第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。红十字会医院岗位设置方案一、指导思想坚持以_______理论“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全省岗位设置管理有关控制目标和要求，结合我院现有在册正式工作人员实际，合理设置我院岗位数量、等级和结构比例，为我院实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。二、基本原则坚持按需设岗，竞聘上岗、合同管理、平稳过度原则；坚持科学合理，精简效能原则；...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院安全生产工作总结2021年安全生产工作总结2021年，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了省局和院下达的安全责任目标，实现了零伤亡指标；...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析龙源期刊网http：//.cn财务人员素质贫困问题探析作者：黄学书来源：《财会通讯》2021年第04期笔者认为，财务人员承担的是一项十分重要的基础工作，要圆满完成工作任务，必须解决以下问题：一是文化素质贫困。实践证明，经济越发展会计工作就越重要，而做好会计工作的一个重要方面就在于财务人员的文化素质高低。造成目前部分地区财务人员文化素质...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院消防演练方案2021年xxxxx医院医院消防应急演练方案医院消防应急演练方案一、演练目的为提高我院职工的消防安全防范意识～掌握消防安全知识～落实消防安全责任～进一步提高医院消防安全应急能力。当医院发生紧急情况时～各部门、科室职工能按医院“火灾处理和人员疏散应急预案”沉着、有序处理～熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线～及时传达并迅速组织救援～熟练掌握逃...
第1页共14页医院院长个人先进事迹材料作为一名医务工作者，他从医三十载，牢记大医精诚古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，他三十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者，他将全部的身心铺在岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。一、爱岗敬业痴奉献，以院为家勤为患多年来...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医疗服务改善汇报材料市卫生局：根据江苏省卫生厅《关于在全省医院开展“全面改善医疗服务专项行动”的通知》（苏卫医﹝2021﹞39号）要求及全省卫生工作会议和医院工作会议精神，贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观活动，为患者提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗服务，努力缓解人民群众看病贵就医难问题，我院本着高度重视、精心组织、认真落实的总方针，坚持把“...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院灾害易损性分析报告灾害易损性分析报告灾害易损性可以广义定义为一个特定的系统、次系统或系统的成分由于暴露在灾害、压力或扰动下而可能经历的伤害。所谓系统、次系统或系统的成分可能是一个地区、社群、社区、生态系统或个人等等。易损性分析属于灾害医学的范畴，灾害医学是一门新兴的学科，灾害医学的研究范围涵盖了我们所生活的自然环境、社会环境和经济环境等方方面面的内...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生部二级医院评审标准卫生部《三级综合医院评审标准》目录第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求二、积极探索科学规范的公立医院管理机制三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务四、临床医学教育五、科研及其成果第二章改进医院服务管理一、开展预约诊疗服务二、优化门诊流程，落实便民措施三、加强急诊...
第1页共3页副主任述职报告（医院行政）****年即将过去，通过学习江泽民“三个代表”的讲话思想上有了很大的提高，在上级领导的指引下，紧紧围绕在学校、系的工作目标，在校领导的关怀之下，全系师生共同努力，团结一致，完成了学校的各项任务。作为儿科系系主任更需要总结过去，正确评价自己。现将本学期的工作总结汇报如下：一、认真学习，与党中央保持一致。认真学习党中央的各项方针、政策；认真学习_______同志理论，坚持改...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息管理系统方案“智业医院信息管理系统”软件——zhis，是经由国家新闻出版署审批、注册的软件产品；是依照卫生部全国“医院信息管理系统his基本功能规范”设计，并采用了大批卫生行业信息分类编码和标准的软件产品。“智业医院信息管理系统”已被列入“国家级火炬计划”推荐项目，并获得国家创新基金。zhis系统共包含了近40个既相互关联又可独立的子系统，涵盖了医院的各业务...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染暴发流行报告控制程序医院感染暴发控制程序为规范医院感染暴发报告的管理，提高医院感染暴发应急处理能力，提高医疗质量，确保医疗安全，根据卫生部《医院感染暴发报告及处置管理规范》，特制定本程序。一、医院感染暴发的定义医院感染暴发。指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。疑似医院感染暴发。指在医疗机构或其科室的患者中，短...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。新华医院博士后管理工作实施细则讨论稿北京大学香港科技大学深圳研修院博士后工作站管理实施细则博士后工作站管理实施细则为加强博士后科研工作站建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新人才队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合基地的实际情况，制定本管理实施细则。第一条博士后科研工作站1、北京大学香港科技大学深圳...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。蓬勃发展中的左权佑爱医院新思路引领新发展、新举措照亮新征程在巍峨的太行山上，在潺潺的清漳河畔，闪耀着一颗医疗明珠——佑爱医院；救死扶伤，无私奉献，神圣的使命烙在每个医务人员心房，厚德医术，以人为本的办院宗旨，牢牢记在每个佑爱人的心上，这就是正在蓬勃发展中的左权佑爱医院。定位准、讲信誉、科兴医左权佑爱医院建院6年来，坚持“综合+特色专科”发展思路，引进充实...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理制度10项医院感染管理制度-10项一、医院感染管理制度1.医院要认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》及《医院感染管理办法》的有关规定，医院感染管理是院长重要的职责，是医院质量与安全管理工作的重要组织部分；2.定期讨论在贯彻医院（医院感染部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院重点专科带头人及继承人选拔与激励机制蒲县中医医院重点专科（学科）带头人及继承人选拔与激励机制重点专科（学科）建设需要优秀的带头核心人物及继承人，一批好的重点专科（学科）带头人及继承人能够凝聚整个科室的力量，能够以他们敏锐的观察力、创造性思维能力和高超的判断力带领整个医疗科室不断自我完善实现知识更新，提高医疗质量及医疗技术，更好地为群众服务。为了加强...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院揭牌仪式领导致辞尊敬的各位领导、同志们：今天，我们在这里隆重举行市区第一医院卒中中心揭牌仪式。首先，我代表区卫计系统广大干部职工向前来参加仪式的各位领导和专家表示热烈的欢迎，向区第一医院顺利加入中国卒中中心联盟表示热烈的祝贺，向辛勤工作在一线的医护人员表示亲切的问候。在区委、区政府的坚强领导和市卫计委的关心指导下，区第一医院狠抓医疗质量和服务水准，...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院落实公立医院自评报告医院落实公立医院改革重点任务工作情况自评报告一、医院基本情况医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的某省属综合性三级甲等医院，担负着浙南闽东地区两千多万人口的医疗保健及危重疑难病症救治任务。医院核定床位1600张，在岗职工3556人，其中高级职称428人。设6个临床医疗中心，42个病区，47个临床科室，8个医技科室，1个外科实验中心和1个内...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医保工作总结4篇一、领导重视，宣传力度大为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由一把手负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工...
