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  • 医院门诊部创先争优承诺书(三)

    医院门诊部创先争优承诺书(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院门诊部创先争优承诺书为增强门诊党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,进一步激发每位党员的使命感、责任感和荣誉感,充分发挥党员的先锋模范作用,按照县委卫生局党委院党总支的要求,现就本支部创先争优承诺如下:一、创先争优目标全面加强和改进党支部建设,达到“五个好”的要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力达到“推动科学...

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  • 医院院长在新年职代会上的讲话

    医院院长在新年职代会上的讲话

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院院长在新年职代会上的讲话你正在浏览的会议发言是医院院长在新年职代会上的讲话医院院长在新年职代会上的讲话同志们:今天,我院n届n次职代会就要胜利闭幕了,这次会议开得很成功。在大会期间,我们讨论并通过了《医院n年工作总结及n年工作计划》、《医院n年财务收支决算及n年财务预算》以及《医院科室责任目标书》,包括《医院n年绩效工资分配方案修订意见》、《医院n年年薪制...

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  • 医院院长述职报告(七) (2)

    医院院长述职报告(七) (2)

    第1页共9页医院院长述职报告各位领导:20xx年,我县人民医院在县委、县政府的正确领导下、在卫生行业主管局的关心指导下,认真贯彻落实“科学发展观”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持理论与实践相结合,树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想,开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进,狠抓了医护质量水平,不断强化医德医风建设,深化改革,加强管理,全院职工团结一心,勤奋工作,在医疗,急救、科研等各...

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  • 医院感染质量控制与考评制度

    医院感染质量控制与考评制度

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院感染质量控制与考评制度医院感染管理控制和考评制度一、院感办按照制订的考核标准及每月计划对全院各临床科室和重点部门进行质量考核,考核标准100分为满分,考核结果和医院综合目标考核及奖金挂钩。二、考评以查看文字资料、现场查看问题、检查病历为主要形式,检查结果以书面形式向科室反馈,科室接到反馈后进行整改,于一周内将整改报告上交院感办。院感办将对改进效果进行再...

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  • 医院内科工作总结

    医院内科工作总结

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院内科工作总结以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就...

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  • 医院三级查房制度

    医院三级查房制度

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院三级查房制度三级查房规范为确保医疗服务质量和医疗安全,抓好医疗环节质量,切实落实三级医师查房制度,结合我院具体情况,制订本实施细则。一、三级医师查房职责权限:(一)主任(副主任)医师的职责权限:1.对重点病例进行检查,解决疑难技术问题,做出重要的医疗决策。组织指导危重病人抢救及疑难病人会诊。2.贯彻执行医院质量方针,实施住院医疗服务环节控制程序及其他相...

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  • 医院工作每月总结和计划

    医院工作每月总结和计划

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工作每月总结和计划3月份工作总结4月份工作计划旌德县中医院201*年4月5日三月份工作总结杭州天野集团总公司:根据我院3月份制定计划,现将我院3月份工作开展的主要情况总结如下:一、业务情况①、总体业务情况:三月份我院业务总收入达109.6万元,较201*年同期83.56万元增长31.16%,入院住院患者达293人次,较201*年同期205人次增长42.9%,全月共开展综合手术84例,其中骨科手...

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  • 医院爱卫工作计划

    医院爱卫工作计划

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院爱卫工作计划为进一步巩固卫生城镇成果,不断改善城镇环境卫生水平,全面提高居民的生活和环境质量,推进健康城镇的建设。根据县爱卫会工作目标和要求,结合城镇实际情况,制定健康教育工作计划如下:一、目标。通过开展各种形式的健康教育活动,进一步指导各社区(村)的健康教育工作,以达到营造健康的环境,培育健康理念,优化健康的设施、完善健康的服务,拥有健康的人群的...

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  • 医院办公室主任竞选演讲稿

    医院办公室主任竞选演讲稿

    第1页共9页医院办公室主任竞选演讲稿同志们:大家好。首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历。我叫。于年月开始至医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发...

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  • 设备科个人总结 医院设备科个人总结(精选多篇)

    设备科个人总结 医院设备科个人总结(精选多篇)

    第1页共59页设备科个人总结医院设备科个人总结(精选多篇)第一篇:2021年医院设备科个人年终总结各位领导、同志们:xx年,在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下,自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了一定的贡献。下面,我向大家简单汇报一下xx年自己履行职责的情况,敬请审议:一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持...

