标签“医院”的相关文档,共10458条
  • 医院14项医疗核心工作制度(二)

    医院14项医疗核心工作制度(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院14项医疗核心工作制度(二)文章标题:医院14项医疗核心工作制度(二)医疗查对制度一、临床科室(1)开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。(2)执行医嘱时要进行“三查七对”。摆好药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。(3)清点药品时和使用药品前,要检查质量、标...

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  • 医院管理制度汇编操作报告制度

    医院管理制度汇编操作报告制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院管理制度汇编操作报告制度(一)集体讨论制度1、新的有创操作项目需由有关医师提出,为保证其安全,有效地应用于临床工作,不给患者带来损害,在开展之前,有关医师应广泛查阅国内外相关著作及文献,并收集、整理,写出综述或报告,在本病区进行预讨论。2、病区预讨论。由病房主任或专业组长主持,病区医师及护士长参与,充分发挥意见,认真讨论,并有详细记录,其结果形成书面...

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  • 医院护士长工作鉴定3篇

    医院护士长工作鉴定3篇

    第1页共11页医院护士长工作鉴定3篇医院护士长工作鉴定第1篇编者按:本文主要从护士长应具备一定的职业素质;学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作进行讲述。其中,主要包括:加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系、建立好科与科...

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  • 医院药品管理制度(一)

    医院药品管理制度(一)

    第1页共21页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院药品管理制度一、西药管理(一)采购药库管理人员负责全院的药品采购供应工作,根据每月由微机输出各类药品消耗动态,按时编制药品分期采购计划,经有关领导研究批准后方可采购,在供应政党情况下库存量一般为2~4个月,特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾,摸准用药规律,把握药品市场动态,掌握供求信息,严把质量关,不进”三无”及伪劣药品和非药品,畅通购药渠道,坚持...

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  • 医院纠风办上半年工作总结

    医院纠风办上半年工作总结

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院纠风办上半年工作总结回顾这半年来的工作,我办在院领导及各位兄弟部门的支持与帮助下,严格要求自律,较好地完成了我部门的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结一、深入开展“三项”教育活动,全面提高职工队伍的素质一是在今年三月份组织全院职工学习了卫生部制定的医务人员《医德规范》和我院重新...

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  • 医院2021年政务公开工作自查自评报告(一)

    医院2021年政务公开工作自查自评报告(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院2021年政务公开工作自查自评报告2021年,我院扎实开展政务公开工作,加强组织领导,广泛宣传动员,政务公开工作规范化运行,将医院的工作信息及时向社会、病患者和广大医护员工公开。根据市政府政务公开办《关于开展2021度政务公开考评工作》的要求,我院认真组织开展政务公开自查工作,现将自查情况报告如下:一、加强组织领导,落实工作职责。成立领导机构,落实工作责任。成...

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  • 医院安全输血操作细则

    医院安全输血操作细则

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院安全输血操作细则1、临床医师根据患者病情需要,认真填写输血申请单,与患者或近亲属讲清利害关系后,签署《输血治疗同意书》,由护士核对患者资料、原始血型、rh血型后采集防凝血样送输血科备血。血样要保证准确无误并符合配血要求。如患者为第一次输血,备血时应检查血型鉴定、抗体筛检和输血前检查;原来输过血的患者,血型鉴定可以不检查,但上次输血超过7天者,应检查抗体...

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  • 某某医院康复科应急预案(四)

    某某医院康复科应急预案(四)

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。某某医院康复科应急预案xxxx医院康复工作应急预案目录一、患者用药发生过敏反应的应急预案.........(1)二、患者发生管路滑脱时的应急预案.(1)三、患者突然发生猝死的应急预案...(1)四、患者坠床/摔倒时的应急预案..(2)五、患者外出或外出不归时的应急预案...(2)六、患者发生输液反应时的应急预案(3)七、患者发生输血反应时的应急预案(3)八、患者发生静脉空气栓塞的应...

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  • 医院导医工作计划

    医院导医工作计划

    第1页共35页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院导医工作计划我院服务中心各项工作有序开展,服务中心会更好的朝着制度化、规范化的方向发展,为进一步做好下半年各项工作,特计划如下:一、进一步完善服务中心各项规章制度;二、改善就医环境,改进服务流程,进一步完善各项便民服务措施;三、围绕创建三级医院,将继续推动多种形式预约挂号制度的实施,加强对我院科室及我院坐诊专家的宣传力度;四、由于就诊患者经常较多,...

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  • 医院院办个人工作总结(二)

    医院院办个人工作总结(二)

    第1页共11页医院院办个人工作总结医院办公室个人工作总结本年度从事院办公室工作,一年来在院领导的关心指导下,在各级职能部门的配合下,继承办公厅室优良传统,紧紧围绕“以病人为中心,全心全意为人民服务”的宗旨,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则,追求服务,管理与效能的统一,及时上传群众意见,下达领导意图,妥善处理电话咨询服务,修订和完善医院规章制度、工作职责、有关规定242个,保证各项工作有...

