第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。红十字会医院岗位设置方案为做好我院岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合我院实际，制定本方案。一、指导思想坚持以_______理论“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全省岗位设置管理有关控制目标和要求，结合我院现有在册正式工作人员实际，合理设置我院岗位数量、等级和结构比例，为我院实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。二...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院麻醉科工作总结医院麻醉科2021年工作总结2021年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。一思想和学习情况今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行“八荣八耻”的社会主义...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职代会闭幕词昌宁天和医院第三届职工代表大会第二次会议闭幕词（工会主席xxx）各位领导、各位代表：xx医院第三届职工代表大会第二次全体会议在上级工会和医院党支部的高度重视和关心下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大会主席团向各位代表表示衷心的感谢。并通过你们，向全院广大职工致以亲切的慰问和崇...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院职工管理制度****医院职工管理制度为了增加各项规章制度在实际工作中的可操作性，针对建院以来的各项规章制度比较凌乱的情况，进行了系统的汇总，部分内容根据医院具体情况，做了相应的调整和补充，以便加强医院法制化、规范化、制度化管理。一、工作制度上班后各科室人员应迅速就位，各司其职，不准聚集聊天或打电话聊天，不准披头散发、化浓妆、涂指甲、穿拖鞋（b超室人员...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工感知荣辱演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：大家下午好。我是来自眼科的章国梅，为大家演讲的题目是《感知荣辱》。今年的三月四日胡锦涛总书记在政协十四次民盟、民进联组会议上提出了牢固树立社会主义荣辱观。随后全国上下都营造着宣传“八荣八耻”浓厚氛围。而我作为社会中的一份子，也在感知着荣辱。社会主义荣辱观是一个古老而崭新的话题，重大而紧迫的战略任...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院药品效期管理制度药品效期管理制度1、近效期药品定义。有效期两年以上的药品距其使用截止日期不足六个月的药品，有效期两年以下的药品距其使用截止日期不足三个月的药品。2、药品的外包装及瓶签应有明显有效期标示，对没有标示效期，验收员应拒收。3、药品的存放，要按产品批号及效期远近依次或分开堆码。对近效期的药品统一挂牌警示，保管员开调拨单时应分清效期远近，效期近的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。康复医院重点工作半年总结一、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质康院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。把3月份作为学习月，系统地学习了《选择决定命运》、《学习是通向未来的护照》、《如何成为一...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院《药物临床试验管理规定》药物的临床试验第三十条药物的临床试验（包括生物等效性试验），必须经过国家食品药品监督管理部门批准，且必须执行《药物临床试验管理规范》。药物的监督管理部门应当对批准的临床试验进行监督检查。第三十一条申请新药注册，应当进行临床试验。仿制药申请和申请补充，根据本方法附件规定进行临床试验。临床试验分为ⅠⅡⅢⅣ期。Ⅰ期临床试验。初步的...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染工作总结201*年院感染工作总结一、医院感染管理完成的主要工作：1、根据上级卫生行政部门各项要求制订了201*年医院感染管理工作计划、医院感染知识继续教育培训计划；审查修订及增补医院感染预防控制质量检查评分标准，认真研究学习卫生部《消毒供应中心管理规范》等六项标准，进一步改进、完善相关医院感染工作流程。2、加强医院感染预防控制工作质量督导管理及持续改进，...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院实行院务公开经验汇报材料1医院情况简介××县第一人民医院是我县唯一的一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院和爱婴医院。全院共有职工405名，在职职工312名，其中专业技术人员258名，卫生技术人员高职21名，中职147名;开放床位326张。医院设有临床科室12个，医技科室6个，职能科室13个。设有12个委员会。医院设党委，下设5个党支部，现有党员121名。医院现有万元...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工满意度调查表医院职工满意度调查问卷为了完善医院各方面管理制度，希望大家从医院及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。1、我认为自己在工作中已按照亲情化服务做到位了a、非常到位b、比较到位c、一般d、不到位2、你认为医院整体服务整体效果a、得到提升b、比以前好转c、一般d、不到位3、职工服务态度在哪些方面存在不足。a、接待病人不及时b、态度生硬c...
第1页共12页医院办公室个人工作总结医院(Hospital)一词是来自于拉丁文原意为“客人”，因为一开始设立时，是供人避难，还备有休闲，使来者舒适，有招待意图。后来，才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。以下是我为大家收集到的医院办公室个人工作总结，希望对大家有帮助。医院办公室个人工作总结(一)自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服...
第1页共7页医院院长上任前的讲话医院院长上任前的讲话篇1各位领导、同志们：根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建...
医院传染病疫情管理制度一、疫情领导班子：由主管业务副院长、疫情管理科长、疫情管理人员、医务科主任、护理部主任、感控科科长、质控科科长，组成传染病管理委员会。委员会成员负责对传染病管理工作进行监督，每年对上年度传染病管理工作进行检查，根据最新情况制定相关传染病有关制度。二、疫情管理的内容：根据传染病法规定的37种传染病为报告病例。三、具体实施：1、每年新职工岗前培训必须有学习传染病防治法的内容，学习...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院药品不良反应总结分析报告医院药品不良反应报告制度一、目的。加强医院所经营药品的安全监管严格管理药品不良反应的监测工作，确保患者用药安全、有效。二、适用范围。本院经营药品不良反应监测和报告的管理。三、职责。药剂科负责药品的不良反应信息反馈的收集；医政科负责确认药品不良反应情况及其报告和管理。四、工作内容：1、药品不良反应的有关概念（1）药品不良反应是指...
第1页共32页医院院长年度考核个人总结(精选多篇):医院院长年度考核第一篇：医院院长个人总结年度考核登记表（2021年度）填写应简明扼要。第二篇：2021年医院院长个人工作总结2021年医院院长个人工作总结我在卫生局党组和镇党委的正确领导下，在院长的带领下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，优化医疗环境，...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院节能减排管理办法一、节能降耗组织领导为认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员名单如下：组长：**副组长：***组员：***及各科主任、护士长职责。负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定年度计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院健康教育工作计划4篇xx医院健康教育工作计划（一）本学期健康教育以创建文明城市工作为契机，紧紧围绕创城工作要求，发挥学校健康教育的作用，以培养学生文明习惯为切入点，切实开展健康教育活动，增强学生自救自护意识，倡导文明健康生活方式，促进学生健康成长。我校积极开展预防牙齿，爱护牙齿从现在做起宣传活动。培养了学生们从小讲究口腔卫生的好习惯，保护牙齿从我做起...
