“三举措”提升干部人事档案管理水平为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用，我县通过“三项举措”不断提升干部人事档案管理水平。一、坚持规范运行，强化日常管理“效率关”。加强干部人事档案日常管理，规范干部人事档案查、借阅制度，根据日常管理需要，建立了《年度工作台账》《干部人事档案查...
县人社局在全县创业服务座谈会上的交流发言近年来，我县持续优化创业环境，积极落实各项创业政策围绕企业所需、群众所盼，以高效、创新、惠民的服务举措，从创业引领、创业规划、创业扶持等三方面加大工作力度，推动全县创业各项工作走深走实。一、聚焦创业引领，开展创业培训摸排群众需求，建立需求清单。定期摸排征集劳动者培训需求，建立培训需求清单，整合公益性职业技能培训项目、免费职业技能培训项目、政府补贴性职业技...
“引育留”持续优化航空人才发展环境今年以来，x经开区紧紧围绕高质量发展全局，积极投入真金白银，深入贯彻落实《x航空产业城专项人才政策若干措施（试行）》，不断优化人才环境，吸引各类人才到区发展。一、聚焦需求精准“引”围绕”四新”主攻”四化”，坚持人才链与产业链融合互促，因地制宜、创新理念大力引进高层次人才和急需紧缺人才。用好优惠政策引。强化高层次人才补贴、学历和技能提升奖励、“人才种子引进”和“首...
法治赋能移民搬迁安置点基层治理近年来，x司法所充分发挥司法行政工作职能，深化法治宣传教育，优化法治服务，通过在完善服务阵地、加强法治宣传、强化纠纷调处上着力，推动x街道移民搬迁安置点基层治理提质增效。一、完善服务阵地在同康、同心社区分别设立公共法律服务工作室，选派1名司法干部、1名公益律师担任法律顾问，公示法律顾问基本信息，目前x街道5个村（社区）实现法律顾问全覆盖。建立司法顾问法律服务微信群，实行...
某县在信用体系建设交流研讨会上的发言今年以来，我县聚焦信用评价结果应用，创新拓展“信易+”惠民便企应用场景，充分发挥信用体系建设的正向激励作用，推动实现基层治理体系和治理能力现代化。一、建立“信易+美丽乡村”模式，增添乡村振兴“信”动力x村、x村、x村因地制宜打造了“信用积分超市”。“信用变金”让村民切实享受到志愿服务带来的红利，调动了村民参与基层治理和美丽乡村建设的热情。通过“赚”积分兑换商品，“...
市司法局关于基层治理的交流发言市司法局聚焦司法工作实际，统筹队伍建设、机制完善、品牌打造、精细服务四大环节，争做基层治理“优等生”。一、组建治理队伍。以党建为引领，组建政法委员、网格员+社区工作者队伍、乡贤+村（社区）两委班子调解队伍、“银发”法律人才等队伍，多元主体群策群力。通过“引进”知名专家学者授学，“走出”到先进地方观摩，政治轮训、专业培训等方式，提升队伍履职能力。落实经费保障，建立薪酬...
全方位抓实村干部队伍建设今年以来，我市坚持以实施“强基固本”工程和基层党建质量提升行动为抓手，积极探索村干部队伍建设的有效举措和实践路径，持续用力抓选配、抓培育、抓管理、抓保障，全方位提升村干部队伍整体水平。一、聚焦整体优化，拓宽渠道抓选配。大力推行以老干部返乡建真言、献良策，带头治理乡村；大学生返乡转观念、建基地，带动群众增收；农民工返乡展技能、显身手，带领乡村建设；企业家返乡投资金、建项目...
组建运用“五支队伍”，为社区治理增效赋能近年来，我社区坚持党建引领基层治理，结合《县创建“四能组织”助推基层治理的实施方案》工作要求，立足易地扶贫搬迁社区实际，以改善群众生活质量和提高社区服务水平为目标，积极吸纳社区党员、热心群众、大学毕业生等组建“五支队伍”，夯实基层治理基础，有效提升社区治理工作成效。一、组建党员先锋队，提升社区治理效能结合社区实际需求，由社区“两委”带头，探索建立“1+4+N”...
用好“加减乘除”建强社区工作者队伍党的二十届三中全会强调，“健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设”。我区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，严格落实中办、国办印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，统筹社区工作者培训、减负、激励、管理，着力打造一支想干事、能干事、干成事的社区工作者队伍。一、在能力建设上做“加法”，强化社区工作者培训“...
纵深推进三方协同治理机制持续提升基层治理现代化水平x社区自2024年1月成立以来，按照城市基层党建“做优社区、做实系统、做活治理”的要求，以党建统领网格智治为中心，健全组织体系和工作机制，持续深化党建引领下的社区居委会、业委会、物业三方协同治理机制，不断建强治理骨干队伍，凝聚各方合力，持续提升基层治理现代化水平。一是全面统筹，健全三方协同治理机制。在x社区郁金香苑小区，一场围绕修理小区河边护栏的三方联...
