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  • 医院计划生育工作汇报(二)

    医院计划生育工作汇报(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院计划生育工作汇报我院在加强计划生育工作中,认真贯彻了上级党委关于加强计划生育工作的指示精神,并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育,有力的推动了我院的计划生育工作,保证了计划生育工作制度的落实,医院连年被市委市政府评为计划生育工作先进单位。一、加强教育,提高认识。范文先生网-http。//www.wmxz.cn为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强...

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  • 医院领导春节慰问讲话

    医院领导春节慰问讲话

    第1页共4页医院领导春节慰问讲话医院领导春节慰问讲话(一)医院各位同事及家属,卫生系统各位同仁,多年支持帮助我院发展建设的各界各阶层人士、各位网友:你们好。值此新春来临之际,本栏目向你们致以节日的问候与祝福,并祝你们事业丰收,家庭幸福,马年大吉,心想事成。再过几个小时,农历马年钟声就将在我们欢呼中敲响,到时举国欢庆,我们也将更上一层楼,跨上马背,奔驰在马年的飘香迷人的原野,摘取马到成功的愉悦。农...

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  • 医院签字揭牌仪式致词3篇

    医院签字揭牌仪式致词3篇

    第1页共7页医院签字揭牌仪式致词3篇医院签字揭牌仪式致词第1篇各位领导、各位来宾、各位朋友:春回大地,万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节,我们十分欣喜地迎来了哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、肇东市人民医院医疗协作医院签字挂牌仪式的欢庆时刻。在此,我谨代表中共肇东市委、肇东市人民政府,对哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、肇东市人民医院医疗协作医院的成立表示热烈的祝贺!哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、肇东市...

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  • 医院安全生产责任书(四)

    医院安全生产责任书(四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院安全生产责任书医院2021年安全生产责任书为加强医院安全生产管理工作,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,具体落实“谁主管,谁负责”、“一岗双责”安全生产责任制,确保职工、群众的生命财产安全,结合我院实际,特制定2021年度安全生产工作目标责任书。1.各职能科室负责人和临床科室的科主任(副主任)、护士长(副护士长)为本科室安全生产第一责任人。2.各科室积极参...

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  • 医院医患关系科个人年度述职报告

    医院医患关系科个人年度述职报告

    第1页共13页医院医患关系科个人年度述职报告2021年医务科科长个人述职报告20xx年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的大力支持和医护职员的无私帮助,在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进治理模式,努力进步医疗质量,个人素质、工作能力和业务水同等各方面都有了较大的进步。今天向领导和同道们述职如下:一、主要工作完成情况1、完...

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  • 探析医院基建工程跟踪审计管理(一)

    探析医院基建工程跟踪审计管理(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。探析医院基建工程跟踪审计管理江苏立信华为投资有限公司一、关注建设单位内控制度环节。建设单位的内控机制是否健全并有效,如。工程进度、工程质量、工程成本、安全控制是否到位;工期目标实现的组织措施、技术措施、经济措施是否得力,责权是否明确,是否形成制衡机制等。二、关注招标投标和合同签订环节。一是检查招标文件和评标办法是否规范;二是招投标过程是否进行了有效地监控...

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  • 医院上半年工作总结(五)

    医院上半年工作总结(五)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院上半年工作总结××××年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针,在区委政府的坚强领导下,紧紧围绕“传承百年**医术、打造全新**医院”的目标,开展以“激情,共铸新...

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  • 医院工作汇报六

    医院工作汇报六

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工作汇报六我院是集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级乙等综合医院,1965年建院,占地面积63782平方米,现有固定资产6500余万元,设有12个职能科室,20个临床科室,8个医技科室。全院共开设病床530支,现有职工556人,其中卫生技术人员462人,占83%。以创伤急救、肿瘤、感染性疾病为主要专科特色。医院现有美国产螺旋ct机、彩色多普勒、摇控中央心脏监护系统(ccu)、惠普...

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  • 医院动员大会讲话稿

    医院动员大会讲话稿

    第1页共6页医院动员大会讲话稿全院医疗质量安全大会讲话稿金坛市人民医院副院长丁需清刚才医务科徐颖科长对近年来我院发生的医疗纠纷进行了全面总结、分析。我完全赞同。在此基础上我再强调三点一、提高认识,正视问题我院目前存在的医疗安全隐患主要表现在。一是《首诊负责制度》、《交接班制度》、《会诊制度》、《危重病人抢救报告制度》、《查对制度》、《手术管理制度》、《病历书写制度》、《转诊转院制度》等医疗核心制...

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  • 医院院长2021年工作总结大会讲话稿(三)

    医院院长2021年工作总结大会讲话稿(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院院长2021年工作总结大会讲话稿同道们:今天我们在这里召开年医院工作会议,刚才,院长代表院委会作了一个很好的工作报告,回顾总结了我们年所取得的成绩,明确了医院年的工作目标和任务,对今后一段时间的工作进行了很全面的部署,达到了总结经验、认清形势、同一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的,体现了科学发展观的要求,符合我院当前的实际。此外,大会还进行了总结表彰,各...

