标签“医院”的相关文档,共10400条
  • 医院信息科有关应急预案(一)

    医院信息科有关应急预案(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院信息科有关应急预案一、信息系统故障应急方案为防止因医院信息系统出现故障而影响全院正常医疗秩序,确保患者在特殊情况下能够得到及时、有效地治疗,结合我院实际,特制定本预案,望各科室、各部门在应急情况下遵照执行。(一)医院信息系统出现故障报告程序当各工作站发现计算机不能进入相应程序、不能保存数据、不能访问网络、应用程序非连续性工作时,要立即向信息网络中心...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 医院血库工作制度[共5篇](三)

    医院血库工作制度[共5篇](三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院血库工作制度[共5篇]血库工作制度一、为了使科室管理科学化、规范化、制度化,根据《临床用血管理办法》及《医院输血管理委员会》有关规定,结合本科室实际,制定本制度。二、输血科(血库)以“安全第一、服务临床”为宗旨,为临床各科提供各项优质服务。三、认真履行岗位职责,树立良好的职业道德,提高服务质量,坚持24h值班制,为临床提供准确可靠的试验结果和安全可靠的血...

    2024-04-03014.5 KB0
  • 医院院长年度述职报告(四)

    医院院长年度述职报告(四)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院院长年度述职报告一年来,在市卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力,较好地完成了分管的工作,下面我分几个方面向各位代表汇报如下:一、思想和学习情况。今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八个坚持、八个反对,通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和_______理论...

    2024-04-03016 KB0
  • 医院统计工作制度

    医院统计工作制度

    第1页共22页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院统计工作制度1、医院统计工作必须贯彻执行国家《统计法》2、医院统计人员必须保守医院数据信息机密。3、定时采集门诊、疗区及其他工作数据。4、准确、按时进行数据计算机录入,原始统计数据不允许擅自更改。5、数据统计工作必须按。校对、校验、审核、报出及归档程序进行。6、定时、定期按统计口径上报数据报表,不得延报、迟报。7、如发现统计数据报表错误必须及时通报处理。8...

    2024-04-03044.5 KB0
  • 医院职代会开幕致辞范文

    医院职代会开幕致辞范文

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院职代会开幕致辞范文医院职代会开幕致辞范文篇1各位代表、同志们:今天,县第四人民医院五届一次职工代表大会隆重召开。这是医院广大职工政治生活中的一件大事、一件喜事。开好这次大会,对更好地动员、组织广大职工积极投身励精图治跨越发展,干事创业富民强县的伟大事业,具有十分重大的意义。在此,我谨代表县总工会,向大会的召开表示热烈的祝贺。向出席会议的代表,并通过你...

    2024-04-03025 KB0
  • 医院药品管理制度(四)

    医院药品管理制度(四)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院药品管理制度院药剂工作是医院工作的重要组成部分,加强药品管理,确保药品质量是提高医疗质量,保证患者用药安全有效的重要环节,医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要,以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定,加强医院药剂管理,严把采购、保管、使用关,为人民健康服务。一、西药管理(一)采购药库管理人员负责全院的药品采购供应工作,根据每月...

    2024-04-03022.5 KB0
  • 医院消防安全隐患排查总结

    医院消防安全隐患排查总结

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院消防安全隐患排查总结消防安全隐患排查工作小总结在春节前后期间,我院消防安全大排查大整治活动在县委、县政府、公安消防部门的正确领导下,本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针,按照《全省消防安全大排查大整治活动方案》要求,认真抓好消防工作、履行职责,全面完成了各项消防工作任务,维护了全院的稳定,确保了我院健康、持续、快速发展。现将本年度消防...

    2024-04-03020 KB0
  • 医院感染质量控制与考评制度(一)

    医院感染质量控制与考评制度(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院感染质量控制与考评制度医院感染管理质量控制与考评制度根据卫生部《医院感染管理办法》及安徽省《医院感染办法实施细则》的要求,为切实加强和落实我院医院感染管理工作,院感办根据《安徽省中医医院二级医院医院感染管理评审标准》的要求结合我院实际情况分别制定了内科、外科、手术室、输液厅、供应室、妇产科、产房、感染性疾病门诊、内镜室、耳鼻喉等室院感质量考核评...

    2024-04-03015.5 KB0
  • 医院承诺书4篇(一)

    医院承诺书4篇(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院承诺书4篇一、全院干部职工抵制一切商业贿赂行为,不接受红包、回扣,不以权、以医谋私,把三不让内容贯穿在医院一切工作的始终。二、一切医疗服务行为严格遵章守纪,严守操作规程,按医疗科学对患者进行检查诊断和治疗。三、为患者提供良好的就诊和住院条件,服务能力和医护质量达到二级甲等医院标准。四、严格执行医疗服务价格,在保证质量的前提下,控制医疗费用增长,合理检...

