坚持“四重四强四提升”助力青年员工成长成才公司坚持人才兴企，聚焦企业所需，坚持“四重四强四提升”，持续助力青年员工成长成才，建好管好用好干部人才队伍。一、重培养、强发展，提升青年员工的成就感。一是不断提高青年人才培养质量，注重源头培养、跟踪培养、个性培养，提高人才孵化的速度和质量，分层级、分类别制定员工培养方案，并大力开展各类培训活动，使员工能力与岗位要求全面匹配、全面提升。二是促进“老带新”...
深化政产学研联动为高质量发展注入“人才活水”区深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化人才战略支撑作用，以人才服务平台助推创新驱动发展，通过企业“点单”，政府“派单”，科研机构和院校“接单”的政产学研联盟模式，实现人才集聚与产业发展同频共振，为地区高质量发展注入“人才活水”。一、按图索骥“引”，产才融合的“着力点”更准。深化政校企联合引育对接，实施政产学研“融通”计划，以“急...
“四个聚焦”推动基层党建全领域提质增效2024年以来，我县全面贯彻落实新时代党的建设总要求，突出增强党组织政治功能和组织功能，坚持不懈抓基层、打基础、固根本，深入实施党建领航全域提升行动，着力补短板、强弱项、扬优势，推动基层党建全领域提质提效，为x中国式现代化建设提供坚强组织保证。一、聚焦政治建设，压紧压实责任链坚持把党的政治建设摆在首位，建立健全闭环责任链，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬。坚...
聚才引智助发展引雁归巢促振兴为加强村级后备力量建设，x村积极开展人才返乡“五个一”活动，大力推进“引雁归巢”行动，利用国庆假期开展“迎老乡、回故乡、建家乡”座谈交流活动，凝聚智慧力量，助力乡村振兴。党建引领凝智聚力。x村坚持党建引领促进乡村振兴，充分发挥全国文明村、“五星”支部等示范效应，通过向返乡人才展示x村基层治理、“五星”支部创建、产业谋划发展等情况，以农业特色产业、完善基础设施、美丽宜居环...
镇党委书记在党员教育管理交流会上的发言2024年以来，我镇围绕“仓海在线”党建品牌建设，积极探索党员教育管理新模式，根据不同领域、不同年龄、不同类别党员特点，分类管理、精准施策，不断提升党员教育管理的科学化水平。一、做实“三必访”，让在职党员“在岗有作为”落实党员领导干部直接联系群众制度，组织在职党员对辖区内的五保户、脱贫户和监测户、家庭发生重大变故户等三类特殊群体实行定期走访，上门倾听群众诉求，...
“五步走”加强流动党员教育管理我区结合加强和改进流动党员“建五链破五难”工作要求，立足区情实际，坚持“五步走”，列明工作任务，明确工作举措，高标准高质量着力破解流动党员教育管理难题。加强摸底排查建强“组织链”。各级党组织以农村、城市社区、人才服务机构、新经济组织、新社会组织、新就业群体为重点，以党支部为单位每季度开展1次线上+线下“双向摸排”行动，通过入户走访、电话询问、微信联系等方式排摸流动党...
坚持“三个主动”绘就乡村新“枫”景村党支部深入践行新时代“枫桥经验”，在建立“1+2+N”矛盾纠纷调解工作法的基础上，探索打造2.0升级版，创造性推行“三个主动”工作机制，推动村庄治理再上新水平。一、主动收集问题，把群众事想在先。村党支部多渠道收集村情民意，划细“红色网格”，将全村385户群众全部“入网”，做到困难群体、留守老人、失能失常等重点人员每月走访一次，其他群众每季度走访一次。在每周三集中办公日组...
“一网统管四联共治”推动基层治理提质增效村党支部持续深化党建引领基层治理，结合实施基层党建“十百千万”计划，探索党建引领“一网统管”和服务联动、环境联治、矛盾联调、产业联建“四联共治”的基层治理路径，为建设和谐美丽宜居乡村增美添色。一、党建引领，织密乡村治理“一张网”。村党支部统筹考虑地理位置、人口规模等因素，将全村划分为8个党群共治小组，每组推选1名有威望的党员任中心户长，形成“村党支部—党群...
打好“引育用留”组合拳助推人才队伍建设县以党的二十届三中全会精神为指引，坚定不移实施“人才引领发展”战略，打好“引、育、用、留”组合拳，全方位、全链条加强人才队伍建设，为县高质量发展注入强劲动力。一、在“引才”上求突破。制定《县高层次人才引进管理办法》，健全完善4类人才政策和柔性引才机制，探索多样化薪酬制度，如“年薪制”“协议工资制”“项目工资制”等方式柔性引进人才，切实解决人才政策灵活度不高，...
推动网格化管理服务提质增效我市持续发挥党建引领作用，推动网格化管理服务提质增效，着力在夯实基点、解决痛点、创新亮点、疏通堵点上下功夫，有力构建高效、便捷、精准的基层治理体系。一、夯实网格化管理基点。将中心城区34个社区共科学划分网格260个，农村划分网格579个，推动网格全域布局、全面覆盖。吸纳党员加入网格队伍，构建“一长四员”（网格长，网格指导员、专职网格员、专业网格员、网格辅导员）队伍体系，由党员...
