页挖掘人力资本的潜在价值haigr.nalbantian、richarda.guzzo、davekieffer、jaydoherty(供《it时代周刊》专稿)人力“资本”与人力“成本”,一字之差。理解的偏差,决策的正误,常常决定公司能否成功创造价值。和其他资产一样,人力资本也能够带来经济回报。所以,调换员工的工作岗位、投资培训、重新制定工资和激励措施等手段,都能够提高公司创造价值的潜力。遗憾的是,绝大多数主管倾向于把人力“资本”看作“成...

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  • 公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](四)

    公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇]公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式本文作者:马燃(前瞻网资深产业研究员、分析师)近年来,随着人口老龄化、消费升级以及新医改带来的支付能力的提升,我国医疗服务市场整体蓬勃发展,各路资本纷纷跑步进入医疗服务行业。仅在上市公司领域,就包括各医疗集团、医疗器械公司、专科医院、保险公司、医药企...

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  • 让人力资源成为人力资本

    让人力资源成为人力资本

    第1页共6页让人力资源成为人力资本资源和资本虽然只有一字之差,但却有着本质的区别,首先,资源是自然形成、未经开发的,而资本却经过精心的开发和筹划,成为企业产生利润的基础。其次,资源和资本在使用上考虑的角度完全不同,如果要资源,人人都想要最好的,钱越多越好,技术越先进越好,人越能干越好,但作为资本,人们就会更多地考虑投入与产出的关系,会在乎成本,会考虑利润。第三、提到资源人们多考虑寻求与拥有,而提...

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  • 推进土地资源向土地资本转变(三)

    推进土地资源向土地资本转变(三)

    第1页共17页推进土地资源向土地资本转变推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济,实现小康目标,促进城市经济快速发展新的重大举措,土地是政府最大的存量资产,也是最具活力和增值潜力,是政府的重要财源,经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作,使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年,我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念,加大经营城市的工作...

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  • 人才是万科的资本 - 感受万科的人力(三)

    人才是万科的资本 - 感受万科的人力(三)

    第1页共9页人才是万科的资本-感受万科的人力万科集团,已经成为中国地产企业的旗帜。从最开始一家名不见经传的贸易公司逐步成长为中国最大的房地产商,这已是难能可贵。更值得称道的地方是,万科集团已经成为中国唯一连续15年实现赢利的地产企业,更值得关注的是,万科仍然处于高速发展的青春期,与那些昙花一现、大起大落的名企形成了鲜明的对比。探究万科,我们应该深思。是什么引领万科走向成功。通过本人系统的学习与接触,...

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  • 推进土地资源向土地资本转变(五)

    推进土地资源向土地资本转变(五)

    第1页共17页推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济,实现小康目标,促进城市经济快速发展新的重大举措,土地是政府最大的存量资产,也是最具活力和增值潜力,是政府的重要财源,经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作,使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年,我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念,加大经营城市的工作力度,坚持把经营土地作为经...

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  • 我国资本弱化税务制度

    我国资本弱化税务制度

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。我国资本弱化税务制度【摘要】新的《企业所得税法》首次提出反资本弱化避税,本文从资本弱化对税收的影响出发,分析了我国资本弱化税制的特点,并对资本弱化税制的实施提出了建议。【关键词】资本弱化关联方企业所得税法一、资本弱化对税收的影响1.资本弱化的含义资本弱化(又称资本隐藏、股份隐藏或收益抽取)是指在公司的资本结构中债务融资的比重大大超过了股权融资比重。2.资本...

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  • 人力资本、组织资本与组织创新(二)

    人力资本、组织资本与组织创新(二)

    第1页共13页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人力资本、组织资本与组织创新而且,从本质上说,目前正方兴未艾的人力资本理论所关注的人力资源,某种意义上指的也正是这种稀缺性的理性资源,它最为直接的表现形式就是知识。而知识又可以分为两大类:一类是与专业化相对应的可以物化为劳动工具的知识;另一类是与协作相对应的可以物化为组织的知识。前者具有个体性,后者则是一种共享的知识。共享的知识不仅协调着个人的行为、个...