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  • 医院数据、资料信息安全管理制度(二)

    医院数据、资料信息安全管理制度(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院数据、资料信息安全管理制度以人为本患者至上桃花江中心医院精益求精满意放心桃花江中心医院信息安全管理制度一、计算机设备管理制度1计算机的使用者要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境,禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。2非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时,必须由本单位相关技术人员现场全...

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  • 医院业务院长述职报告(三)

    医院业务院长述职报告(三)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院业务院长述职报告各位领导、各位同志:2021年是医院深化改革的关键年,今年来,我们紧紧围绕医院年初制定的总体目标,坚持“以人为本”的科学发展观,围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”医院管理年工作主题,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,积极探索建立科学管理的长效机制,保障医院可持续发展,全方位提升了医院的医疗质量。作为分管...

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  • 公立医院法人治理结构

    公立医院法人治理结构

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公立医院法人治理结构关键词:公立医院;法人治理结构;模式;探索keywords:publichospitals;corporategovernancestructure;mode;explore中图分类号:r197.3文献标识码:a文章编号:1006-4311(2021)25-0290-020引言我国现有公立医院占全国医疗卫生机构的71.1%,承担着全国90%以上的医疗服务工作,是全国卫生服务的主体,在防治疾病、保障人民健康方面发挥了非常重要的作用[1]...

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  • 医院重点专科的管理探讨

    医院重点专科的管理探讨

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院重点专科的管理探讨重点专科建设是医院一项长期的根本性任务,是医院创名院、建名科、育名医(“三名”)战略工程的重要组成部分。重点专科越多,医院特色越明显,知名度就越高。因此,强化重点专科建设不仅是提高临床医疗技术水平的必然选择,也是提升医院竞争力及影响力的有效途径。重点专科的建设与医院的发展息息相关。我院的重点专科建设从20世纪90年代至今有着将近20年的...

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  • 走进安康医院5篇(二)

    走进安康医院5篇(二)

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。走进安康医院5篇走进社区走进生活——“综合实践活动”课程实施方案朝阳二小综合实践活动是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的实践性课程。它以”研究性学习”、”社区服务与社会实践”、”劳动技术教育”、”信息技术教育”四大领域为依托,同时跨越四大领域的界线,迫求活动内容的综合性。本学期我校三、四年级综合实践活动课程将以“社...

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  • 有关医院院长的学习心得体会(二)

    有关医院院长的学习心得体会(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。有关医院院长的学习心得体会党的xx大是我们党在实施社会主义现代化建设的关键时期,召开的一次十分重要的代表大会。xx同志在大会上所作的报告,科学回答了我们党在改革发展关键阶段举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样发展目标继续前进等重大问题,是顺应时代潮流,符合党心民心,推动党和人民事业发展的纲领性文献。结合我院实际,面对新的形势,我们要以xx大精神...

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  • 医院门诊部创先争优承诺书(二)

    医院门诊部创先争优承诺书(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院门诊部创先争优承诺书为增强门诊党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,进一步激发每位党员的使命感、责任感和荣誉感,充分发挥党员的先锋模范作用,按照县委卫生局党委院党总支的要求,现就本支部创先争优承诺如下:一、创先争优目标全面加强和改进党支部建设,达到“五个好”的要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力达到“推动科学...

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  • 医院感染管理十七项核心制度[共11页]

    医院感染管理十七项核心制度[共11页]

    医院感染管理十七项核心制度一、医院感染管理组织建设及责任制度一、本科室医院感染管理小组成员:院感组长:科主任,副组长:护士长,监控医师:一名主治医师,监控护士:一名护师组成,在科主任领导下开展工作。二、本科室感染管理小组在医院感染管理中的职责1、根据医院感染管理工作总体计划,结合本科室医院感染的特点,制定各项管理制度,并负责组织实施。2、持续开展医院感染病例的监测,填写医院感染病例调查表。及时监控各类感...

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  • 医院处方点评制度(三)

    医院处方点评制度(三)

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院处方点评制度为切实加强处方管理,建立和完善我院处方评价制度,提高处方质量,规范医疗行为,促进合理用药,确保医疗安全,根据卫生部《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等有关规定的要求,制定本办法。一、组织领导组长:副组长:成员:二、评价内容(一)处方书写1、患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致。2、每张处方限于一名患者的用药...

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  • 医院进修自我鉴定(八)

    医院进修自我鉴定(八)

    第1页共2页医院进修自我鉴定一、人性化的管理模式:内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队,同事之间关系和-谐融洽,即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。李主任最常说的一句话就是,进修医师不要把自己当外人,我们是把你们当自己人来对待。经常提醒刚来的进修医师注意无菌观念,对放射线的防护等细节,所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职,而又互相协...

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