为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证我市坚持把“党建引领，村企联建”作为推进乡村全面振兴的重要抓手，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为乡村治理的效能。我市通过压实市、镇、村三级责任，在x街道打造“金妈妈”村企联建共富基地，以种业龙头企业为依托、农村为阵地、农民为主体、耕地为载体，实现“壮大一个产业、富裕一方百姓、带动一方发展”的党建兴业、强村富民目标。一、聚焦区域化党建，持续深化组织共建。依...
组织联建聚力打造社区治理共同体我镇坚持党建引领，统筹协调，凝聚共建共治共享合力，创新基层社会治理，聚力打造组织联建、资源联用、共商联治的社区治理共同体。一、组织联建，为共建共治共享“搭平台”。x社区充分发挥紧邻大学城的地理优势，积极探索常态化“校社共建，服务邻里”的社区治理实践，与共建高校签订共建协议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立常态化沟通机制，定期开展党建联席会议，在资...
“排、研、化、治”全链条解决矛盾纠纷我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善一站式受理、一揽子调处、全链条解决矛盾纠纷工作模式，通过矛盾纠纷“排、研、化、治”四步骤，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。多种渠道“排”，全面排查收集。“网格前哨”主动排。充分利用网格员“人熟、事熟、情况熟”的优势，常态化组织专兼职网格员开展“拉网式、地毯式”排查。“部门协作”联合排。充分发挥镇综治中心、镇司法...
“四个强化”推动基层应急体系和能力建设我市深入学习贯彻党的二十届三中全会“强化基层应急基础和力量，提高防灾减灾救灾能力”要求和习近平总书记关于进一步提升基层应急管理能力重要论述，以“四个强化”强力推动基层应急“组织管理、应急预案、物资储备及救援力量”建设，进一步提升灾害整体应急能力，持续推进应急管理体系和能力现代化。一、强化统一领导，健全“权责一致、上下协同”的组织管理体系建立应急管理工作体制...
做在群众中有“存在感”的党员干部近期，习近平总书记在甘肃考察时强调，“集中力量办好群众普遍需求、能够办成的民生实事，让群众可感可及”。党员干部要千方百计把党和政府的温暖送到千家万户，做在群众中有“存在感”、让群众“叫好”的党员干部。要始终坚持以人民为中心的发展思想，尽可能把资源、服务、管理放到社区，更好为群众提供精准有效的服务和管理，使群众生活更方便，群众表达诉求渠道更畅通，把好事实事做到群众...
以“三心”识才育才留才为进一步推进村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作，我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机，以识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”，主动联络招引外出返乡人员，推动“五个一”活动扎实有序开展，为建强村级后备力量打下坚实基础。一、坚持党建引领，“真心”识才。扎实开展“引雁归巢”行动，20余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队，主动上门走访返乡人才，宣传展示x的新...
在公立医院党建工作推进会上的交流发言市创新党组织和党员作用发挥载体，以“五比一争”活动为抓手，强化内设机构党支部政治功能，全面推进公立医院党建工作，推动卫生健康工作从“以治病为中心”转变为“以人民健康为中心”，努力锻造新时代“医”路先锋。一、比学习，做立场坚定的明白人。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述作为公立医院党委会、院长办公会和支部党员大会...
以诚信经营理念解锁社区经济密码我街道联合辖区内10个社区创新打造“月亮市集”IP，继“跳蚤篇章”后，再次打造以宋朝文化为主题的“宋韵篇章”。一、汇好多元共建图，变“一轮明月”为“众星捧月”。以传播中华传统文化为主题，成立市集筹备小组，制定详尽实施方案，将精致高雅的“宋式美学”和简洁大气的x之美相融合。联合市第二中医蒙医医院开展中医义诊活动，医护人员身着汉服，化身传统文化传播使者，活动期间200余居民得...
高质量推进农村党员进党校集中轮训2024年以来，县着眼打通农村党员干部教育培训“最后一公里”，充分整合资源、创新载体，从组织机制、师资课程、载体活动上持续“赋能”，高质量推进农村党员进党校集中轮训工作。一、聚焦组织建设促进阵地规范化制定《关于加强乡镇党校建设的实施方案》，构建以乡镇党委书记为校长、副书记和组织委员为副校长、委员从乡镇党委领导班子成员中选拔产生的乡镇党校领导体系，形成乡镇党委“一把手...
招才共筑桑梓梦引雁归巢助振兴为推动村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作深入开展，进一步提升后备人选质量，我市在国庆期间积极发动各乡镇（街道）开展形式多样的“五个一”活动，用心用情招引外出务工经商人员、本土大学毕业生等优秀在外人员，激发故乡情怀，倡导返村任职，共谋发展路径，为建强基层党组织、助推乡村全面振兴汇聚“源动力”。强组织、广招引，扩大宣传覆盖面。通过组织市26个乡镇（街道）组织工作负责...
