医院运行管理培训心得体会一天的培训让我从热工作到冷思考，从忙事务到提认知，精神上开了“窍”、能力上加了“油”、知识上充了“电”，获益匪浅、教益颇深。本次培训正当其时，干货满满。感谢院领导高瞻远瞩为我们引进如此优秀的培训团队，让大家在短短一天内就感受到了别开生面的培训模式和一次次思想层面上火花的冲击。其次感谢宋老师团队带给我们一场“体验式”运营管理能力提升培训，一天下来喊哑了嗓子、拍肿了手掌、烧...
医院2020年季度质量经营分析会院长讲话院长XXXX月XX日同志们：今天，我们召开前三季度质量、经营分析会，这次会议因为总医院成立、医院搬迁和疫情防控等因素影响，开的比以往晚了一些。刚才各位院领导和职能科长对前三季度的工作进行了分析、总结，从分析的情况来看，我们前三季度比往年增长了XX%左右，虽然比起往年的8％、10％的年增长速度低了些，但是从环比上来看，比起我们今年上半年来说，好了太多。今年上半年我们是负增...
xx医院人才情况调研报告本报告旨在全面梳理我院当前人才队伍建设现状，深入剖析存在的问题与挑战，并提出针对性的建议与对策，为推进我院人才强院战略、提升整体核心竞争力提供决策参考。调研工作遵循客观、公正、科学的原则，采用问卷调查、个别访谈、数据分析等多种方法，广泛收集信息，确保报告内容详实、准确。一、人才基本情况1.总量规模：截至报告期末，全院共有各类专业技术人员xxx人××，其中高级职称xxx人，中级职称x...
医院院长第一季度工作小结与第二季度工作安排会议讲话稿同志们:今天我们召开全院干部职工大会，主要目的就是对今年第一季度的工作予以回顾总结，对当前医院所面临的困难和存在的问题予以正视，对下一步工作予以安排部署，组织全院广大干部职工奋发努力，团结拼搏，把优质服务年的活动再推上一个新的高度，逐步实现我院跨越发展的宏伟目标。一、关于今年第一季度医院工作的回顾和总结今年元月5“”日，我院强力启动了优质服务年...
关于医院人才队伍建设情况的调研报告卫生人才的引进培养是公立医院提升核心竞争力的重要途径。公立医院卫生人才的引进培养需要政府、医院和卫生人才多方面的配合，只有通过共同努力才能够缓解医疗资源的短缺问题，提高医疗服务的质量和效率。本文通过分析公立医院人才引进培养方面的问题，参照相关医院的工作经验，总结出一系列满足公立医院需要的人才引进培养策略，促进医疗卫生事业的长足发展。一、X医院基本情况X医院是市属...
关于提升公立医院团委工作质量的调研报告在党的二十大报告中，习近平总书记明确提出：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”这一论断为新时代的团委工作提供了根本性指导。团委作为公立医院的关键部门之一，从政治本质角度来看，团委实际上是党的“后备军”；从工作特征角度来看，团委在青年团员与党团组织间架...
在2024年医院党风廉政建设工作会议上的报告同志们：2023年以来，我院认真贯彻市委、市政府决策部署和市卫健委工作要求，坚决扛起管党治党政治责任，持续加强和改进医疗行业工作作风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。下面，就做好今年党风廉政建设工作，结合我院实际，我讲四点意见。一、政治上要“高站位”。2023年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党的二十大关于健全全面从严治党体系的部署要求，把市委巡...
某市中医医院突发公共卫生事件应急预案第一章总则一、编制目的为有效预防控制突发公共卫生事件，指导和规范突发公共卫生事件的应急处理工作，提高卫生应急能力，做好突发公共卫生事件预防控制与医疗救治工作，最大限度地减少突发公共卫生事件对人民群众健康造成的危害，保障人民群众的身心健康与生命安全。二、编制依据依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、...
医院纪律教育月工作总结报告范文汇编（4篇）医院纪律教育学习月活动总结1我院根据《XXX的通知》（），结合区党委《XXX开展纪律教育学习月活动的意见》要求，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领，以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，紧紧围绕推进全面从严治党、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的要求，对全院干部职工深入开展理想信...