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  • 医院2021年工作计划(五)

    医院2021年工作计划(五)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院2021年工作计划雄县医院2021年工作计划2021年是充满机遇和挑战的一年,随着国家对县级医院的投入力度加大,农村合作医疗补偿比例的提高,城镇居民医保的全面启动,新住院综合楼的建设在即,同时更面临人才缺乏、资金周转的巨大压力,因此我院一定要发扬艰苦奋斗、同舟共济的思想,在县委政府及卫生局的领导下,借着机遇顺势而上,把我院各项工作推向新的高度。2021年我院的发展...

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  • 医院治安安全责任书(一)

    医院治安安全责任书(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院治安安全责任书公共场所治安管理责任书为强化公共场所即特种行业的治安管理,保障特种行业的合法经营,限制、取缔非法经营,打击流氓等违法犯罪活动,维护公共娱乐的治安秩序,促进文化市场的繁荣和发展,特与各单位签定治安安全责任书如下:一、依照“谁经营谁负责”的原则,公共场所经营业主就是治安责任人,应执行国家有关治安管理的法律、法规和规章;负责对员工的管理教育...

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  • 医院公卫科一季度工作总结

    医院公卫科一季度工作总结

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院公卫科一季度工作总结201*年防保科第一季度工作总结今年开展工作以来,我院在县卫生局及上级主管部门的正确领导下,在党委政府的领导下,在各级部门的协调配合下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(201*年版)》,认真贯彻落实《基本公共卫生服务项目实施方案》、以及卫生局的各类文件精神,加强了内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工积极性和主动性...

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  • 医院二○○五年度工作计划

    医院二○○五年度工作计划

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院二○○五年度工作计划...××××年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想,继续深入学习和贯彻党的十六大四中全会的方针政策,与时俱进,认真完成上级部门下达的各项任务,继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作,现将××××年工作作如下安...

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  • 医院拓展部半年工作总结(一)

    医院拓展部半年工作总结(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院拓展部半年工作总结服务是医院最主要的产品之一,医疗服务作为一种产品,对其设计、生产、销售、售后服务等一系列环节的管理成败,将决定一所医院的兴衰,医疗卫生管理体制和运行机制的深刻变革,就医顾客需求的不断变化,各级各类医院经营管理能力的逐渐提高,使得医院之间的竞争更多地体现在创新能力的竞争上,因此,创新的经营管理思路,对医院的持续发展是至关重要的。以市...

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  • 我为医院添光彩演讲稿(一)

    我为医院添光彩演讲稿(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。我为医院添光彩演讲稿我为医院添光彩尊敬的各位领导、各位同事。大家好。我叫王丽君,是中医院ct一名。我演讲的题目是理想、信念、爱岗、敬业--我为医院发展添光彩。我医院精神是:“和谐、严谨、博学、厚德”。本意是:医院、医患以及对事业和人与人之间都以真诚、赤诚无私、友善和博大的胸怀共同谋求医院的发展。医院是一个团队,有院领导的正确引导,各个科室的主动配合,才会有...

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  • 医疗局精神病医院半年工作总结

    医疗局精神病医院半年工作总结

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医疗局精神病医院半年工作总结在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以*理论和“*”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育...

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  • 医院特色专科(三)

    医院特色专科(三)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院特色专科广东省人民医院中山二路t:83827812特色专科:心内科、口腔科、耳鼻喉-头颈外科、呼吸内科、消化内科、眼科、神经内科、肾内科、皮肤科、内分泌科、骨外科、心儿科、心理精神科、麻醉科、肝胆外科、血液内科、整形周围血管外科、风湿免疫科、感染科、烧伤外科、营养科、心外科、血管甲状腺腹壁疝外科、肺部肿瘤专科、老年医学科、影像医学科、儿童危重症监护室、小儿神...

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  • 医院监控系统(三)

    医院监控系统(三)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院监控系统一、医院监控的必要性网络监控系统在医院中有着广阔的应用前景,门诊、住院大楼的安防监控,病房、监护室的患者24小时监护,手术室的手术观摩学习,医生的共同会诊,都是其用武之地,但最直接的应用点还要数危重急救病房和手术室等场所。正是基于如上原因,医院迫切需要以手术室、危重病房等为首要监控场所,对各手术台和各病房患者尽可能的实施实时全程监控,有利于医...

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  • 医院创“二甲”自查自评总结(二)

    医院创“二甲”自查自评总结(二)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院创“二甲”自查自评总结医务科“创二甲”汇报在我院开展“创二甲”工作以来,医务科在医院院长和分管院长的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,努力完成医疗任务,提高医疗质量,防止医疗事故,加快技术建设,协调各方面关系。一、人才队伍建设。医院根据省中管局要求及本院实际情况,制订了中医药人员发展中长期规划及年青医生培养计划,有计划加强中医药队伍建设...

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