第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息系统考察报告范文我院（张家界市人民医院）是张家界地区集医疗、教学、科研于一体的地市级医院，目前床位500张，年门诊量20万，年出院病人数1.5万，设13个病区，年收入7000万左右。为加快医院信息系统建设步伐，适应医院建设发展和管理的需求，我院决定对医院信息系统进行更新改造。在对医院信息系统进行更新改造之前，我院派发医院信息系统考察组于3月下旬对上海、苏州、杭...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院固定资产管理存在的问题和措施医院固定资产管理--二级管理清查存在问题和相关建议深圳市第六人民医院谢晓梅王占平医院处在发展阶段之中，各科室经过一段时间的调整后，专业分工等各方面的工作都纳入正轨，固定资产管理工作需要同步跟进。针对目前医院的固定资产管理现状，结合以往的固定资产管理提出一些初步的看法，对设备科内的固定资产管理层面的工作提出一些粗浅的看法.第一...
第1页共5页医院表彰大会发言稿各位领导、同志们：大家下午好。当我们还沉浸在庆祝建国xxx周年的热烈气氛中，不知不觉地迎来了虎年。借此机会，让我代表医院领导班子祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意。今天我们在这里召开2021年总结表彰大会，为的是总结经验，弘扬先进，在新的一年里创造更好的成绩。在过去的一年里，我们在县委、县人民政府、县卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，医院各项工作都迈上了...
第1页共9页在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话各位领导、各位同志：原创文章为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据县委、县政府的指示精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘上岗动员大会。这是本院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗后内部运行机制改革的又一重大举措，在此我代表院党委和院长室，就如何要实施全员竞聘上岗和怎么做好全员竞聘...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安医院目标责任书办公室“平安医院”创建目标责任书1、成立“平安医院”创建活动领导小组，制定实施意见；2、根据区卫生局有关文件精神，制定“平安医院”创建责任分工表，明确创建工作的目标和任务，熟悉具体内容，积极组织创建活动；3大力开展医德医风教育，按卫生厅《医院评价标准与细则（试行）》对医德医风及法制教育的评价项目要求得分率≥95%；4、加强职工思想职业道德和社...
第1页共3页参观医院心得体会赴粤医院学习考察体会在公司安排下，我有幸随同董事长和其他同事一行对广州康华医院、东华医院、东莞肿瘤医院进行了参观学习，从考察的整体情况来看，每个医院现代化的功能建设，浓厚的文化气息和先进的管理模式与人性化的服务理念都给我留下了深刻的映像。为期两天参观的时间很短，受到了启示良深，开阔了思路。总体说来，每家医院都有自己的特点，但本人认为最具参考价值的是东莞康华医院，以“苍...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院开展解放思想推动高质量发展大讨论活动倡议书为深入学习贯彻落实_______总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，贯彻落实市卫生计生委关于解放思想推动高质量发展大讨论动员会部署，xx市第二医院决定面向全院开展解放思想推动高质量发展大讨论活动。为使活动扎实有序的开展并取得预期实效，现面向全院职工提出如下倡议：一、高度重视，准确定位...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安医院创建工作自查报告文章标题：平安医院创建工作自查报告根据20xx年***地、市关于创建“平安***、和谐***”的安排意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我院的创建工作汇报如下：一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，按照全面落实科学发展观、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院个人护理工作安排首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在2021年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将年工作计划如下：一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。2、灭菌消毒合格率为100％。3、药品、仪器设备及急...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室述职报告范文三篇述职报告1本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院中层干部培训心得体会医院干部培训心得体会为了提高我院中层干部的管理水平，医院组织了第一期干部培训班。授课老师从医院团队凝聚力、执行力、沟通能力、如何当好科主任、怎样与医院目标一致、怎样让下属与自己目标一致等问题对中层干部进行了系统、全方位的管理知识培训。本人有幸全程参加了培训课程，受益非浅，深切的感受到培训课程是为我们量身定做的，切合我院实际，弥补...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院健康教育与健康促进的基本内容医院健康教育的基本内容与形式要求1、医护人员健康教育1）对专兼职健康教育人员的业务培训，系统学习健康教育基本理论和方法，提高业务技能。培养进行社区干预研究，健康教育计划设计、实施和评价的能力。2）对全体医护人员进行培训，以业务学习、专题讲座等形式，结合本专业特点和工作需要，普及有关知识；进行人际沟通技巧培训，提高健康教育的知...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院支部2021年工作计划xx年是全面贯彻党的“十八大”精神的开局之年，也是医院迎来等级复评和平稳推进改扩建工程的一年，为继续发挥支部“推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐”的政治核心作用，为医院各项工作提供坚实保障和动力支持，现结合党总支要求和支部实际，制订年度工作计划如下。一、结合本职工作学习贯彻十八大精神1、积极参加总支组织的各类培训班。安排好支部党员...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。武汉协和医院方案讲解以“千名委员联千家”活动为载体倾力打造诚信优质平价便捷的服务理念——安阳市协和医院汇报材料安阳市协和医院是在市政府的大力支持下，2021年6月经市卫生局核准执业的一级综合性医院。我院本着发扬白求恩救死扶伤的精神，坚持大专科小综合的办院思路，始终将社会利益放在第一位，积极开展“一个医生一个护士服务一个病人”活动，赢得了社会的广泛赞誉。特别是...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院检验中心可行性分析报告可行性分析报告专业班级：财会1405学号：140420218姓名：徐鹏来洗浴中心可行性分析报告1.洗浴市场未来发展趋势洗浴行业已成为一个朝阳产业并处于继续发展态势，据不完全统计，北京洗浴行业全年收入约在25至30亿元左右。就我国国内来讲，随着经济的发展，生活水平的提高，消费能力的增强，消费观念的进步，消费者对洗浴的要求会越来越高，已经不再是单纯...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建等级医院汇报材料盐都区中西医结合医院创建工作汇报材料各位领导、专家：今天，医院等级评审专家组莅临我院，对我院创建二级中西医结合医院进行考核评审。在此，我代表全院干部职工向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎。我院始建于1951年，占地面积26600平方米，业务用房面积11334平方米，核定病床100张，实际开放病床100张；现有职工158人，高级专业技术人员19人，中级专业...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院二十世纪九十年代发展回顾——**医院二十世纪九十年代发展回顾二十世纪九十年代初，正是中国社会主义改革开放经受第一次阵痛的时候。在经历了1989年“六四”学潮给国人带来的思想冲击后，很多有识之士开始对改革开放十余年中出现的问题和存在的不足进行深层次的思考，并逐步提出了新的创新的改革发展理念。随着这些创新的发展理念逐步应用于实践，一些地方医院和企业开始大踏步...
第1页共3页医院行政办主任述职报告各位领导，各位老师：我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。...
