2025年上半年落实“第一议题”学习制度情况汇报今年以来，我单位严格落实“第一议题”学习制度，将其作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，抓紧抓实抓好通过坚持不懈的学习，使科学理论真正转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一、工作开展情况1.切实强化组织领导。一是党政领导班子、机关党支部、各党小组在党委会议、理论学习中心组学习会、周例会、支部学习会、党小组会等各类会议认真执行“第一议...
深化科技评价制度改革：破除桎梏，激发创新活力在全球科技竞争日趋激烈的当下，科技创新已成为国家发展的核心驱动力。科技评价制度作为科技治理体系的关键环节，犹如一把“指挥棒”，深刻影响着科研资源配置、科研人员的积极性与创造性，乃至整个国家的科技创新生态。然而，随着时代的发展和科技发展模式的转变，现行科技评价制度逐渐暴露出诸多不适应之处，深化科技评价制度改革势在必行。一、深化科技评价制度改革的必要性（...
党课讲稿：深化党的建设制度改革的内在逻辑与实践要求办好中国的事情关键在党。党的二十届三中全会提出，“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证”，并强调“以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制度机制”。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出，“新时代新征程，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，努力取得更大成效，确保党的二十大和二十届三中全会...
国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告一、三项制度改革的内涵国有企业三项制度改革，即劳动、人事、分配制度改革，是国企改革的重要内容。改革旨在打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”，建立起“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的市场化机制。其核心在于通过优化人力资源配置、提升管理效率、完善薪酬激励体系，增强国企活力与竞争力。劳动制度改革主要涉及员工招聘、劳动合同管理、岗位竞聘、员工退出机制...
在全县公务员职务与职级并行制度实施培训部署动员会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县公务员职务与职级并行制度实施培训部署动员会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于公务员职务与职级并行制度改革的决策部署，统一思想、明确任务、压实责任，确保这项改革在我县平稳落地、取得实效。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识职务与职级并行制度改革的重大意义公务员职务与职级并行制度是党中央立足新...
国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，结合业务实际，以系统思维建立健全制程、监督、考核“三大体系”，明确党委、党委书记、党委成员、部门“四级责任”，构建传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈“五步机制”，有效保证了“第一议题”制度落实见效。一、主要工作情况（一）建立“三大体...
第一章总则第一条为建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，落实安全生产主体责任，加强事故隐患检查整改，防止和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》相关规定，制定本制度。第二条本制度规定了安全生产检查与隐患整改工作的内容和要求。第三条公司所属企业、控股公司应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，开展安全检查和隐患整改...
事故處理及獎懲1公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全先進集體和先進個人。2安全生產先進集體的基本條件：2.1認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，加強安全生產管理。部門安全小組人員能有效地開展工作。2.2嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力。2.4加強安全生產檢查，及...
为了加强机电设备管理，规范岗位人员的操作与维护，最佳效能的发挥设备性能，杜绝机电事故，提高设备开机率保证矿井正常生产。特制定本办法，各单位严格遵守执行。职责划分调度室和各井生产技术部（机电组）分别为生产管理和机电设备管理的主要职能部门，调度室负责统计区队故障影响时间。生产技术部（机电组）根据调度统计影响时间对照本办法进行考核统计，并上报上级领导进行考核。二、检修安排1、为确保设备安全稳定运行，满...
化工设备“定人定机”制度是化工企业设备管理中的一项重要制度，其核心是通过明确设备操作人员与设备之间的责任关系，确保设备安全、稳定、高效运行。一、制度目的1.责任到人：每台设备明确指定操作人员，避免因责任不清导致的管理漏洞。2.规范操作：通过专人专机操作，减少误操作风险，保障生产安全。3.延长寿命：通过规范化维护保养，降低设备故障率，延长使用寿命。4.提升效率：操作人员熟悉设备特性，可提高操作熟练度和生...
一、综合性公司的利润中心制度□总则第一条本办法制定利润中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。第二条本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体股东获得更多的投资报酬，出力员工获得合理的酬金，借以提高敬业的精神，从而加速公司的成长与发展。第三条利润中心制度的推行，各部(中心)均须制定必须达成的年度盈利目标，施以分层负责，从而最大限度地...
1．目的为了规范事故的报告、调查和处理工作，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任并严肃责任追究，根据国务院第302号令《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办法》，特制定本规定。2．范围本规定适用于我公司职权范围内各类事故的报告和由我公司调查和处理的事故。事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、依法进行的原则。3．内容3.1相关单位（部...
一、总则1.目的为确保餐厅运营顺畅，向顾客提供优质的餐饮服务，提升餐厅整体形象，特制定本工作规范制度，规范餐厅兼职员工的工作行为。2.适用范围本制度适用于餐厅全体兼职员工。二、招聘与入职1.招聘要求o年满16周岁，身体健康，持有有效健康证明（食品类岗位必备）。o具备基本的沟通能力和服务意识，有相关餐饮工作经验者优先。o能遵守餐厅的工作时间安排，每周至少可提供[X]天的工作时长。2.入职手续o兼职员工入职时需填写...
在2025年全市深化医疗保障制度改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，XX区深入贯彻落实党中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深度聚焦群众就医结算过程中遇到的难点、堵点、痛点问题，以流程优化为破题之钥、效率提升为发力之点积极推进基本医疗基金即时结算工作，取得显著成效。结算周期从30个工作日缩短到15个工作日，25家医疗机构、5家定点药店已融入即时结算体...