    2024-04-03019 KB0
  • 综合医院调研报告

    综合医院调研报告

    第1页共64页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。综合医院调研报告班级:建学107班姓名:***学号:20210602107医院的定义:医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。医院的服务对象:其服务对象不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。本次需要设计的医院为200床位的综合医院,门诊人次为600人次/每日,属于二级综合医...

    2024-04-030110.5 KB0
  • 医院科室2021年终工作总结

    医院科室2021年终工作总结

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院科室2021年终工作总结一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、全科人员在政治上认真学习_______理论和xx三个代表精神,树立正确...

    2024-04-03015 KB0
  • 医院竞职演讲稿(政工科长)(一)

    医院竞职演讲稿(政工科长)(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院竞职演讲稿(政工科长)各位领导,晚上好。首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,2021年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在...

    2024-04-03016.5 KB0
  • 医院医保工作的个人总结(一)

    医院医保工作的个人总结(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院医保工作的个人总结一、转变工作作风、树立服务观念医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务,不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务,热爱医疗保险事业的工作人员,因此,根据县委要求,按照我局开展学、转、促活动的实施方案精神,全所同志积极参加每次局里安排的集体学习活动,通过学习,结...

    2024-04-03018 KB0
  • 医院各科管理职责

    医院各科管理职责

    第1页共45页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院各科管理职责1.对本医疗机构的医疗器械质量管理工作负领导责任。2.审定本医疗机构医疗器械质量管理的有关文件,如。医疗器械质量管理程序文件、医疗器械质量管理制度、管理工作职责。3.对本医疗机构引进大中型医疗器械的计划,组织相关科室(人员)对引进计划进行科学论证、技术评价、风险评估、效益分析、现场考察,在科学分析的基础上进行决策。4.组织做好本医疗机构医疗器械...

    2024-04-03078 KB0
  • 医院依法执业管理办法(三)

    医院依法执业管理办法(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院依法执业管理办法医务人员持证上岗制度为了进一步促进我院医疗卫生工作的发展,加强医务人员执业管理,强化依法执业意识,规范执业行为,提高医疗工作质量,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理条例》及卫生行政部门有关要求,结合我院实际情况,对执业资格实行严格管理。具体规定如下:一、医师执业管理规定1.医生必须依法取得执业医师资格或...

    2024-04-03015 KB0
  • 医院办公室主任竞争上岗演讲稿

    医院办公室主任竞争上岗演讲稿

    第1页共6页医院办公室主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位校领导、院领导、同事们:大家好。首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫xx,现年30岁,中共党员,大学本科学历,曾经在护理岗位从事护士工作。受我母亲影响从小就爱好文学。读护校期间连续三年参加演讲比赛均获得优异成绩。2021年就读河北省当代文学院期间,参加学院举办的”春之约”全国文学笔会征文选拔赛获得二等奖。我没有轰轰烈烈的豪迈事...

    2024-04-03021 KB0
  • 老三甲医院建设标准

    老三甲医院建设标准

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。老三甲医院建设标准三级综合医院评审标准(2021年版)为全面推进深化医药卫生体制改革,积极稳妥推进公立医院改革,逐步建立我国医院评审评价体系,促进医疗机构加强自身建设和管理,不断提高医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医疗行业整体服务水平与服务能力,满足人民群众多层次的医疗服务需求,在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动...

    2024-04-03017.5 KB0
  • 医院科室上半年工作总结(二)

    医院科室上半年工作总结(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院科室上半年工作总结医院科室上半年工作总结在xx院长领导下,今年以五年计划宏伟目标,打开了医院崭新局面,在不平凡的腾龙岁月,创建三级医院的嘹亮号令,振奋了每一位工作人员的心,医技科医务工作人员,与临床科股室同道,遵照医院宏观战略部署的目标,团结一致,服从命令,听从院部的指挥,结合【三好一满】活动平台,全面落实执行三级医院c标准的要求,加大工作力度,逐步充...

    2024-04-03017.5 KB0
  • 医院人员定岗定编方案

    医院人员定岗定编方案

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人员定岗定编方案在编人员定岗定编方案为深化单位人事制度改革,加快推进岗位设置管理工作,实现单位人事管理的科学化、规范化,根据上级有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。一、单位基本情况及工作职能×××××办事处社区卫生服务中心是一所综合性卫生医疗单位,是新型农村合作医疗定点医院,承担着城区及×××××82个村医疗、预防保健、康复、健康教育等工作。单位...

    2024-04-03035 KB0
  • 医院医德医风工作总结

    医院医德医风工作总结

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院医德医风工作总结20xx年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指...

    2024-04-03018 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部