第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建“三乙”医院工作总结自4月1日晚召开创建三级乙等中医医院誓师动员大会以来，全院干部职工积极行动、齐心协力、加班加点，全力以赴开展创“三乙”各项工作。现将强化学习阶段工作总结如下：一、加大宣传力度，营造创建氛围。一是通过横幅、医院网站专栏和《温岭中医院报》、《管理快讯》等载体宣传创“三乙”工作。在门诊楼前打出“统一思想振奋精神锁定目标举全院之力争创三级...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院影像科年终工作总结回想2021年医疗工作中，我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部的领导下，我认真学习了《科学发展观》...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安医院挂牌院长讲话院长在开展“平安医院”创建活动动员大会上的讲话（二○一○年六月日）同志们：今天，我们在这里举行我院开展“平安医院”创建活动动员大会，对全院“平安医院”工作进行部署。开展“平安医院”创建活动是我市今年对医疗卫生行业做出的重大举措，是我市针对医疗执业环境面临的突出问题所做的大手笔。这不仅代表我市医疗安全工作上了一个新台阶，同时也指出了我...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院节能降耗工作计划馆陶县人民医院为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将201*年度工作安排如下：一、工作目标按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院新耗材申购引进管理规定医院新增医用耗材管理办法（试行）第一章总则第一条根据《医疗器械监督管理条例》和《医疗器材管理规定》的要求，制定本办法。第二条本办法所指医用耗材是指由医院统一采购的一次性使用低值易耗医疗器械、无菌医疗器械、护理材料和敷料、高值医用耗材等。第三条本办法的目的是为规范我院医用耗材的购置程序，鼓励科室开展新业务和新技术，减少新增医用耗...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生局医院上半年工作总结卫生局妇联上半年工作总结在市委、市政府的正确领导和关怀下，20*年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才队伍的建设。一、今年上半年以来，我市继续以加强人才引进培养力度、完善人才激励机制、规范专业技术人才管理，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理中各类人员的职责医院感染管理委员会各级各类人员职责1医院感染管理委员会主任委员职责1.领导并负责感染管理委员会的工作，定期召开工作会议，督促感染管理委员会工作计划的落实。2.参加上级主管部门召开的感染管理工作会议，听取感染管理委会副主任委员和委员的工作汇报和工作意见。3.审定感染管理委员会的工作报告和感染管理科工作计划。4.批准和签发感染管理委员会的...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院上半年纠风工作总结上半年，医院党委按照党风廉政建设责任制的规定，把纠风医药购销不正之风专项治理工作作为重中之重，全面落实药品集中招标采购，坚持标本兼治，纠建并举，强化监督检查和狠抓落实各项措施，取得了一定的成效。一、健全领导机构，落实一把手负责制医院按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“一把手”负总责，分管领导直接负责，明确责任和分工。院领导与各科室...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医德医风工作计划一、认真贯彻落实《中共卫生部党组关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》，抓好反腐倡廉各项基础性工作和制度建设，建立起思想道德教育和医德医风教育的长效机制，业务管理和医疗服务行为的监管机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。大力推行党、院务公开制度，落实党风廉政建设责任制，依法加强对医务人员执...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院污水处理管理制度为了保护环境、防止环境污染及医院污水的流失、扩散，防止疾病传播，确保人民群众的身体健康，特制定本制度。医院内的医疗、病房内的生活污水，都要经过医院污水处理站作无害化的消毒处理后并达标（医院污水预处理排放标准），方能排向市污水处理厂的管网，严禁将未作处理的上述污水直接排放。医院污水处理站直属后勤保障科管理，污水站应24小时不间断开转设备...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院揭牌仪式致辞以两院整合为契机深化卫生管理体制改革尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、朋友们：在2021年新年的钟声即将敲响的前夕，伴随着北京今冬第一场瑞雪，迎来了一个值得纪念、值得庆祝的日子。一个新形象、新服务、新品质的“北京**医院”在区委、区政府和区卫生局及社会的支持、关注下成立了。在这里，请允许我代表**医院1800多名职工向前来参加我院揭牌仪式的尊敬的...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院污水处理站风险应急预案凤冈县人民医院凤冈县人民医院污水处理站生产及安全风险应急预案目的：为了防止本站可能发生产及安全事故，特制定本预案适用范围。本预案适用本沾可能发生生产及安全事故的各相关岗位。凤冈县医院凤冈县人民医院1目录1目录.12指导思想....23编制说明34事故应急指挥机构，职责及分工..34.1组织机构和职责.......................44.1.1凤冈县人民医院污水...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院车辆管理制度为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化，本着“节约开支，合理使用，减少漏洞，杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，保证每部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用，特制定本制度。一、车辆使用管理：1、医院各种公务车辆由院办公室统一管理和调度，车辆使用实行派车单制度。派车本着“先急后缓、保障重点”的原则，车辆使用范围包括：院领导和...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室考勤制度医院考勤制度为了加强劳动纪律管理，严格考勤制度，建立良好的工作秩序，不断提高工作效率，确保工作任务的完成，做到有章可循，特制定本考勤制度。一、考勤方法及注意事项1.考勤定时。员工每周正常工作均六天（其中加班一天），各科室根据岗位实际，具体安排，上下班及离岗均在门诊大厅打印指纹，作为定时考核依据。2.考勤到位。员工应准时到岗位，坚守岗位，履职...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强宣传工作促进医院与社会和谐发展讲话各位领导、同志们：大家好。2021年宣传工作会议及通讯员学习班，在宣传科的精心组织及大家的全力支持下，今天顺利召开了。借此机会，我向支持、帮助医院宣传工作的各位来宾、医院各级领导和全体与会人员表示衷心的感谢。对获奖的优秀通讯员表示热烈的祝贺。千帆起，百舸竞流。近年来，医疗市场的竞争日趋激烈。同时，因种种原因，“看病难、...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院培训计划及实施方案为使全院医务人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训实施方案，具体安排如下：一、培训机构：医务科及各职能科室二、培训目的。通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。二、培训时间：具体见...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。精神病医院工作总结报告范文在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以_______理论和三个代表为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积极性;强化职工的思想和素...
第1页共18页医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话3篇医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话第1篇我院新的一轮中层干部聘任工作，自X月X日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统一全体干部的思想，确保顺利交接，迅速把精力转移到业务中心工作上来，尽快适应新任务和新要求，为实现医院建设发展的新目标而共同努力。一、...
