第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院人才队伍建设经验交流材料我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位600张。全年门诊达25万人次，收治住院病人18000人次。先后被评...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理-医院药品管理制度医院药品管理制度医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药品质量是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定，加强医院药剂管理，严把采购、保管、使用关，为人民健康服务。一、西药管理（一）采购药库管理人员负责全院的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院重点专科带头人及继承人选拔与激励机制重点专（学）科带头人及继承人选拔与激励机制第一章总则第一条为了加强医院专科建设和师资队伍建设，培养、造就一支具有国内领先水平和一定国际竞争能力的专科带头人队伍，使部分的专科达到国内领先水平，以进一步提升医院的学术水平和竞争实力，特制订本方案。第二条“重点专（学）科带头人”的培养期限为5年。在培养期内应达到的总体目标...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理质量控制与考评制度根据卫生部《医院感染管理办法》的要求，为切实加强和落实我院医院感染管理工作，感染管理科根据《内蒙古三级医院医院感染管理评审标准》的要求，结合我院实际情况，分别制定了内科、外科、手术室、输液厅、供应室、妇产科、产房、感染性疾病门诊、内镜室、耳鼻喉等室院感质量考核评分标准。一、考评方法：1、医院感染管理考评为日常考评、月考评和季...
第1页共14页医院办公室副主任的述职述廉报告站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作作述职报告如下：一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求2021年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院工会组织年终工作总结【篇一】一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：一、全科人员在政治上认真学习xx理论和“三个代表”精...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院计划生育工作计划一、指导思想以科学发展观为指针，全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政，服从服务于医院中心工作，积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率100%2、综合节育率100%3、一孩报名领证率100%4、孕情普查率100%5、统计求实率100%6、完婚率100%7、晚育率100%8、早婚早育率零9、生流比1：0.210...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染控制制度与措施一工作人员要求1.工作人员入室前换专用工作服换鞋洗手或手消毒。非本室人员不得随便进入。2.对患儿实行保护性隔离，工作人员患有呼吸道感染肠炎痢疾肝炎或皮肤感染应调离新生儿室，防止交叉感染。3.工作人员进行各项操作前后洗手，严守无菌操作规程。二环境与物品消毒要求1.坚持每日清洁制度，定时开窗通风，室内空气每日用空气消毒机消毒2次。2.地面每日湿拖...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染预防措施范文一、空气消毒病房：以自然通风为主，每周用艾叶空气消毒1次，流行季节隔日1次。室内活动室：每天1次，以12㎡房间燃烧2根艾条，燃烧1小时后通风。治疗室：在密闭门窗、打开抽屉、柜子、室内无人条件下，用紫外线灯直接照射1小时（30w紫外线灯，在1.0米处的强度>70uw/cm2），每天照射1次。二、紫外线照射消毒与监测紫外线消毒注意事项（1）在使用过程中，应保持...
第1页共2页在医院奠基仪式上的讲话各位来宾、各位领导、同志们：丹桂飘香硕果累，东风奠基报佳音。在这金秋十月，孕育收获与希望的美好季节，我们十分欣喜地迎来了东风医院奠基的欢庆时刻。首先，我代表大田集镇党委、政府和全镇七万人民向东风医院奠基表示热烈的祝贺。向投资建设东风医院的济宁医学院附属医院的各位领导和各位股东致以崇高的敬意和衷心的感谢。东风医院是我镇招商引资中联系最快、达成协议最快、投资最快的一...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院签字揭牌仪式致词各位领导、各位来宾、各位朋友：春回大地，万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，我们十分欣喜地迎来了哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、肇东市人民医院医疗协作医院签字挂牌仪式的欢庆时刻。在此，我谨代表中共肇东市委、肇东市人民政府，对哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、肇东市人民医院医疗协作医院的成立表示热烈的祝贺。哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、肇...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息系统应急预案门诊挂号、收款工作由门诊部、财务科负责联系协调。住院处由财务科负责联系协调。病房医生站、护士站、医技科室由医务科负责联系协调。药房、药库由药剂科负责联系协调。
第1页共2页医院皮肤外科医生效能建设学习心得体会新年依始，我院开展机关效能建设工作动员大会，这标致着我院全体干部职工在院领导的带领下，正进入一个新的发展时期，如何进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取、热情工作，是摆在我们面前的重要课题。为此，医院在全院范围内就机关效能建设开展了一场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，主要体会如下：一、机关效能建设重在思想观念的更新思想解放、观念更...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息安全管理制度作者：吉大一院时间：2021-05-3000：00：00编辑：一、信息系统安全包括。软件安全和硬件网络安全两部分。二、网络信息办公室人员必须采取有效的方法和技术，防止信息系统数据的丢失、破坏和失密；硬件破坏及失效等灾难性故障。三、对系统用户的访问模块、访问权限由使用单位负责人提出，交信息化领导小组核准后，由网络信息办公室人员给予配置并存档，以后变更...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院竞职演讲稿(政工科长)医院竞职演讲稿（政工科长）[推荐]医院竞职演讲稿（政工科长）各位领导，晚上好。首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，**被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室年终总结一、全科人员在政治上认真学习_______理论知识、jzm同志的七一讲话和xx大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用xxxx和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院建立医护品牌交流材料自从创先争优活动展开以来，我院紧密萦绕“树先锋形象、做健康卫士”这一主题，引领党组织履行职责创先进、党员爱岗敬业争优秀，促进了医疗护理品质、医德医风建设、整体服务水平“三提高”。一、在加快医院发展中创先争优。（一）提高医护质量效率。不断深化医院管理年活动，以开展“医疗质量万里行”活动为契机，通过落实手术分级管理、病历书写基本规范...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院长年末述职工作总结范文2021年以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院学术会开幕式致辞因价格浮动周期比较频繁，此报价仅参考作用，具体联系咨询【联系电话13755610679小文3448388645微信mr9wen】学术会议开幕式致辞学术会议开幕式致辞尊敬的xxx委员长、各位议员，女士们，先生们：我很高兴与各位议员朋友一起参加本届xx议会伙伴会议。多年来，xx议会伙伴会议为加强xx地区对话与合作、促进xx新型伙伴关系的发展做出了积极贡献。今天，xx议员齐聚一...