X市大型医院巡查工作实施方案（2024—2026年度）为全面贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和视察X重要讲话精神，以及市委、市政府关于卫生健康工作的部署要求，全面加强公立医院党的建设，将大型医院巡查工作纳入医药领域腐败问题集中整治后半篇文章，压实党风廉政建设主体责任，进一步加强卫生行业行风治理，按照《医院巡查工作管理办法（试行）》、《国家卫生健康委员会办...
xxx医院医药领域腐败问题集中整治工作汇报为推动医药领域腐败问题集中整治工作走深走实、取得实效，贯彻落实xxxxxx医药领域腐败问题集中整治工作协作机制《xxx号工作部署》相关要求，现就我院xxx医药领域腐败问题和不正之风集中整治重点工作开展情况汇报如下：一、提高政治站位，压实领导责任（一）党委主体责任。院党委全面落实xxxxx关于医药领域腐败问题集中整治的指示精神，提高整治站位，严格按照xxxxx统一部署，坚持一把手...
医院科室医生绩效考核方案范文（通用8篇）医院科室医生绩效考核方案1一、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括科护士长对护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。1、护士长考核(满分100分，占绩效总分30%)：各科室建立护理人员工作考核记录本，科护士长每月对本科室护理人员的工作进行考核评价一次。考核内容有思想品德、工作责任心、业务能力、工作效率、团队精神、沟通协调、服务态度、安全...
医院各科室考核绩效方案（通用16篇）医院各科室考核绩效方案1为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院各级各类人员的积极性与创造性，体现优秀人才的价值，经院部研究调整绩效工资考核分配方案如下：一、指导思想通过进一步完善绩效工资考核办法，提高医院的医疗服务质量和效...
关于医院工会换届工作报告范问各位同志、各位代表、各位领导:我院工会自上届改选以来，任期已满，根据《工会法》的要求，将要进行工会第七届换届选举工作。为此，院党、政多次召开联席会议，研究本次换届选举事宜。本人代表筹备小组将我院工会换届选举的筹备工作向各位代表报告一、成立工会换届选举的筹备工作小组。组长:某某-某某副组长:某某-某组员:某某某某某二、认真按照《工会法》要求，履行换届选举的工作程序。1、医院工...
公立医院综合改革示范县建设交流材料2017年，*县被确定为全国公立医院综合改革示范县，公立医院改革3次获国务院办公厅表彰，连续6年县域内就诊率保持在*%以上、基层首诊率保持在*%以上。“*”改革案例被中央深改委采用，“医共体保障农村群众就医”被央视新闻联播报道。一、坚持稳进增效，激活改革动能（一）坚持党建统领。坚持一把手负责制。县委书记、县长担任医改“双组长”，涉及“三医”职能部门由一位县领导分管，医改工...
公立医院满意度提升工作实施方案医院满意度由患者满意度和医务人员满意度两部分组成。患者满意度是公立医院社会效益的重要体现，提高医务人员满意度是医院提供高质量医疗服务的重要保障。通过门诊患者、住院患者和医务人员满意度评价，衡量患者获得感及医务人员积极性。根据评价结果不断改善服务环境、优化服务流程、提高服务质量，推进医院高质量发展，不断满足人民日益增长的美好就医需求。一、工作目标通过医院上下共同努力...
县卫健委主任在县中医医院创建三级中医医院启动会上的讲话尊敬的*县长，同志们：按照会议安排，我代表县卫生健康委就县中医医院创建三级中医医院提三个方面意见。稍后，*县长还将进行讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。一、创建三级中医院我们有坚实基础县中医院在*年的发展历程中，积累了深厚的文化底蕴，基础设施设备基本满足三级中医院科室设置和硬件配置要求。建成有国家级中医特色专科*个，市级中医名科、中医重点及特...
关于医院基层党建与志愿服务融合情况的调研报告2017年，国家卫健委印发《进一步改善医疗服务行动计划(2018—2020年)》，其中重点提出应建立医务社工和志愿者制度，大力推行医院志愿者服务发展，并将开展实践情况纳入考核指标。2018年，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中明确指出，要推进医院精神文明建设，开展文明单位、青年文明号创建和志愿服务活动。党的二十大提出“完善志愿服务制度和工作体...
对医院政治生态进行分析评价报告*医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，全面落实省委、市委和区委工作部署，始终把党的政治生态建设作为重点工作，创新实干、奋勇争先，着力打造医院风清气正的政治生态。一、带头落实管党治党责任情况（一）提高政治站位。紧紧围绕党章党纪党规、习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神，以理论中心组专题学习、党支部组织生活会等形式，及时传达党的...