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  • 让人力资源成为人力资本(一)

    让人力资源成为人力资本(一)

    第1页共6页让人力资源成为人力资本资源和资本虽然只有一字之差,但却有着本质的区别,首先,资源是自然形成、未经开发的,而资本却经过精心的开发和筹划,成为企业产生利润的基础。其次,资源和资本在使用上考虑的角度完全不同,如果要资源,人人都想要最好的,钱越多越好,技术越先进越好,人越能干越好,但作为资本,人们就会更多地考虑投入与产出的关系,会在乎成本,会考虑利润。第三、提到资源人们多考虑寻求与拥有,而提...

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  • 网络经济中人力资本问题

    网络经济中人力资本问题

    第1页共4页网络经济中人力资本问题一、创新型人力资本在网络经济发展中的作用(一)创新型人力资本的概念人力资本是指在知识、技术、信息与能力同劳动力分离成为独立的商品,并且在市场交换中起主导作用的高级劳动力,它主要是由知识、技术和信息组成。与传统的人力资本相比较,创新型人力资本具有更多的独特性质,对于创新型人力资本的基本定义,国内外不同领域的专家学者纷纷从自己研究的方向给出了各自的定义,我们把各专家...

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  • 推进土地资源向土地资本转变(四)

    推进土地资源向土地资本转变(四)

    第1页共17页推进土地资源向土地资本转变推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济,实现小康目标,促进城市经济快速发展新的重大举措,土地是政府最大的存量资产,也是最具活力和增值潜力,是政府的重要财源,经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作,使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年,我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念,加大经营城市的工作...

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  • 我国人力资本价值提升体制

    我国人力资本价值提升体制

    第1页共7页我国人力资本价值提升体制知识经济时代,人力资本成为经济社会发展的首要资本。它作为一种独立的资本形态,对我国社会产生了深刻的影响。个人的发展、社会的进步、国家的富强、民族的兴旺,无不依赖于对人力资本的创造性的开拓与应用。掌握人力资本的开发规律,建立充满生机与活力的人力资本价值提升机制,对当代中国社会发展具有特殊的意义。人力资本的价值提升机制由人力资本的开发机制、流动机制与激励机制三部分...

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  • 将生态资源转化为生态资本

    将生态资源转化为生态资本

    第1页共28页将生态资源转化为生态资本记得不久前曾以仙居县为例,谈了一点对发展生态经济的感想。文章结尾曾有一句,“走好生态经济发展之路,则是把自己丰富的生态资源,转化为雄厚的生态资本最明智、最现实的选择。”今日不妨围绕这个“转化”再说上几句。生态资源由生态和资源两个单词组成,生态是指生物(主要为动植物)之间以及生物与周围环境之间相互联系、相互作用的总和。资源是指对人类有用的物质、能量和信息。换句话...

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  • 银行资本充足率不低于8

    银行资本充足率不低于8

    第1页共25页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。银行资本充足率不低于8(二)省(区、市)农村信用社联合社、地(市)农村信用合作社联合社、县(市、区)农村信用合作社联合社不得向农村信用合作社入股。;第十九条农村信用合作社的筹建期为批准决定之日起6个月。如遇特殊情况,申请人应当在筹建期限届满前1个月内向银监局提交筹建延期申请。银监局在收到书面申请之日起20日内作出是否批准延期的决定,筹建延期的最长期限为3个月...

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  • 公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](二)

    公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇]公立医院托管模式的探索与实践新医改方案出台以后,公立医院实行体制机制的改革,完善医院的法人治理结构,已经作为一项重要的改革内容,进入改革范畴。上海仁济医院用两种不同的管理体制,进行了六年多托管公立医院模式的实践探索。一、托管医院的具体做法托管医院是人事结构调整的一项举措,有利于实施资源合理配置,解...

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