标签“医院”的相关文档,共10400条
  • 医院竞职演讲稿(政工科长(二)

    医院竞职演讲稿(政工科长(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院竞职演讲稿(政工科长各位领导,晚上好。首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,2021年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在哪...

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  • 医院职工“三治三提”活动自我剖析查摆材料

    医院职工“三治三提”活动自我剖析查摆材料

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院职工“三治三提”活动自我剖析查摆材料我院三治三提活动在院党委的带领下,第一阶段工作开展的效果明显,成绩突出,扎实有效。大家认识提高快,方案落实快,作风转变快,特色突出,医院问责有力。顺利通过了市委三治三提考评组的检查验收。但这些成绩只能代表过去,在新的剖析查摆阶段我们要稳步推进,积极巩固三治三提第一阶段取得的成果,做好剖析查摆阶段的各项工作,把活动...

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  • 医院爱国卫生工作制度[共2页]

    医院爱国卫生工作制度[共2页]

    昭通市第二人民医院爱国卫生工作制度为保障人民群众的身体健康,提高卫生综合水平,促进社会主义物质文明和精神文明建设,为医院创造整洁优美的环境,根据国家有关文件规定,结合单位实际,制定清洁爱国卫生工作制度。1、在分管院长的领导下,总务后勤科负责组织发动、预防保健科负责监督检查全院清洁爱国卫生工作。2、建立健全本单位内部的爱卫组织机构,设有卫生兼职委员,参与辖区内卫生检查与评比。3、实行全日制保洁制度,由院内50余...

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  • 医院中层干部述职报告(三)

    医院中层干部述职报告(三)

    第1页共61页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院中层干部述职报告根据院领导要求,我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下,认真履行职责,坚持原则,依法行医,无私奉献,带领全科工作人员顺利的完成了全年的各项工作。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:一、在德的方面认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行医院政策,顾全大局,服从分工,勇...

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  • 投入使用医院情况通报(一)

    投入使用医院情况通报(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。投入使用医院情况通报××站改造作为××市的形象工程,意义非同寻常。去年9月底,因种种原因,原施工单位退出了××站改工程的建设,这使得本来工期就非常紧迫的××站改工程雪上加霜。正当上海铁路局××枢纽建设指挥部(业主)的领导为此着急的时候,中铁四局及时接下了××站改的施工任务,承诺由中铁四局总承包。指挥长张守利激动地握着中铁四局局领导的手:只有中铁四局这样的...

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  • 医院固定资产管理存在的问题及对策(二)

    医院固定资产管理存在的问题及对策(二)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院固定资产管理存在的问题及对策医院固定资产管理工作是医院会计工作的重要内容之一,本文通过对医院固定资产存在的问题进行了分析,提出针对性的建议和措施,为规范和加强医院固定资产管理,保证固定资产安全、完整,优化固定资产配置使用,提高固定资产的使用效益提供一定的借鉴。医院会计工作是医院经济管理的重要组成部分,医院固定资产管理是医院会计工作的重要内容之一。同...

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  • 医院医风建立与思政工作总结

    医院医风建立与思政工作总结

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院医风建立与思政工作总结组织开展了深化作风建设提高执行力“四个一”活动,上半年。同时对省委召开的加强作风建设、中央纪委召开的贯彻实施《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》这两个电视电话会议精神进行了贯彻学习,还组织开展机关服务标兵科室创建活动、机关服务基层年活动、向高州市人民医院学习的活动、治理医疗领域商业贿赂专项活动等,通过这些活动载体,加强部职工...

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  • 医院学科建设和人才梯队培养(二)

    医院学科建设和人才梯队培养(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院学科建设和人才梯队培养杨村中心卫生院人才梯队建设计划人才梯队建设的目的1、人才无断层当医院内的某个职位由于人员的变动、长假、退休或辞职等种种原因出现空缺时,保证有合适的人选接替这个位置。2、顺利交接保证目前的人选确实胜过他的前任,而且交接得越快越有利于工作的开展。培训方式根据和培养对象签定的“协议书”和个人培训计划,采取以在岗位自学为主,结合集中培训...

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  • 创建三甲医院实施方案(一)

    创建三甲医院实施方案(一)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。创建三甲医院实施方案黄山市第三人民医院创建二甲医院工作实施方案(草案)医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。2021年7月16日,卫生部副部长马晓伟在石家庄市召开的城乡医院对口支援工作现场会上说,将用三年时间,通过三级医院对口支援的方式,使全国的县医院达到二级甲等水平,已是二级甲等医院的,进一步提高...

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  • 新医改对医院进一步发展的建议[小编推荐]

    新医改对医院进一步发展的建议[小编推荐]

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。新医改对医院进一步发展的建议[小编推荐]xx医院科教科医改建议一、问题:暂时没有一整套完善的人才竞争选拔机制、评价体系以及激励保障政策思路。我院科教科成立时间较短,工作内容繁多,与医务科、人事科、院办有很多工作是共同参与完成,分工不太明确,加上科室人员不多,工作经验不足,很多方面都需要各级领导的支持。建议。各科室明确分工,希望各级领导在决策上及经济上的给予...

