第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院防汛工作计划范文为确保突发汛情来临后，能够及时有效的组织防汛工作，将灾害造成的损失降到最低点，最大程度地减少洪涝灾害所致人员伤亡和健康危害，预防洪涝灾害之后传染病的发生与流行，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据市、县政府防汛指挥部的有关精神，结合实际，特制定本工作安排：一、指导思想抓好防汛工作是一项关系到社会安定、国名经济发展和全镇人民财产安全...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创建三级医院实施方案1开远市人民医院创建“三级”综合医院实施方案医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、服务水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。创建三级综合医院是一个系统工程，是全面提升医院综合实力，保障人民群众健康和经济社会发展，推动地区医疗卫生事业发展的需要。因此，为适应时代发展要求，推动医院可持续发展，提升医院核心竞争力，全面提...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院等级评审实施方案xxxxx医院等级医院评审实施方案为全面深化医药卫生体制改革，促进医院加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，提高医院整体服务水平和服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，卫生部于2021年4月开始了新一轮医院评审的有关工作，按照卫计委《医院评审暂行方法》（卫医管发〔2021〕75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（2...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院社会治安综合治理工作计划文章标题：医院社会治安综合治理工作计划×以科学发展为统领努力开创医院综治工作新局面×为认真贯彻落实师市党委八届六次全委（扩大）会议及师市政法综治工作会议精神，确保医院总体发展目标，以科学发展观为统领，全面开创医院综治工作新局面，特提出如下要点：×指导思想。坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院务公开实施方案为了进一步深化和规范院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，构建和谐医患关系，提供更加优良的医疗保健服务，结合本院工作实际，制定推行院务公开工作实施方案如下：一、指导思想坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，按照_______总书记提出的“三严三实”为发展方向，深入贯彻党的医...
第1页共3页医院院长述职述廉报告各位领导，各位评议员：现在，我把2021年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。一、履行本职工作情况我是2021年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的。一年多来，在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：（...
第1页共26页医院红包专项整治活动方案3篇医院红包专项整治活动方案第1篇为深入贯彻落实县委党的群众路线教育实践活动有关精神，重树医疗行业新风，决定在我院集中开展大处方、回扣、红包专项整治活动。为保障该活动取得实效，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，围绕上级下达的卫生工作目标任务，严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，从群众最期盼的事做起，从...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染科工作总结xx年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参与医院感染监控工作，各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查，发现院内感染能及时、准确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时，加强监测与控制，无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈，协...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院人才队伍建设经验交流材料我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位600张。全年门诊达25万人次，收治住院病人18000人次。先后被评...
第1页共9页院长在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长）在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长）各位领导、各位同志：原创文章为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据县委、县政府的指示精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘上岗动员大会。这是本院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗后内部运行机制...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创新医院管理模式的具体方法社会主义经济的不断发展对医院传统的经营管理模式造成了巨大的影响和冲击。近些年来，医疗市场中涌进了大量的民营医院，而且国家对医疗卫生事业的整体水平提出了更高的要求，因此，创新医院管理体制，深入贯彻落实人本观念，对构建和谐的医患关系，推动我国医疗事业的进一步发展具有非常重要的意义。1医院管理模式创新的必要性医疗卫生事业的进步与发展一...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院能源审计报告范本能源审计能源审计是指用能单位自己或委托从事能源审计的机构，根据国家有关节能法规和标准，对能源使用的物理过程和财务过程进行检测、核查、分析和评价的活动。能源审计是审计单位依据国家有关的节能法规和标准，对企业和其它用能单位能源利用的物理过程和财务过程进行的检验、核查和分析评价，是一种加强企业能源科学管理和节约能源的有效手段和方法，具有很...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院审计工作者爱岗敬业演讲稿审计爱岗敬业演讲稿善于说话是一门学问，善于沟通是一门艺术，审计这个职业是需要表达艺术和与人相处艺术的，是行业基本功。局党组发起年轻后备干部演讲比赛活动，我认为意义重大。我们现在是关在家里练基本功，讲好讲坏，影响不是很大，重要的是敢于上台来讲。转眼间我踏入审计岗位已经一年多了，从对本职工作的陌生到熟悉、深爱，丝丝缕缕的情感早已...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第一篇：医院三好一满意活动经验材料近日，我院深入开展“两好一满意”活动，活动中注重做好“六个结合”.一是与学习贯彻党的十七大精神相结合。充分利用“三会一课”、座谈讨论等形式，落实好十七大精神的学习，统一思想、凝聚力量，促进医院又好又快发展。二是与全方位目标任务相结合。开展“两好一满意”活动，要紧密结合全年工作计划和目标，制定整改措施，以新的精神面貌、新...
第1页共26页医院工会办主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好。首先，非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜。我参与竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任，也是我现在的职位。我今天演讲的内容分为四个部分。一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。一、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院卫生管理干部培训制度xx医院的科学管理，需要高素质的管理人才。为适应医学科学和医院建设发展的需要，提高医院卫生管理干部的素质，特制定本干部培训制度：一、培训管理：由医院继续教育委员会负责医院卫生管理干部培训的管理工作。医教科具体负责培训计划的制定、落实、培训情况的登记备案、学分的记录及考核。（转载请注明来自：公文素材库http：//www.bsmz.net/）二、培训对...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。清华大学医学院人才引进管理办法-清华大学玉泉医院清华大学玉泉医院职代会提案审理工作实施细则（讨论稿）提案审理工作小组在职代会主席团领导下，负责提案工作。提案审理工作小组成员应为本届职代会代表，有代表大会选举产生，实施常任制，每届任期三年，届内成员或需调整，要经代表大会确认。提案审理工作小组设组长1名，副组长2名，组员4名。一、提案审理工作小组的主要职责1.制...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院工作演讲稿冲刺迎检抓机遇，跨出国门谋未来华丽的2021年已经退场，紧承上一年累累的硕果，2021年的战鼓擂动，砥砺奋进的一医院人又踏上了新的征程深化医药卫生体制改革当前，三甲医院复评工作任重道远，是挑战，更是机遇；是招牌，更是饭碗。复评工作事关医院的形象和声誉，事关医院的后续发展，事关宜宾百姓的就医质量。3月伊始，医院决定用3个月的时间学习理解评审标准，6个月...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，依照《荆州区健康支持性环境创建工作方案》文件精神，以创建“健康医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活...
