第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院首问负责制一、基本内容1、实行“首问负责制”，即在医院所有场所、医院服务窗口和医疗服务处理过程中，首先受到来访、咨询或接待办事的人员为第一责任人，要负责给予办事或咨询一方必要的指引、介绍或答疑等服务，使之最为迅速、简便地得到满意的服务。2、首问负责制的对象包括。前来上级检查人员、来医院办事的人员、来医院就诊患者、来访人员、来电、咨询、查询、投诉和相关...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院门诊部述职小结平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所。因为医院的病人多数为较困难的人群，医院的医疗工作中，做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。自己主要分管医院门诊部急诊科和妇产科的工作，根据医院党支部的分工。即将过去的一年里...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科技奖励办法科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施科教兴院战略，加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐，充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性，营造钻研技术奋力争先的氛围，特修订本办法，以激励员工，加速我院的现代化建设和发展。一、奖励原则：绩效挂钩的原则。认真贯彻各尽所能，按...
第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医保管理制度为了做好广大参保人员的医疗服务，保证我院医疗保险诊疗工作的有序开展，根据省、市医保的有关文件精神，结合我院实际情况，特制定以下管理制度：1、对医保患者要验证卡、证、人。2、定期对在院患者进行查房，并有记录。3、应严格掌握出入院标准，实行宿床制，凡符合住院标准患者住院期间每日24小时必须住院。4、住院期间医疗卡必须交医院管理。医疗证患者随身携带...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。贯实职工医院劳模材料男，生于19年。于年毕业于职工医学院，本科学历。现任矿职工医院院长。从医年来始终工作在临床一线，默默无闻地从事着临床医疗、计划生育、职业病防治及党务、行政管理工作，踏实认真、严于律己、努力学习、不断进取，做一名好医生和一名好领导是我一生的追求。一、思想政治方面坚持党的基本路线，思想上政治上与党中央保持一致，平时注重政治理论学习，认真学...
第1页共11页医院院感年终工作总结范文医院院感年终工作总结范文医院院感年终工作总结本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，保证了医疗安全，全年医院感染率为0%。器械消毒合格率100%，有效的控制了院内...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。康复医院上半年工作总结坚持以人为本，努力构建和谐医院建立长效机制，不断取得更大成绩——晋城市康复医院××××年上半年工作总结××××年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院工作总体计划二0一一年，我院将坚持以_______理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照市卫生局目标管理责任制的要求，结合医院工作实际，继续切实抓好“医院管理，医疗质量管理和持续改进”，认真搞好医疗服务和医院建设工作，现制订工作计划如下：一、二0一一年医院工作的指导思想在市卫生局的领导下，坚持以_______理论和三个代表重要思想为指导，认真学...
第1页共2页在医院工作总结暨表彰会上的讲话同志们：首先，我代表医院领导班子向荣获度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺。并向在各自岗位上辛勤工作、默默奉献的全体医院工作人员人员表示崇高的敬意。，在以王院长为首的领导班子带领下，全院职工新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效，医院呈现出又好又快发展的态势，“两个效益”实现了新的突破。全年门诊量达99416人次，同比增长17.48%，住院患者达5010人次...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院宣传科工作总结一、完成基本工作情况⑴、在全科室人员的共同努力下，宣传乡医介绍病人到中医院住院治疗的人数，15月份已达409人，较去年16月份的267人，增长了53%。⑵、和我院发生业务往来的乡医人次，15月份已有1271人次，较去年16月份的741人次，增长了72%。二、完成组织各种活动情况⑴、带领科室主任与重点乡医面对面多次沟通。在上半年的工作中，我们走访了所有乡镇，拜访了...
第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院劳动纪律管理办法为加强医院规范化管理，进一步强化职工的劳动组织纪律性，树立爱岗敬业，以院为家的思想，认真履行职责，自觉遵守医院的各项规章制度。保证各项工作的正常运营，特制定本管理办法。第一条医院全体职工应严格遵守医院的各项规章制度，维护医院利益，严守医院商业及技术机密。第二条职工上班应服从医院的统一指挥，无条件服从工作调配，认真配合完成工作任务。第...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建百姓放心医院汇报材料我院自今年三月份报名参加**市创建“百姓放心医院”活动以来，医院领导围绕“一切以病人为中心”创“百姓放心医院”这一主弦，在全院范围内有始有终的开展了系列活动。取得了百姓满意、医院发展的双赢效果。现将我们的具体做法汇报如下：一、加强领导，健全组织，明确职责为加强对创建工作的领导，确保创建“活动”的顺利开展，并达到“活动”的预期目标，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息建设建设考察报告医院信息系统考察报告我院（张家界市人民医院）是张家界地区集医疗、教学、科研于一体的地市级医院，目前床位500张，年门诊量20万，年出院病人数1.5万，设13个病区，年收入7000万左右。为加快医院信息系统建设步伐，适应医院建设发展和管理的需求，我院决定对医院信息系统进行更新改造。在对医院信息系统进行更新改造之前，我院派发医院信息系统考察组于3月...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。对医院后勤工作的认识1.1后勤工作并不“后”先与后就一般意义而言是指某个单位工作的组合、排列、操作过程中的一种分类，此处的“后”字，仅是空间概念，而不是时间上的先后，更不是先者重要，后者可无。医院后勤工作，贯穿于医院其它工作的每一个环节。医院的任何业务活动都必须先于医院其它工作的开始而完成。所以，医院后勤倒是一个典型的“先勤”，它的先行性，要求后勤工作必须...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。申请建立医院可行性报告申请建立同济医院的可行性报告近年来，我市的经济和社会持续、快速、健康、和谐发展，综合实力不断增强，城市面貌发生巨大变化，人民生活水平显著提高。为更好地满足句容市城镇居民和社会群众对看病就医多样化的医疗服务需求，顺应城镇医疗卫生体制改革的形势，我公司根据江苏省人民政府关于等文件精神，为发挥民营经济和技术辅助力量，不断加强和完善城镇公...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院消防演练方案神木神府经济开发区医院2021年冬季消防演练方案为保证医院门诊及住院的工作安全、确保病人及医护人员的生命财产安全、减小火灾时医院财产的损失，医院将组织进行一次消防演练、根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，本着对消防工作认真负责的态度，根据我院实际情况、就是让各科室员工能够熟悉掌握干粉灭火器的使用、特制订本次消防演练。具体行动细则如下：...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院重点学科建设管理办法湖南省重点学科建设与管理办法第一章总则第一条为规范和加强湖南省重点学科（以下简称省重点学科）的管理，推进全省学科建设，特制定本办法。第二条省重点学科是根据富民强省战略、建设创新型湖南和教育强省的需要，在全省普通高等学校择优确定并重点建设的人才培养、科学研究和社会服务的重要平台，是推动全省高等教育上质量、上水平的重要支撑。第三条省...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职代会主持词同志们：今天，我们在这里召开山东省胸科医院第二届七次职工代表大会。大会的主要任务是：以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会和全省及厅直单位卫生工作会议精神，听取并审议通过《医院工作报告》及《2xx-x年财务决算和2xx-x年财务预算》的报告，指导和促进医院全年工作目标任务顺利完成。让我们倍受感动和鼓舞的是，我院离退休老领导、老职工...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院年终总结范文****年是我院十二五规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。****年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：一、坚持理论学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职...