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  • 医院不良反应监测制度

    医院不良反应监测制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院不良反应监测制度xxxxxxx医院药械不良反应/事件监测报告制度第一条为加强安全医疗、安全用药,规范全院药品不良反应/事件报告和监测的管理,根据《中华人民共和国药品管理法》、《药品不良反应报告和监测管理办法》制定本制度。第二条全院实行药品不良反应报告制度,医务人员应按规定报告所发现的药品不良反应/事件。第三条医院设立药品不良反应监测小组,药房临床科室为药械不...

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  • 医院劳动纪律管理办法(一)

    医院劳动纪律管理办法(一)

    第1页共18页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院劳动纪律管理办法劳动纪律规范管理办法及奖惩措施为加强医院规范化管理,进一步强化职工的劳动组织纪律性,树立爱岗敬业,以院为家的思想,认真履行职责,自觉遵守医院的各项规章制度。保证各项工作的正常运营,特制定本管理办法。第一条医院全体职工应严格遵守医院的各项规章制度,维护医院利益,严守医院商业及技术机密。第二条职工上班应服从医院的统一指挥,无条件服从工作...

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  • 医院副院长述职报告(三)

    医院副院长述职报告(三)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院副院长述职报告述职报告各位领导、同志们:大家好。一年来,在院长的领导和全院职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克己奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:一、加强学习,提高自身素质积极参加深入学习实践科学发展观活动,贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,结合争先...

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  • 医院健康教育与健康促进的基本内容(三)

    医院健康教育与健康促进的基本内容(三)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院健康教育与健康促进的基本内容医院健康教育的基本内容包括三个方面。常见病、多发病的预防控制知识教育、病人及家属的心理卫生教育、病人行为指导与行为矫正。一、病人及家属的心理卫生教育医学模式的转变,强调了社会、心理因素对健康影响的重要性。任何人都不能脱离社会而单独存在,其行为总是受社会制约的,各种社会因素作用于人脑后可激起人的心理变化。人的健康不仅与物质...

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  • 医院个人年终工作总结报告范文四篇

    医院个人年终工作总结报告范文四篇

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院个人年终工作总结报告范文四篇20xx年,我院护理工作在院领导的关心、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作计划,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下;1、护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。护理人员在工作中注意了自...

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  • 医院2021年纪律教育学习月活动总结

    医院2021年纪律教育学习月活动总结

    第1页共27页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院2021年纪律教育学习月活动总结我院根据中共xx市委办公室《转发〈市纪委关于2021年我市开展纪律教育学习月活动实施意见〉的通知》(x办发〔2021〕xx号)以及xx市卫生和计划生育局《关于印发〈xx市卫生和计划生育局开展2021年纪律教育学习月活动实施方案〉的通知》(xx计局字〔2021〕xx号)文件要求,以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题,对全院干部职工深入开展理想信念教...

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  • 医院消防安全责任书(二)

    医院消防安全责任书(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院消防安全责任书(一)为营造良好的消防环境,确保教育教学工作正常顺利进行,根据《中华人民共和国消防法》,结合我校实际,特制定本责任状。一、遵守消防法律法规,贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,履行消防安全责任,保障消防安全。二、消防安全责任区划分。班主任为各班教室和年级组办公室消防安全直接责任人;管理人员为所在办公室消防安全直接责任人;寝室管理...

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  • 医院360关怀活动倡议书(三)

    医院360关怀活动倡议书(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院360关怀活动倡议书医院全体员工。为切实做到以“病人为中心”,充分体现高尚的职业道德修养和敬业精神,全面提升医疗护理服务质量,创丽人服务品牌,全面提升医疗服务质量是我院长久坚持的重点工程之一。为此,医院倡导在全院范围内开展“360°关怀”品牌服务活动。让我们积极行动起来,用微笑表达情感,用关怀传递爱心,用微笑传播文明,用关怀构筑和谐。把品牌服务活动渗透到...

    2024-04-04014.5 KB0
  • 医院纠风目标责任状(二)

    医院纠风目标责任状(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院纠风目标责任状文章标题:医院纠风目标责任状为贯彻落实市纪委六次全会和市卫生局纪检监察纠风工作会议精神,继续切实纠正医疗服务和医药购销中损害群众利益的不正之风,按照“谁主管、谁负责”的原则,医院与各科室主要负责人签订本责任状:一、高度重视纠风工作,落实医院纠风工作目标责任制和责任追究制。进一步建立建全教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制,巩固和扩大...

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  • 医院污水处理应急预案.doc11

    医院污水处理应急预案.doc11

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院污水处理应急预案.doc11医院污水处理应急预案为落实实施安全第一,预防为主的安全生产战略方针,预防严重环保事故发生,并能在事故发生后快速高效控制处理,使污水安全工作应急处理具有前瞻性、连续性和可操作性,特制定此污水处理突发事件应急整治方案。一、指导思想坚持贯彻安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的污水处理方针,重点突击以防为主、防重于抢的实效性。居安...

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