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  • 医院信息化管理资金申请报告范文

    医院信息化管理资金申请报告范文

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院信息化管理资金申请报告范文第一部分医院信息化管理建设项目背景信息一、医院信息化管理建设项目概况(一)项目名称(二)项目的承办单位(三)承担可行性研究工作的单位情况(四)项目的主管部门(五)项目建设内容、规模、目标(六)项目建设地点二、项目承担单位的基本情况和财务状况包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行...

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  • 卫生院创建平安医院工作总结

    卫生院创建平安医院工作总结

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生院创建平安医院工作总结卫生院创建“平安单位”工作总结根据市委、政府文件精神及工作要求,我院按照上级的要求和工作部署,认真的按照文件精神,积极地开展了相关工作,现将2021年工作情况总结如下:一、领导重视,健全组织。为了认真贯彻落实好文件精神,卫生院组织召开了专题工作会议,认真地学习了文件精神,并结合我院实际,申报了创建申请,成立了由院长任组长和副院长任...

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  • 医院人才工作计划

    医院人才工作计划

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人才工作计划为努力提升医院的学科水平和综合能力,让我院一些专科学术水平完成三、五年内,在市、省内形成优势和特色,造就一批技术精湛、作风过硬的盛市医学重点人才,经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定,决定对省重点专科、市重点学科,和院重点专科建设和盛市、院级重点人才,加强扶持力度并制订实施办法如下„院属各科室:为努力提升医院的学科水平和综合能力,让...

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  • 医院2021年上半年工作总结

    医院2021年上半年工作总结

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院2021年上半年工作总结2021年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。在区政府、区卫生局的领导和支持下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院的工作取得了显著成效,不仅克服了平台效应,寻找新的业务增长点,而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升。坚持了以“三个代表”重要思想为指导,认真地贯彻落实党的十六大精神,强化“以病人为中心”的服务理念,顺利地完成了上级部...

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  • 爱在我心中演讲稿(医院医生)

    爱在我心中演讲稿(医院医生)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。爱在我心中演讲稿(医院医生)文章标题:爱在我心中演讲稿(医院医生)各们领导、各位评委及参加今天演讲会的朋友们:大家好。今天我演讲的题目是《__,我割舍不断的爱》,记得小学上语文课时,老师说我国四大石窟之一的莫高窟在甘肃的__;当时我对__就有一种神秘的感觉。后来在中学的地理课上知道__地处祁连山北麓,是河西走廊的一个重镇,那是有着悠久的历史和文化;再后来,大学...

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  • 二级医院规章制度

    二级医院规章制度

    第1页共73页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。二级医院规章制度前言为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循,循章必严、违章必究。为此,我们吸取社会医院的经验,结合高校特点和本院实际情况,制订了一系列规章制度,汇编成册,发给各科室,人手一册。要求广大医护人员认...

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  • 医院满意度工作总结

    医院满意度工作总结

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院满意度工作总结为促进我院医德医风建设,进一步了解患者对我院就医环境、服务水平、服务态度的意见及建议,医院通过发放《住院患者满意度问卷调查表》的形式,了解患者对医疗服务的真正需求,现将2021年满意度情况做如下汇报:一、调查分析2021年全年,共计发放调查问卷2350份,对调查表中所包含的18项问题,了解了患者对我院医疗水平、护理技术、服务态度、环境卫生等各方面的...

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  • 开展医院医德医风教育的做法与体会(三)

    开展医院医德医风教育的做法与体会(三)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。开展医院医德医风教育的做法与体会医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,是我院不断追求的目标。一、我们的主要做法(一)建立健全医德医风管理体制,形成全方位、多层次的责任制管理1、建立医院医德医风三...

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  • 医院行政劳动纪律管理条列

    医院行政劳动纪律管理条列

    第1页共16页医院行政劳动纪律管理条列一、劳动纪律有关规定1、每日7:55分前到岗,8时准时开诊。早餐7:50结束,早餐必须在食堂用餐,不许外带。在保证患者得到满意诊治的前提下,中午可按12:00到13:00休息,但11:30可串班吃饭,各科室安排好中午值班,不准空岗。延误开诊责任人罚款50元,责任不清时,当日在岗者每人罚款50元;每日下班前将科室卫生及准备工作做好,对卫生检查不合格科室相关责任人一次罚款五元。对年内累计...

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  • 重症医学科创建三甲医院工作总结

    重症医学科创建三甲医院工作总结

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。重症医学科创建三甲医院工作总结20**年*月*日是载入*****医院史册的重大日子,是****医院开拓进取、腾飞发展的又一个里程碑,在这一天****医院通过了省卫生厅专家组的三级甲等医院评审验收,晋级为三级甲等医院。省卫生厅领导宣布结果后全院职工一片欢腾,在***院长为首的院领导班子的领导下,****医院实现了*年*个大跨越,实现了****医院几代人的梦想。回顾创建历程,洒下了全院职...

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