以“微网实格”绘制社区治理新底色我社区位于x区老城区，辖区面积1.6平方公里，辖7个商品住宅小区，沿街商户98家，常住人口8466人。这里城市化程度高、人口密度大、流动性强。为更好发挥社区在基层治理中的作用，为民解忧、回应关切，今年以来，x社区坚持党建引领，积极探索“微网实格”治理模式，秉持“一切工作到网格，管理服务进网格”的思路，着力将网格打造为服务居民群众的前沿阵地。一、优化设置，让网格密起来。为把党...
邻里共治树样板老旧社区迎蝶变老旧社区治理一直是基层治理的重点、难点。我街道面积广阔，存在社区单体楼栋密集治理难、居住人员构成复杂管理难、基础设施改造推进难、利益诉求多元调解难等问题。近年来，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升社区管理服务效能，探索党建引领居民自治“最优解”，我街道一体推进党建统领、自治创新、重点服务，打造以居民为主体的老旧社区自治新模式，逐步实现老旧社区从“陌邻”到“睦邻”...
城市基层党建示范带释放基层治理集群效应近年来，我县按照“连点成线、串线成片、聚片成面”思路，聚焦服务对象、服务需求、服务资源多元化，不断深化党建示范带品牌建设，将党建示范商圈、基层党建示范点等特色亮点串点成线、连线成片、聚片成带，形成全链条联动、多资源整合、各领域协同的示范创建格局，推动各领域、社区党组织有效融入基层社会治理。一、夯实联盟联育堡垒，打造基层组织“串点”新模版印发《x城市广场-x路-x...
党建赋能促发展乡村振兴谱新章x度假区深入落实抓党建引领促乡村振兴工作要求，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，以美丽乡村、历史文化遗址带动乡村旅游业发展，推动村级集体经济提质增效。一、多措并举提升经济实力天下大事，必作于细，为找到乡村振兴之路，近年来x度假区多次组织社区干部到大理、丽江、楚雄等地考察，汲取发展思路；为解决社区人才缺乏问题，面向全市公开选调大渔街道2名副科级领导干部，招聘20名青年人...
镇党委书记在作风建设推进会上的交流发言我镇以全市作风集中整顿专项行动为契机，围绕强理论、实调研、重实践三个重点，引导党员干部在工作实践中提升能力、锤炼作风，在推进重点任务中比学赶超、争先出彩，全力推动作风建设走深走实、落地见效。一、强理论，促能力提升坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂不断促进能力提升。坚持“第一议题”制度，通过党委会、党委理论学习中心组学习等方式，及时跟进学习习...
谱好“四部曲”奏响全面乡村振兴最强音我村位于x镇西北部，是县小有名气的“明星村”，先后荣获2019年全国乡村治理示范村、2020年市文明村、2021年县五好村党支部等众多荣誉称号。x村在镇党委和县村帮扶工作队的帮助下，坚持党建引领，用心用情用力谱好了产业、文化、生态、人才“四部曲”，在湘中大地奏出乡村振兴“最强音”。一、谱好“产业曲”，激活乡村造血功能。产业是发展的根基，产业兴则百业兴，产业强则百业强，x村村...
坚持“四重四强四提升”助力青年员工成长成才公司坚持人才兴企，聚焦企业所需，坚持“四重四强四提升”，持续助力青年员工成长成才，建好管好用好干部人才队伍。一、重培养、强发展，提升青年员工的成就感。一是不断提高青年人才培养质量，注重源头培养、跟踪培养、个性培养，提高人才孵化的速度和质量，分层级、分类别制定员工培养方案，并大力开展各类培训活动，使员工能力与岗位要求全面匹配、全面提升。二是促进“老带新”...
深化政产学研联动为高质量发展注入“人才活水”区深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化人才战略支撑作用，以人才服务平台助推创新驱动发展，通过企业“点单”，政府“派单”，科研机构和院校“接单”的政产学研联盟模式，实现人才集聚与产业发展同频共振，为地区高质量发展注入“人才活水”。一、按图索骥“引”，产才融合的“着力点”更准。深化政校企联合引育对接，实施政产学研“融通”计划，以“急...
“四个聚焦”推动基层党建全领域提质增效2024年以来，我县全面贯彻落实新时代党的建设总要求，突出增强党组织政治功能和组织功能，坚持不懈抓基层、打基础、固根本，深入实施党建领航全域提升行动，着力补短板、强弱项、扬优势，推动基层党建全领域提质提效，为x中国式现代化建设提供坚强组织保证。一、聚焦政治建设，压紧压实责任链坚持把党的政治建设摆在首位，建立健全闭环责任链，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬。坚...
聚才引智助发展引雁归巢促振兴为加强村级后备力量建设，x村积极开展人才返乡“五个一”活动，大力推进“引雁归巢”行动，利用国庆假期开展“迎老乡、回故乡、建家乡”座谈交流活动，凝聚智慧力量，助力乡村振兴。党建引领凝智聚力。x村坚持党建引领促进乡村振兴，充分发挥全国文明村、“五星”支部等示范效应，通过向返乡人才展示x村基层治理、“五星”支部创建、产业谋划发展等情况，以农业特色产业、完善基础设施、美丽宜居环...
